Zistite, ktoré pracovné miesta zodpovedajú vašej osobnosti
ЗУБКИ - Синий трактор - Новая песенка мультик 2020
Obsah:
Konfucius povedal: „Nájdite si prácu, ktorú milujete, a nikdy nebudete musieť pracovať vo svojom živote.“ Je ľahké milovať svoju prácu, keď sa táto práca prispôsobí vašej osobnosti. Napríklad, veľmi sociálna osoba môže milovať prácu ako predavač, zatiaľ čo plachý človek môže nájsť prácu, ktorá je ťažká a dokonca nepríjemná.
Tu je zoznam deviatich rôznych typov osobností a pracovných miest najvhodnejších pre ľudí s každou osobnosťou. Prečítajte si popis každej osobnosti, aby ste zistili, aký typ ste, a aké typy pracovných miest by pre vás mohli byť najlepšie.
Najlepšie práce pre každú osobnosť
Introvert
Popis: Introvert má tendenciu pracovať najlepšie samostatne alebo v malých skupinách. Introverty môžu byť veľmi zamerané; majú veľkú pozornosť k detailom, pretože sa sústreďujú na jednu úlohu naraz. Prezrite si tieto tipy na hľadanie práce pre introvert a zoznam najlepších úloh pre introvert.
Ideálne odvetvia: Starostlivosť o zvieratá, práca v múzeu, informačné technológie, veda
Ideálne pracovné miesta: Veterinár, archivár, manažér sociálnych médií, počítačový programátor, výskumník, účtovník, účtovník, asistent
Extrovert
Popis: Extrovert rád pracuje vo veľkých skupinách a často uprednostňuje tímové úlohy. On alebo ona je zvyčajne pohodlné hovoriť vo verejných a vedúcich skupinových aktivít. On alebo ona je tiež multitasker, ktorý pracuje najlepšie, keď žongluje s rôznymi úlohami.
Ideálne odvetvia: Ľudské zdroje, vzťahy s verejnosťou, predaj, zdravie a wellness
Ideálne pracovné miesta: Zástupca ľudských zdrojov, zástupca pre styk s verejnosťou, obchodný riaditeľ, realitný maklér, fyzioterapeut, EMT, dentálny hygienik, herec
Organizátor
Popis: Organizátor je veľmi detailne orientovaný a praktický. Organizátori majú v každodennom živote konvenčnú štruktúru a poriadok; preto majú tieto štandardné pravidlá a postupy. Organizátori majú pracovné miesta, v ktorých môžu zhromažďovať a spravovať údaje. Majú túžbu odstrániť neporiadok, ktorý im umožňuje využívať úlohy od organizovania kancelárie až po editáciu článku.
Ideálne odvetvia: Vydavateľstvo, správa, financie
Ideálne pracovné miesta: Editor, editor kópií, manažér kancelárie, administratívny asistent, účtovník, mzdový referent
Umelec
Popis: Umelec sa teší svojej tvorivosti a inovatívnosti. Umelci zvyčajne nemajú bežné pracovné nastavenia, ale radšej pracujú vo vlastnom čase s obmedzeným dohľadom a flexibilným harmonogramom. Uprednostňujú skôr implementáciu svojich myšlienok než riadenie myšlienok iných.
Ideálne odvetvia: Dizajn, písanie, marketing, public relations, divadlo, hudba
Ideálne pracovné miesta: Návrhár interiérov, produktový dizajnér, grafik, spisovateľ, marketingový / reklamný manažér, zástupca pre styk s verejnosťou, herec, skladateľ, hudobník, šéfkuchár
Pečovateľ
Popis: Opatrovateľ je orientovaný na služby a teší sa na potreby iných ľudí. Opatrovateľ je „osoba človeka“, ktorá sa teší spolupráci s ostatnými a pracuje pre blaho druhých. Je veľmi zodpovedný a spoľahlivý a má silné organizačné schopnosti.
Ideálne odvetvia: Medicína, vzdelávanie, sociálne služby, administratíva, ľudské zdroje, predaj
Ideálne pracovné miesta: Lekár, zdravotná sestra, odborník na výživu, patológ, hovorca, fyzioterapeut, opatrovateľka, učiteľ, sociálny pracovník, administratívny asistent, vedúci kancelárie, odborník na ľudské zdroje, pracovník v maloobchode, duchovný vodca, plánovač udalostí
Podnikateľ
Popis: Podnikateľ je rodený vodca, ktorý má zodpovednosť za mentorovanie iných a budovanie a udržiavanie tímov ľudí. Podnikatelia často chcú vidieť projekty od začiatku až do konca, ale tiež chápu, ako a kedy delegovať úlohy na iných. Majú sklon byť veľmi sebavedomí a ambiciózni.
Ideálne odvetvia: Akadémia, obchod, financie, právo, vláda
Ideálne pracovné miesta: Profesor, konateľ, obchodný kouč, hypotekárny bankár, právnik, sudca, politik
Analytik
Popis: Analytik sa teší analýze teórií a využíva svoje logické logické schopnosti. Analytici často pracujú sami a uprednostňujú prácu na komplexných problémoch až do konca. Často sa držia vysokých štandardov a sú teda veľmi detailne orientované.
Ideálne odvetvia: Veda, medicína, armáda, právo / presadzovanie práva, obchod, IT, financie, akademická obec
Ideálne pracovné miesta: Inžinier, lekár, výskumník, vojenský vodca, právnik, detektív, sudca, podnikový stratég, obchodný manažér, počítačový programátor, účtovník, profesor
Idealista
Popis: Idealista rád pracuje na tom, aby bol svet lepším miestom. Pracuje najlepšie, keď pracuje na vznešenom cieli so zameraním na sociálny pokrok. Idealisti sa často tešia z práce na tíme s ostatnými.
Ideálne odvetvia: Sociálna práca, ľudské zdroje, vzdelávanie, zdravie a wellness, vláda, umenie
Ideálne pracovné miesta: Sociálny pracovník, poradca, učiteľ, logopéd, holistický zdravotnícky pracovník, fyzioterapeut, masážny terapeut, politik, fotograf, dizajnér, filmár, duchovný vodca / aktivista
Realista
Popis: Realista rád pracuje s faktami a dosahuje hmatateľné výsledky. On alebo ona má radšej robiť a tvoriť, než striktne myslieť a analyzovať. Realisti si často užívajú prácu s rukami, využívajúc nástroje ako nástroje a stroje. Realisti sú veľmi praktickí a často sú dobrí v pokojných situáciách.
Ideálne odvetvia: Šport a fitness, obchody, výroba, stavebníctvo, doprava, veda, obchod, presadzovanie práva, poľnohospodárstvo
Ideálne pracovné miesta: Športovec, osobný tréner, tesár, inštalatér, mechanik, elektrikár, pilot, vodič, súdny patológ, analytik, policajt, detektív, hasič, EMT, farmár
5 krokov k budovaniu vašej značky ako televíznej osobnosti
Ľudia, ktorí sa môžu premeniť na osobnosť televízie, sú tí, ktorí dostanú najviac pozornosti a zarobia čo najviac peňazí. Postupujte podľa tipov na zlepšenie.
Aké sú pracovné miesta na úrovni C?
Pracovné miesta na úrovni C sú najvyššie výkonné alebo najvyššie pozície v spoločnosti. Tu sú informácie, názvy úloh a tipy pre vedúcich pracovníkov na úrovni C.
Zamestnávatelia, ktorí pomáhajú zamestnancom majú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, sú radi, že to urobili
Dosiahnutie správnej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom umožňuje zamestnancom, najmä rodičom, primerane rozdeliť svoju energiu medzi pracovné a domáce priority.