• 2024-06-30

Interview otázky o trendoch vo vašej profesii

OT SCHOOL INTERVIEW QUESTIONS | My interview experience + tips

OT SCHOOL INTERVIEW QUESTIONS | My interview experience + tips

Obsah:

Anonim

Väčšina zamestnávateľov sa snaží zamestnať zamestnancov, ktorí sú dopredu myslenie a v súlade s trendmi ovplyvňujúcimi ich profesiu. Vhľad do trendov a toho, čo sa očakáva vo vašom odvetví, vám môže pomôcť pohnúť spoločnosť nad rámec súčasného stavu.

Byť angažovaný v priemysle ukazuje, že sa o to staráte - je to ukazovateľ, že ste zanietený prácou, a že pôjde nad rámec holého minima ako zamestnanca.

Anketári a náboroví pracovníci budú s najväčšou pravdepodobnosťou očakávať, že budete vedieť o trendových témach vo vašej profesii a / alebo profesijnej oblasti.

Ako odpovedať na otázky o trendoch vo vašej profesii

Mali by ste byť schopní ukázať anketárovi, že ste na vrchole toho, čo je nové a pozoruhodné. K tomu budete musieť pravidelne tráviť čas skúmaním najnovších trendov vo svojom odbore, aby ste sa uistili, že získate vedomosti a zručnosti, ktoré vám pomôžu udržať krok so zmenami.

Keď ste v režime hľadania zamestnania, je obzvlášť dôležité mať prehľad o trendoch a byť pripravený pohodlne diskutovať o svojich názoroch na faktory ovplyvňujúce vývoj vašej profesie.

Aj keď nie ste explicitne požiadaní o trendy, váš pohľad na odvetvie môže byť užitočný počas celého rozhovoru. To môže informovať vaše odpovede na ďalšie otázky rozhovoru.

Ako môžete držať krok s trendmi?

Zaujíma vás, ako zostať aktuálne na novinky a trendy vo vašom odvetví? Máte veľa možností. Tu je niekoľko nápadov:

  • Udalosti účasti: Konferencie majú tendenciu zaraďovať si myšlienkové vodcov a veľké mená v rámci priemyslu, aby poskytli kľúčové poznámky. Venujte pozornosť tomu, čo títo rečníci diskutujú - a tiež počúvajte zmienky o akýchkoľvek účtoch Twitter, webových stránkach alebo iných zdrojoch alebo miestach pre informácie, ktoré spomínajú. Môžete sa tiež zúčastniť webinárov, workshopov, stretnutí a seminárov, aby ste udržali aktuálne trendy.
  • Postupujte podľa popredných osobností na sociálnych médiách: Vďaka internetu, môžete sledovať spolu s čítanie zoznamy a diskusie vodcov a veľkých mysliteľov vo svojom odbore. V skutočnosti sa s nimi môžete (slušne) angažovať na sociálnych médiách a stať sa súčasťou rozhovoru.
  • Prihlásiť sa na odber bulletinov: Spolu so sociálnymi médiami vyhľadávajte informačné bulletiny priemyslu, od formálnych, ktoré napísali hlavné skupiny, až po tie chatrné od ľudí, ktorí sú vášniví pre priemysel. Podcasty môžu byť tiež bohatým zdrojom informácií, rovnako ako publikácie v priemysle.
  • Vyhľadajte relevantné skupiny na LinkedIn, na Facebooku a na iných platformách: Skupiny na LinkedIn a Facebook sú plné rozhovorov, zdieľaných nápadov a odkazov na zaujímavé články, ktoré vám môžu pomôcť vnímať trendy vo vašom odbore.
  • Nastaviť upozornenia Google: Môžete vytvárať upozornenia na kľúčové priemyselné podmienky, aktuálne správy alebo bzučiaky. Takto budete vždy informovaní o najnovších informáciách.

Počas rozhovorov, ako aj zmien o trendoch, sa môžete podeliť kde dozvedeli ste sa o nich. To ukáže, že máte záujem a angažujete sa v tomto odvetví a aktívne sa snažíte zostať v súčasnosti.

Príklady najlepších odpovedí

Akonáhle budete aktívne sledovať a čítať myšlienky vodcov a hviezdy vo svojom odbore, rovnako ako udržať aktuálne prostredníctvom spravodajcov, podcastov a ďalších zdrojov informácií, je jednoduchšie hovoriť o trendoch.

Uvádzame niekoľko potenciálnych spôsobov, ako odpovedať, ak sa vás opýtame na najnovšie trendy vo vašom odvetví, kde si myslíte, že je to smerovanie priemyslu, ako držať krok s trendmi v odvetví alebo inými podobnými otázkami.

"Baví ma rozhovor s kolegami a odborníci sa nedávno zamerali na dôležitosť zachovania primeraných úverových rezerv v tomto bode ekonomického cyklu."

"Sledujem Johna Browna, Jane Smithovú a Boba Meyersa na Twitteri a všetci sa venovali naliehavosti znižovania nákladov outsourcingovým programovaním do krajín s nižšími nákladmi."

"Nedávno som čítal článok v Journal of Marketing zdôrazňujúc dôležitosť využívania sociálnych médií na efektívnejšie zacielenie na segmenty trhu. “ t

"Na tohtoročnej výročnej konferencii pre Web Marketing Association sa konali tri alebo štyri stretnutia venované stratégiám marketingu vyhľadávačov, bol som schopný zúčastniť sa dvoch workshopov a naučiť sa …"

"Náš priemysel je tak fascinujúci. Bez toho, aby som sa o to pokúšal, nasledoval som a venoval sa niektorým z veľkých myšlienkových lídrov v našom odbore, ako sú napríklad Sarah Jane, Joe Smith a tak ďalej. Rovnako ako moja skorá ranná Twitter Prihlasujem sa k odberu informačných bulletinov z bežných a priemyselných publikácií a okrem toho sa snažím zúčastniť aspoň jednej veľkej konferencie za rok.Objavujem, že rozhovory s rovesníkmi môžu byť rovnako cenné ako kľúčové rečníci a workshopy na týchto podujatiach.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.