Laktačná politika bývania pre pracovisko

Na uľahčenie prechodu žien z materskej dovolenky naspäť do práce po narodení dieťaťa sa poskytuje ubytovanie pre dojčatá. Laktácia umožňuje dojčiacej matke pravidelne počas pracovného dňa dojčiť mlieko.

Americká akadémia pediatrov, dlhoročná zástankyňa dojčenia, nedávno aktualizovala svoj výskum a zistenia o priaznivom vplyve dojčenia na zdravie matky aj dieťaťa.

Je to v najlepšom záujme zamestnanca, jeho pracoviska a potenciálneho zdravia dieťaťa, aby pracovisko podporovalo kojenie ako súčasť nášho úsilia pomáhať zamestnancom prežiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Laktácia ubytovanie tiež umožňuje vašej spoločnosti poskytovať rovnaké pracovné príležitosti zamestnancom s rodinnými povinnosťami, ktorí chcú dojčiť svoje dieťa.

Pridané v marci 2010: Ak máte otázky, ako zamestnávateľ, o aktuálnych požiadavkách na dojčiace matky, tento informačný list z oddelenia pre mzdu a hodiny práce (WHD) vás aktualizuje o požiadavke na čas prestávky pre dojčiace matky v pacientovi. Zákon o ochrane a cenovej starostlivosti (PPACA).

Nadobudli účinnosť, keď bol PPACA podpísaný 23. marca 2010 (P.L. 111-148). Tento zákon zmenil a doplnil § 7 zákona o spravodlivých pracovných normách (FLSA).

Okrem toho, ako si aktualizovať svoje laktácie politiky, všimnite si, že štátne zákony nahrádzajú federálne zákony, ak vaše štátne požiadavky poskytujú viac pre dojčiace matky. Tiež si overte požiadavky svojho štátu. Vynikajúci zdroj poskytuje Národná konferencia štátnych legislatív.

Ďalší zdroj o dojčení je k dispozícii vo Výbore pre dojčenie v Spojených štátoch.

Laktácia Ubytovanie Ciele

Ciele na ubytovanie sú:

• Uľahčiť prechod matiek, ktoré sa vracajú do práce po narodení dieťaťa.
• Umožniť matkám dojčiť po čase, ktorý im pridelili politiky spoločnosti PTO a zákon o rodinných a lekárskych dovolenkách.
• Pomôcť matkám, aby chodili do práce, namiesto toho, aby museli tráviť čas od práce na vyjadrenie mlieka.
• Pomôcť kontrolovať náklady na zdravotnú starostlivosť poskytnutím príležitosti na rozvoj zdravšieho dieťaťa.
• Uistite sa, že tehotné ženy alebo tehotné ženy vedia, že ich kojenie zabezpečí ich zamestnávateľ.

• Poskytovať motivujúce pracovné prostredie podporujúce zamestnancov pre všetkých zamestnancov.
• Pomôcť zamestnancom prežiť rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.

Laktačná politika bývania

Všetky ženy, ktoré dojčia svoje dieťa a ktoré musia počas pracovného dňa vyjadriť mlieko, budú spolupracovať so svojím nadriadeným a personálnym oddelením, aby určili, ako najlepšie vyhovieť potrebám matky a zároveň plniť výkon jej práce.

• Čas na laktáciu Ubytovanie: Orgány dohľadu môžu zvážiť flexibilné pracovné podmienky. Ženy môžu využiť svoju prestávku a obed na vyjadrenie mlieka. Hodiny PTO môžu byť tiež použité na vyjadrenie mlieka v prípade potreby. Prestávky na expresné mlieko by nemali trvať dlhšie ako 30 minút. Ak zamestnanec potrebuje počas pracovného dňa viac ako dve prestávky na vyjadrenie mlieka, zamestnanec bude musieť použiť osobný čas (obed, PTO, atď.)
• Ubytovanie pre laktáciu: Ľudské zdroje budú spolupracovať s každou ošetrovateľskou matkou, aby určili súkromnú oblasť, v ktorej môžu dojčiť mlieko. Mlieko by sa malo umiestniť do chladnejších nádob a skladovať v chladničkách spoločnosti.

disclaimer:

Susan Heathfield vynakladá všetko úsilie na to, aby na týchto webových stránkach ponúkla presné, etické, etické riadenie ľudských zdrojov, zamestnávateľa a poradenstvo na pracovisku, ktoré sú prepojené s touto webovou stránkou, ale nie je právnym zástupcom a obsah na stránke, zatiaľ čo nie je zaručená presnosť a zákonnosť a nemá sa chápať ako právne poradenstvo.

Stránka má celosvetové publikum a zákony a nariadenia týkajúce sa zamestnania sa v jednotlivých krajinách a krajinách líšia, takže stránka nemôže byť definitívna pre všetky pracoviská. Ak máte pochybnosti, vždy vyhľadajte právneho zástupcu alebo štátne, federálne alebo medzinárodné vládne zdroje, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne. Informácie na tejto stránke slúžia len na usmernenie, nápady a pomoc.