Čo potrebujete vedieť o cenovo dostupnú starostlivosť zákona Daňové sankcie

Americkí občania sú povinní mať zdravotné poistenie alebo budú čeliť určitým daňovým sankciám podľa zákona o ochrane pacientov a cenovo dostupnej starostlivosti z roku 2010. Tieto daňové sankcie presadzuje Internal Revenue Service (IRS) a tento rok, keď milióny amerických jednotlivcov podávajú svoje daňové priznania k dani z príjmov, budú týmto zákonom dotknuté. Našťastie budú daňové pokuty zavedené v krokoch tak, aby občania mali čas na nákup zdravotného poistenia, ktoré spĺňa minimálne požiadavky.

Tu je to, čo potrebujete vedieť o daňových sankciách za dostupnú starostlivosť pre amerických občanov vpred.

Sankcie za daňový rok 2014

Pre tých, ktorí podávajú svoje daňové priznania k dani z príjmov za rok 2014, existujú sankcie, ktoré boli účinné po otvorenom registračnom období od januára do marca 2014. Jednotlivec, ktorý nemal minimálne požadované poistné krytie, je ohodnotený pokutou vo výške 95 USD na osobu alebo 1% z ich ročného poplatku hrubého príjmu, podľa toho, čo je väčšie.

Sankcie za daňový rok 2015

Počnúc 1. januárom 2015, pre tento nadchádzajúci daňový rok, sankcie podstatne vzrastú, čo je súčasťou plánu na zvýšenie daňových pokút v priebehu niekoľkých rokov. Za daňový rok 2015 je pokuta za to, že nemá požadované minimálne zdravotné poistenie, 325 USD na osobu bez ohľadu na ročný hrubý príjem. Ako príklad, pre štvorčlennú rodinu môže byť daňová pokuta 1 300 USD.

Sankcie za daňový rok 2016

Po vstupe do daňového obdobia 2016, ktoré ľudia začnú podávať v januári 2017, sa ACA pokuty zdvojnásobujú od predchádzajúceho daňového roka. Toto je konečný termín pre všetkých oprávnených Američanov, aby mali minimálne zdravotné poistenie. Sankcia za daňový rok 2016 je 695 USD na jednotlivca alebo až 2,5 percent z vykázaného hrubého ročného príjmu, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia. Je dôležité poznamenať, že rodiny budú platiť polovicu tejto pokuty (347,50 USD) pre deti do 18 rokov, pričom strop na jednu rodinu bude mať výšku 2 085 USD s oznámeným príjmom za rok.

Výnimky z daňového trestu pre finančné

Zámerom Zákona o cenovo dostupnej starostlivosti nie je vytvoriť ohromné ​​ťažkosti pre priemerného človeka alebo pre rodiny v USA. Namiesto toho je ACA navrhnutý tak, aby povzbudil všetkých Američanov k tomu, aby mali určitú úroveň zdravotnej starostlivosti na zníženie a liečbu mnohých chorôb, ktorým možno predísť a ktoré zvyšujú náklady na zdravotnú starostlivosť. Spolu s minimálnymi požiadavkami na zdravotné poistenie ACA existujú určité výnimky pre tých, ktorí majú určité finančné ťažkosti alebo obmedzenia príjmu.

V rámci nových štátnych výmen môžu jednotlivci a rodiny nakupovať zdravotné poistenie na základe úrovne príjmov. Mnohí z nich majú nárok na štátne dotácie, ktoré platia za veľkú časť mesačných poistných prémií v rámci dohody o rozdelení nákladov. Nadácia Henryho J. Kaisera vydala užitočný kalkulátor zdravotného poistenia, aby spotrebitelia mohli zhodnotiť, či môžu byť oprávnení na štátnu dotáciu a znížiť poistné na základe príjmu domácnosti.

Daňové úvery ACA a platené alebo hrajúce tresty pre zamestnávateľov

Veľkou súčasťou zákona o cenovo dostupnej starostlivosti je zakročiť proti zamestnávateľom, ktorí svojim zamestnancom neposkytujú primerané zamestnanecké výhody. Zdravotné poistenie, zubné poistenie a ďalšie dávky sú dôležité pre blaho všetkých pracujúcich, preto ACA bola navrhnutá tak, aby právne presadzovala požiadavky na minimálne krytie. Spolu s požiadavkami existujú určité sankcie pre zamestnávateľov, ktorí nedodržiavajú ACA, pretože spadajú pod tento zákon.

V roku 2014 zamestnávatelia nemuseli ponúkať svojich zamestnancov zdravotné poistenie, ale tí, ktorí majú 50 alebo viac zamestnancov na plný úväzok (alebo rovnocenní zamestnanci), sú povinní platiť hodnotenie, či ich programy zamestnaneckých požitkov spĺňajú minimálne požiadavky. Inými slovami, zamestnávatelia sa hodnotia, či poskytujú prístup k cenovo dostupnému zdravotnému poisteniu. Ako sa to vypočítava? Zamestnávateľ musí zaplatiť menej ako 60% nákladov na poistné a zvyšných 40% nesmie predstavovať viac ako 30% hrubého príjmu zamestnancov.

Pre zamestnávateľov s 50 a viac zamestnancami, ktorí dodržiavajú ACA, môžu očakávať, že získajú daňový úver vo výške 2 000 USD pre každého zamestnanca (počas prvých 30 započítaných), ak niektorý z ich zamestnancov dostal daňovú dotáciu prostredníctvom štátneho trhu. Zamestnávatelia, ktorí nespĺňajú minimálne požiadavky na krytie ACA, budú čeliť pokutám za daňový rok 2015, ktoré zahŕňajú 2 000 USD na zamestnanca na plný úväzok. Toto sa nazýva mandát Platba alebo Hra, ktorý je vysvetlený pre vaše pohodlie.

Image Credit: © Tomsickova - Fotolia.com