• 2024-06-30

Hľadáte prácu pri zadávaní údajov: Čo potrebujete vedieť

Obsah:

Anonim

Zadávanie údajov nie je nové; bolo to asi tak dlho ako počítač. Ale s viac a viac spoločností outsourcingu administratívnej práce a vzostupu ekonomiky, vstup dát - tiež známy ako keylogging - vidí oživenie popularity.

Predtým, než sa ponoríte do úlohy zadávania údajov, oboznámte sa s tým, čo očakávať. Ak budete pracovať na diaľku, mzda nie je veľká a pravdepodobne nebudete vidieť pravidelné zvyšovanie platov. Zadávanie údajov nie je to isté ako získavanie údajov a väčšinou sa nebudete zaoberať údajmi, o ktorých ľudia hovoria, keď sa sťažujú na postupy ochrany osobných údajov v službe Facebook. Zadávanie údajov je oveľa menej komplikované ako všetko.

Čo je to zadávanie údajov?

Zadávanie údajov je vlastne široký pojem, ktorý zahŕňa množstvo povolaní. Osoby, ktoré vykonávajú zadávanie údajov, zahŕňajú elektronické procesory údajov, písacie stroje, textové procesory, prepisovače, kódovače a úradníkov. Zatiaľ čo niektoré z týchto pracovných miest môže byť vykonané zo vzdialeného miesta, môže byť zadávanie údajov z domu veľmi odlišné od tých, ktoré sa vykonávajú v kancelárii.

Bez ohľadu na to, kde sú založené, pracovné miesta na zadávanie údajov nemajú veľkú prekážku vstupu a tréningový proces zvyčajne nie je príliš prísny. Ak máte zručnosti pri písaní a diplom zo strednej školy a môžete čítať a písať anglicky (ak ste v USA), kvalifikujete sa na väčšinu pracovných miest na zadávanie údajov.

Funkcie zadávania údajov

Zadávanie údajov v podstate znamená prevádzku zariadenia (často klávesnice) na zadávanie abecedných, číselných alebo symbolických údajov do systému spoločnosti. Operátor zadávania údajov môže byť požiadaný, aby overil alebo upravil údaje pri ich zadávaní alebo inú osobu. Údaje môžu pochádzať z rukou písaných formulárov alebo zvukových súborov.

Spôsob, akým sa vykonávajú úlohy zadávania údajov doma alebo online, sa môže výrazne líšiť od pracovných miest v kanceláriách. Operátori pre zadávanie údajov pracujúci pre mikropracovné úrady, ktoré využívajú techniky crowdsourcingu, môžu jednoducho robiť malé kúsky práce za malé poplatky. Tento model je čoraz bežnejší.

Niektorí pracovníci pracujúci v oblasti zadávania údajov pracujú pre tradičnejšie spoločnosti na zadávanie údajov, ktoré sú často podnikmi outsourcingu obchodných procesov. Títo ľudia môžu byť za celý projekt platení hodinovou alebo slovnou sadzbou.

Ako prácu zadávanie dát prácu

Zatiaľ čo mnohé z vyššie uvedených pozícií pre vkladanie údajov spadajú pod dáždnik na vkladanie údajov, pozície inzerované ako „pracovné miesta na zadávanie údajov“ (na rozdiel od „práce na prepis“) zvyčajne vyžadujú najmenej zručností a zasa platia najmenej.

Vo všeobecnosti môže byť metóda, ktorú môžu platiť pracovné miesta na zadávanie údajov, hodinová mzda (zriedkavá pre prácu s online údajmi); na kus; stlačenia klávesov za hodinu; alebo stlačenia klávesov za minútu, za minútu zvuku alebo za slovo. Väčšina z týchto metód robí vašu mzdovú rýchlosť vysoko závislú od vašej rýchlosti pri zadávaní údajov.

Poznámka: Aj medzi všeobecnými transkripčnými pracovnými miestami existuje mnoho rôznych typov transkripcie; niektoré môžu mať viac skúseností a rýchlosti ako typická úloha zadávania údajov. Tieto pozície na zadávanie údajov by tiež mohli vyžadovať špeciálne vybavenie.

Zadávanie údajov z domova

Hoci mnohé spoločnosti umožňujú len tým, ktorí boli vyškolení v podniku, aby pracovali mimo pracoviska, zadávanie údajov sa často vykonáva z domova, najmä preto, že vďaka lepšej technológii sa ľahšie zvládajú pracovníci na diaľku.

Majte však na pamäti, že preto, že zadávanie údajov z domu je takmer vždy vykonávané nezávislými dodávateľmi - ktorí nepodliehajú zákonom o minimálnej mzde a ktorí sú v konkurencii s globálnou pracovnou silou - mzda je zvyčajne nižšia pre pracovníkov pracujúcich na domácom trhu ako pre zamestnancov ktorí pracujú v kanceláriách. Tiež je menej pravdepodobné, že získate zvýšenia zásluh, bonusy alebo iné výhody alebo výhody, než by ste mali v tradičnom kancelárskom prostredí.

Buďte opatrní online podvodov

Bohužiaľ, veľa on-line reklamy pre prácu-at-home dáta zadávanie pracovných miest by mohlo veľmi dobre byť práce-at-home podvody. Akákoľvek pozícia pri zadávaní údajov, ktorá sľubuje vysokú mzdu, s najväčšou pravdepodobnosťou nie je to, čo sa zdá, a malo by sa mu vyhnúť, alebo prinajmenšom starostlivo preveriť.

Pred overením, či obchodujete s legitímnou spoločnosťou, neuvádzajte žiadne osobné údaje, najmä informácie o bankovom účte.

Trendy v úlohách zadávania údajov

Podľa Úradu pre štatistiku práce, miestne samosprávy, základné a stredné školy a účtovné firmy patria medzi špičkových zamestnávateľov úradníkov pracujúcich na zadávaní údajov. S najväčšou pravdepodobnosťou budú vykonávať kancelárske administratívne služby, vedenie účtovníctva a mzdové služby, alebo pre viac vyškolených úradníkov, prácu v oblasti zadávania lekárskych a diagnostických údajov.

Zadávanie údajov nie je najnáročnejšia práca, ale ak hľadáte stabilnú prácu na zaplatenie účtov, trendy v odvetví ukazujú, že toto pole bude robustné. Práca by mala byť vždy k dispozícii v mnohých sektoroch.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.