Napíšte ukončovací list ohňu zamestnanca

Zamestnávatelia budú chcieť napísať výpovedný list, keď oheň zamestnanca. Vypovedací list potvrdzuje podrobnosti o pálení a sumarizuje informácie, ktoré bude musieť bývalý zamestnanec vedieť.

Ako zamestnávateľ budete chcieť ponechať kópiu ukončovacieho listu v personálnom súbore zamestnanca, aby ste si uchovali záznam pre prípadné budúce použitie. Tieto záznamy sa hodia, keď napríklad odpálený zamestnanec súbory pre nezamestnanosť, žiada o rehire v inej pozícii, alebo spisy súd vo viac nezvyčajné, ale nie neznáma situácia.

Budete chcieť, aby vaše právne základy starostlivo pokryté. V niektorých prípadoch ukončenia pracovného pomeru, ak očakávate, že ukončenie zamestnania sa stane lepkavým alebo neobvyklým, budete chcieť zapojiť svojho právneho zástupcu. Pracujte na detailoch s vlastným právnym zástupcom, aby ste sa dohodli na tom, aké situácie vyžadujú zásah.

Tento vzorový list je príkladom najjednoduchšej, priamej formy ukončovacieho listu. Tento ukončovací list môžete použiť vo väčšine prípadov, keď necháte zamestnanca odísť. Mala by byť vytlačená na firemných tlačivách a buď odovzdaná zamestnancovi na terminačnom stretnutí alebo zaslaná na známu adresu zamestnanca s odporúčaným potvrdením o vrátení.

Tento jednoduchý výpovedný list neposkytuje dôvod na skončenie pracovného pomeru, ak počas pracovného stretnutia nie je uvedený dôvod (zamestnanie podľa priania). Pripravované ukončovacie listy poskytnú vzorky na prepustenie alebo prepustenie zamestnanca z dôvodov.

Vo všetkých prípadoch ukončenia pracovného pomeru musí zamestnávateľ zachovať zdokumentované základné poradenstvo, koučovacie stretnutia, snahy pomôcť zamestnancovi zlepšiť sa, stav pokroku zamestnanca v pláne zlepšovania výkonnosti (PIP) a akýkoľvek iný dokumentovaný dôkaz, že zamestnávateľ sa snažil aby sa zabránilo potrebe ukončenia.

Za obvyklých okolností sa vedúci alebo vedúci a zástupca ľudských zdrojov zúčastnia na ukončení pracovného stretnutia so zamestnancom. V liste o ukončení je zhrnuté to, čo bolo povedané na schôdzi. Ukončenie pracovného pomeru potvrdzuje podrobnosti ukončenia pracovného pomeru.

Vzorka ukončenia list

Toto je príklad ukončovacieho listu. Stiahnite si šablónu ukončovacieho listu (kompatibilnú s Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorový list ukončenia (textová verzia)

Pani Catherine Smithová

1845 Kratšia ulica

Myron, Illinois 40702

Drahá Katarína, Tento list potvrdzuje našu dnešnú diskusiu, že vaše zamestnanie v spoločnosti Willis Corporation je okamžite ukončené.

Dostanete dvojtýždňové odstupné, pretože vaše zamestnanie v spoločnosti Willis Corporation bolo menej ako jeden rok. Odstupné dostanete po podpísaní a vrátení priloženého dokumentu o nárokoch.

Okrem toho bude platba za váš nazbieraný PTO zahrnutá vo Vašom konečnom výplatnom termíne *, ktorý dostanete v našom pravidelnom výplatnom dni v piatok. Tento šek si môžete vyzdvihnúť na recepcii alebo ho pošleme domov. Dajte nám vedieť.

Môžete očakávať, že oddelené výhody stav list, ktorý bude načrtnúť stav vašich výhod pri ukončení. Tento list bude obsahovať informácie o vašej spôsobilosti na zákon o konsolidovanom súhrnnom rozpočte (COBRA), ktorý bude pokračovať v skupinovom zdravotnom poistení.

Dostali sme od vás už vašu kartu bezpečnostného prevodu, kľúč vašej kancelárie a laptop a mobilný telefón vo vlastníctve spoločnosti.

Budete musieť informovať spoločnosť o svojich kontaktných informáciách, aby sme mohli poskytnúť informácie, ktoré budete potrebovať v budúcnosti, ako napríklad formulár W-2 a následné informácie COBRA.

Prosím, dajte nám vedieť, ak vám môžeme pomôcť počas vášho prechodu.

S pozdravom, Meno zástupcu ľudských zdrojov alebo vlastníka spoločnosti

nadpis

* Upozorňujeme, že zákony týkajúce sa poslednej výplaty sa môžu v jednotlivých krajinách a krajinách líšiť.

disclaimer:Upozorňujeme, že poskytnuté informácie sú síce autoritatívne, ale nie sú zaručené za správnosť a zákonnosť. Stránka je čítaná celosvetovým publikom a zákony a nariadenia o zamestnaní sa v jednotlivých krajinách líšia. Prosím vyhľadajte právnu pomoc alebo pomoc zo štátnych, federálnych alebo medzinárodných vládnych zdrojov, aby ste sa uistili, že váš právny výklad a rozhodnutia sú správne pre vašu lokalitu. Tieto informácie slúžia na usmernenie, nápady a pomoc.