Písanie sprievodcu programátora Analyst

Analytici programátorov pracujú ako systémový analytik, tak počítačový programátor. Systémoví analytici vyvíjajú a navrhujú softvér a počítačové systémy. Počítačoví programátori implementujú tieto návrhy písaním nových programov spolu s aktualizáciou a opravou existujúcich programov.

Pracovné povinnosti programátora Analyst

Práca analytika programátora začína stretnutím s tímom, aby určila potreby počítačového systému spoločnosti a potom navrhla systém na ich splnenie.

Môžu tiež vytvoriť analýzy nákladov na určenie finančnej životaschopnosti pri práci s projektovými manažérmi na vytvorení časovej osi. Po návrhu softvéru ho analytik programátora otestuje na problémy a ladí podľa potreby. Očakáva sa, že programátorskí analytici zostanú aktuálne so znalosťami o nových technológiách a trendoch, aby sa mohli začleniť do svojich existujúcich systémov. Tu je podrobnejší pohľad na ich povinnosti a zručnosti:

• Analýza požiadaviek: Počas tejto počiatočnej fázy sú vyvinuté špecifikácie počítačových programov. Úspešný programátor môže tiež dobre komunikovať, pokiaľ ide o zhromažďovanie a analyzovanie požiadaviek programu.
• Návrh programu: Niekedy programátor vytvorí grafický pohľad na priebeh procesu, aby tím mohol vidieť a chápať jeho myslenie.
• Kódovanie programu: Akonáhle je návrh schválený, programátor analytik bude pokračovať v písaní programov v jednom z niekoľkých jazykov - COBOL pre veľké aplikácie bežiace na počítačoch sálových počítačov, alebo Java, C ++ alebo C # pre menšie programy, ktoré bežia na osobných počítačoch.

• Testovanie programu: Analytik programátora testuje kód, aby zistil, či funguje podľa plánu. Toto „alfa“ testovanie lokalizuje všetky zjavné softvérové ​​chyby predtým, ako ich prevezme oficiálny testovací tím.
• Údržba programu: Údržba nemusí byť najzaujímavejšou časťou programovania, ale udržiava programy v prevádzke efektívne a zároveň ponúka dobrú vzdelávaciu skúsenosť pre novších programátorských analytikov, ktorí môžu získať kód ladenia skúseností, ktorý napísali skúsenejší programátori.

Model vášho sprievodného listu zo vzorky

Vzorka sprievodcu analytika programátora (textová verzia)

Vážený pán Smith:

Píšem, aby som vyjadril svoj záujem o pozíciu Senior Programmer Analyst umiestnenú na webovej stránke vašej spoločnosti. Verím, že moja silná technická skúsenosť a vzdelanie ma robia konkurencieschopným kandidátom na túto pozíciu.

Medzi moje kľúčové silné stránky, ktoré by boli dobrým zhoda s pozíciou, patria:

• Úspešné navrhovanie, vývoj a podpora aplikácií na živé použitie.
• Samotný štartér a dychtivý učiť sa nové veci. Neustále sa snažím budovať svoje zručnosti a prosperovať v prostredí s vysokým tempom.
• Snaha o pokračovanie excelentnosti. Moje príspevky do tímu počas mojej stáže v seniorskom ročníku viedli k ponuke so spoločnosťou po ukončení štúdia a počas svojho funkčného obdobia som aj naďalej prevzal nové povinnosti a výzvy.
• Poskytovanie výnimočných príspevkov pre služby zákazníkom. V mojej predchádzajúcej úlohe som zlepšil miery rozlíšenia prvej výzvy o 8 percent v minulom štvrťroku, pričom som si zachoval čas hovoru.

S titulom MS v oblasti informačných systémov Management, som plne pochopiť celý životný cyklus projektu vývoja softvéru. Mám tiež skúsenosti s učením a zvládnutím nových technológií. Moje skúsenosti zahŕňajú:

• Zákaznícky servis a podpora
• Programovanie nových aplikácií a údržby
• Izolácia a analýza problémov
• Testovanie kvality softvéru
• Analýza aplikácií a požiadaviek
• Zlepšovanie procesov a dokumentácia

Ďalšie informácie nájdete v mojom životopise. Môžem sa dostať kedykoľvek na 555-555-5555 alebo [email protected]. Ďakujeme za Váš čas a pozornosť. Teším sa, že sa s vami porozprávam o tejto pracovnej príležitosti.

S pozdravom, Sarah Jones

Dôležité tipy sprievodného listu na sledovanie

Buďte špecifický a orientovaný na výsledky.

Čísla, štatistiky a percentá sú presvedčivejšie ako nejasné tvrdenia. Vždy, keď je to možné, uveďte konkrétne príklady vašich úspechov.

Napíšte cielený sprievodný list.

Pred začatím sprievodného listu si pozorne prečítajte popis úlohy v zozname a zacielite svoju správu na inzerované požiadavky. Dobrý sprievodný list je predajné ihrisko, nie životopis. Nemal by opakovať váš životopis alebo plytvanie časom a priestorom na zručnostiach, ktoré nesúvisia so zoznamom pracovných miest.

Pre každú prácu napíšte nový motivačný list, aj keď sú úlohy podobné.

Je dobré vypracovať šablónu. Nie je v poriadku posielať rovnaký motivačný list každému pracovnému miestu, aj keď sú povinnosti a opis podobné. Prispôsobte si sprievodný list zakaždým.

Odoslanie sprievodného listu prostredníctvom e-mailu?

Uistite sa, že ste pred odoslaním odoslali e-mail a overili svoj e-mail. Pozornosť venovaná detailom je dôležitá pre každého uchádzača o zamestnanie, ale je to obzvlášť dôležité pre analytikov programátorov, ktorých pracovné miesta závisia od ich schopnosti bash chyby, nie ich vytvárania.