Otázka na rozhovor: Ste nadhodnotený pre túto prácu?

Ste nadmieru kvalifikovaný na prácu, na ktorú sa chystáte viesť pohovor? Ste pripravení reagovať, keď sa anketár pýta, či ste nadhodnotený? Aký je najlepší spôsob, ako vysvetliť, prečo by ste mali byť zamestnaní? Profesor a autor kariéry, Joyce Lain Kennedy, zdieľa jej najlepší pracovný pohovor odpovede na otázku "Ste nadhodnotený pre túto prácu?"

Najlepšie odpovede na "Ste Overqualified pre túto prácu?"

Tieto príklady vám môžu pomôcť vytvoriť si vlastné odpovede na túto otázku. Tieto odpovede môžete prispôsobiť tak, aby vyhovovali vašim konkrétnym okolnostiam a úlohe, o ktorú žiadate.

Vzorka Joyce Lain Kennedyovej odpovedá na otázku rozhovoru "Ste nadhodnotený pre túto prácu?"

• "Vyššia kvalifikáciu? Niektorí by povedali, že nie som nadhodnotený, ale plne kvalifikovaný. Mohli by ste s náležitým ohľadom vysvetliť problém s niekým, kto robí prácu lepšie, než sa očakávalo? “
• „Našťastie som žil dosť rokov na to, aby som vyvinul úsudok, ktorý mi umožňuje sústrediť sa na budúcnosť. Než budeme hovoriť o minulých rokoch, minulých tituloch a minulých platoch, môžeme sa pozrieť na svoje silné stránky a schopnosti a ako som zostal na špičke svojej kariéry, vrátane jej technológie? “
• „Dúfam, že sa nezaujímate o to, že najímanie niekoho s mojimi skúsenosťami a kompetenciami bude vyzerať ako veková zaujatosť, ak ste sa raz v práci rozhodli, že ste urobili chybu a musela som ísť. Môžem predstaviť kreatívny nápad? Prečo nepracujem na skúšobnej báze jeden mesiac - žiadne struny - čo by vám dalo šancu vidieť ma zblízka? To okamžite vyrieši váš personálny problém bez rizika pre vás. Môžem naraziť na podlahu a vyžadovať menej dohľadu ako menej skúsený pracovník. Kedy môžem začať? “

• „Bola som hrdá na to, že som zdravotná sestra, ale naozaj sa chcem vrátiť k práci s pacientmi.“
• "Som lichotený, že si myslíte, že som headhunter návnada a bude skok na inú prácu, keď sa objaví ponuka." Nie naozaj. Táto práca je pre mňa taká atraktívna, že som ochotný podpísať zmluvu, ktorá sa zaväzuje zostať minimálne 12 mesiacov. Z vašej strany nie je žiadna povinnosť. Ako vás môžem presvedčiť, že som najlepšia osoba pre túto pozíciu?
• „Som tu, pretože je to spoločnosť na cestách a chcem sa s vami pohnúť. S viac než len minimálnymi skúsenosťami, ktoré by ste mohli len tak skrátiť, ponúkam okamžitú návratnosť vašej investície. Nechcete, aby víťaz s zručnosťami a postojmi robil práve toto? “

• „Moja rodina sa rozrástla. A ja sa už viac nezaoberám titulom a platom - rád som zaneprázdnený. Referenčná kontrola ukáže, že robím svoju prácu včas a robím to dobre ako člen tímu. Som si istý, že sa môžeme dohodnúť na plate, ktorý zodpovedá vášmu rozpočtu. Kedy môžeme urobiť svoj čas? “
• „Downsizingy zanechali generačné pamäťové medzery v pracovnej sile a vedomosti nie sú vždy prenesené na ľudí, ktorí prichádzajú. Mohol by som byť kotvou alebo mentorom - pokojný, stabilný, spoľahlivý a poskytujúci každodennú kontinuitu mladšiemu tímu. Pre môjho posledného zamestnávateľa som poskytol novému marketingovému manažérovi históriu neúspešného uvedenia produktu na trh, ktorý sa potom vyhol tým istým chybám. “

• „Ako ste si všimli, pracoval som na vyššej úrovni, ale táto pozícia je presne to, čo hľadám. Ponúkate možnosť dosiahnuť magické slovo: rovnováhu. Hľadám niečo náročné, ale o niečo menej intenzívne, takže môžem stráviť viac času so svojou rodinou. “
• „Plat nie je mojou najvyššou prioritou. Nie, že by som mal trustový fond, ale budem pracovať za menej peňazí, prevezmem vedenie od manažérov akéhokoľvek veku, bude aj naďalej zostať na technológii, a nenechá ťa v láske, ak Hollywood volá, aby som sa stal hviezdou. A netrvám na tom, že je to moja cesta alebo diaľnica. “

• „Moja skúsenosť bude pre spoločnosť prínosom a pomôže mi byť úspešný v tejto pozícii.“
• „Mám vzdelanie a skúsenosti, aby som sa mohol ľahko spojiť s výnimočným tímom.“
• „Mám skúsenosti a vedomosti, aby som sa dostal k výzvam tejto práce.“
• „Moja zrelosť spolu so skúsenosťami mi umožnia urobiť pre spoločnosť úžasnú prácu.“

Ďalšie tipy na rozhovor

Otázky týkajúce sa toho, či ste alebo nie ste nadhodnotený / á pre túto prácu, sú len jednou z oblastí, na ktorú sa váš anketár bude vzťahovať. Aby ste sa plne pripravili na váš rozhovor, prečítajte si základné tipy na rozhovor.