Čo je to odkaz na postavu a kto by sa mal spýtať?

Čo je to odkaz na znak, kedy ho potrebujete a koho by ste mali požiadať o uvedenie odkazu? Odkaz na znak, známy aj ako osobný odkaz, je odporúčaním, ktoré vám poskytne niekto, kto vás pozná mimo práce. Namiesto toho, aby ste sa rozprávali so svojimi pracovnými skúsenosťami a zručnosťami (ako zamestnávateľ), osobné referencie potvrdzujú váš charakter a schopnosti. Tento typ odporúčania predstavuje vašu osobnosť a zručnosti ľudí.

Keď sú požadované znaky znakov

V procese podávania žiadostí o zamestnanie sa často vyžaduje odkaz na charakter, najmä pre pracovné miesta vyžadujúce vysokú úroveň etiky a dôveryhodnosti. Môžete byť tiež požiadaní, aby ste v rámci školskej aplikácie, žiadosti o certifikáciu alebo členstva v profesijnej organizácii zahrnuli odkazy na znaky.

Ak nemáte veľký pracovný záznam, môžete pridať odkaz na zoznam odkazov. To môže pomôcť zvýšiť vaše šance na dobrý dojem na prenájom manažéra.

Na rozdiel od pracovného referenčného listu, osobný referenčný list bude hovoriť viac o vašom charaktere ako o svojich zručnostiach na pracovisku.

Čo je obsiahnuté v liste

Písmeno s odkazom na znak zvyčajne obsahuje nasledujúce informácie:

• Dôvod písania. Rovnako ako u väčšiny písmen, aj osobná referencia sa obyčajne začína vetou, ktorá vysvetľuje, prečo sa list napísal. Napríklad: "Píšem, aby som poskytol osobnú referenciu pre Jen Smithovú, ktorú dôrazne odporúčam pre akúkoľvek prácu, ktorá si vyžaduje silné vedenie v budovaní konsenzu."
• Ako vás človek pozná, vrátane času.Napríklad, "Jen je mojím najbližším susedom a prezidentom našej blokovej asociácie. Poznal som ju, odkedy som sa presťahoval do tejto oblasti v 20XX."

• Informácie o vašej osobnosti a schopnostiach, s príkladmi. Podrobnosti, ktoré zodpovedajú zručnostiam potrebným pre pozíciu, sú ideálne. Táto sekcia môže čítať niečo podobné, "Jenin takt a zmysel pre humor pomohli rozpustiť potenciálne konflikty na susedných stretnutiach a posilniť našu komunitu." List by mal obsahovať konkrétne príklady časov, kedy ste sprostredkovali určité zručnosti a vlastnosti.
• Kontaktné informácie. Na konci listu by mal byť uvedený e-mail alebo telefónne číslo, v prípade, že čítačka listov má ďalšie otázky.

Koho požiadať o odkaz na znaky

Odkazy na postavy môžu poskytovať susedia, obchodní známi, rodinní priatelia, učitelia a klienti. Ak ste dobrovoľník, vedúci alebo iní členovia organizácie môžu byť použité ako osobné referencie.

Keď požiadate niekoho, aby sa stal vašim osobným odkazom, uistite sa, že ste im poskytli pozadie na pozícii, takže váš odkaz môže prispôsobiť list práci.

Ak ste členom klubu alebo inej skupiny, môžete sa opýtať vodcu tejto organizácie.

Nižšie uvádzame niekoľko tipov, na ktorých môžete požiadať o referenciu:

• Vyberte referenciu, ktorá je aktuálna. Niekto, s ktorým ste nedávno spolupracovali, poskytne zmysluplnejší list ako známy, ktorého ste v priebehu desaťročia nevideli.
• Vyberte si ľudí, ktorí vás dobre poznajú a myslia na vás vysoko. To pomôže zabezpečiť, že listy sú pozitívne a osobné, a čítať úprimne.
• Buďte praktickí pri podávaní vašej referenčnej žiadosti. Vyhnite sa priateľom, ktorí majú tendenciu reagovať pomaly na e-maily alebo telefonické hovory.
• Vyberte rôznorodú skupinu. Ak budete vyzvaní, aby ste poskytli viac ako jeden odkaz, skúste vybrať rôznorodú skupinu. Napríklad, možno budete chcieť zahrnúť priateľa, ktorý vás pozná roky a môže hovoriť s vašou hlavnou osobnosťou a silnými stránkami. Môžete si tiež vybrať kolegu, ktorý môže hovoriť o vašom pracovnom postupe a ďalších zručnostiach súvisiacich s prácou.

Ako požiadať niekoho o odkaz na znak

Potom, čo ste sa rozhodli, koho požiadať o odkaz na postavu, musíte premýšľať ako spýtate sa ich. Nižšie nájdete tipy, ako požiadať o odkaz na znak:

• Zvážte metódu.Najlepší spôsob, ako požiadať o odkaz na znak, je e-mailom, pretože poskytuje osobe čas na zváženie ich odpovede. však, môžete tiež požiadať o odkaz na znak po telefóne, alebo dokonca osobne. To dáva zmysel, najmä ak ste obzvlášť blízko k osobe.
• Otázku starostlivo opíšte.Namiesto toho, aby ste povedali: „Môžete mi napísať odkaz na postavu,“ opýtajte sa osoby: „Myslíte si, že mi môžete napísať silný odkaz na postavu?“ Toto poskytne osobe možnosť povedať „nie“, ak sa necítia dobre písanie referencie z akéhokoľvek dôvodu. Chcú len silné odporúčania, takže vám to pomôže vyhnúť sa prijímaniu akýchkoľvek nadšených referencií.

• Poskytnúť informácie.Dajte osobe všetky informácie, ktoré potrebujú, aby vám napísali referenčný list. Povedzte im, akú prácu žiadate, ako odoslať list a termín na predloženie. Môžete dokonca zahrnúť zoznam pracovných miest. Tiež im pošlite akýkoľvek materiál, ktorý by im mohol pomôcť napísať list, napríklad váš životopis.

Nezabudnite poslať poďakovanie na vedomie, potom na každého, kto píše vám odkaz na charakter. Vo svojej poznámke alebo e-maile zdôraznite, koľko si ceníte, že ste si našli čas na napísanie referencie.