Dospelé stáže - spôsob, ako zažiť novú kariéru

Väčšina ľudí si myslí, že stáže sú niečo, čo deti na vysokej škole robia, aby získali pracovné skúsenosti skôr, ako absolvujú štúdium. Je pravda, že sú skvelým spôsobom, ako sa vystaviť kariére, ale stáže nie sú len pre študentov. Z nich môžu profitovať aj menitelia kariéry a navrátilci do pracovného procesu. Dospelé stáže môžu pomôcť aj niekomu s dlhoročnou praxou dozvedieť sa o zamestnaní, ktoré je pre neho nové. Jednotlivci, ktorí sa vracajú do práce, napríklad tí, ktorí si vybrali voľno, aby si založili rodinu, sa môžu znova oboznámiť so svojou kariérou.

Spôsoby, ako môžete využívať výhody pre dospelých

Najťažšia časť meniacej sa kariéry je od známej entity k neznámej. Napriek tomu, že už nie ste spokojní so svojou súčasnou kariérou - zmena na novú - je známa. Či ste si užili svoje pracovné povinnosti, aspoň ste vedeli, čo sú. Aj keď môžete, a určite by sa mali dozvedieť všetko o akejkoľvek kariére, o ktorej uvažujete, nie je nič, čo by bolo porovnateľné s jej skúsenosťou z prvej ruky. To, čo vidíte na papieri (alebo online), sa môže trochu líšiť od skutočnosti.

Dokonca aj informatívne rozhovory s cieľom získať fakty od ľudí, ktorí pracujú v oblasti, v ktorej máte záujem, nebudú také zjavné ako ponorenie sa do neho. Stáž pre dospelých môže vyplniť chýbajúce kusy, ktoré vám pomôžu rozhodnúť, či je kariéra pre vás to pravé.

Jednotlivci, ktorí strávili značnú časť času mimo práce, aj keď sa zdržiavajú v rovnakej kariére, môžu tiež profitovať zo stáže. Mnohé polia sa časom menia. Interning vám poskytne príležitosť znovu sa zoznámiť so svojím povolaním predtým, ako sa zaviažete úplne skočiť späť. Umožní vám to ukázať potenciálnym zamestnávateľom, že ste aktuálne informovaní o všetkých zmenách, ku ktorým došlo počas prestávky.,

Jedna vec, ktorú nebude stáť, je spôsob, ako urobiť slušný plat. Zamestnávatelia často vyplácajú stážistov veľmi málo, ak ich vôbec kompenzujú. Je dôležité poznamenať, že pracovné zákony Spojených štátov poskytujú veľmi prísne pravidlá týkajúce sa platenia stážistov. Toto je trochu dvojsečný meč. Aj keď si každý zaslúži spravodlivú kompenzáciu, zamestnávatelia sa môžu zdráhať ponúkať stáže, ak to znamená, že musia platiť neskúsení pracovníci.

Ako nájsť stáže pre dospelých

Keď organizácie zverejňujú otvorenia pre stážistov, zvyčajne očakávajú, že väčšina ich uchádzačov bude študentov. Získanie zamestnávateľa, aby ste sa na vás mohli pozerať, môže byť náročné, ak ste pracovníkom, ktorí pracujú v strednom veku. Tu je niekoľko spôsobov, ako nájsť stáže, na ktoré môže zamestnávateľ zvážiť neštudenta:

• Kontaktujte svojho alma mater. Vysoká škola, z ktorej ste absolvovali, by mala mať kariérny servis, ktorý pomáha súčasným študentom, ako aj absolventom, s otázkami súvisiacimi s kariérou. Môžu vám pomôcť zistiť, ako sa pohnúť dopredu.
• Ak ste sa ešte nezúčastnili združenia absolventov vysokej školy, ktorú ste navštívili. Budete mať možnosť siete s ďalšími absolventmi, ktorí môžu pracovať vo vašom budúcom zamestnaní.
• Pozrite sa na vašu sieť. Je v ňom niekto, kto by vám mohol poskytnúť príležitosť na školenie? Nezabudnite na LinkedIn.

• Pridajte sa k profesionálnej asociácii pre pole, ktoré chcete zadať. To by mohlo poskytnúť prístup k stážam a iným pracovným miestam.

Presvedčiť zamestnávateľa, aby najal dospelého internistu

Akonáhle urobíte spojenie s možnými zamestnávateľmi, môže to trvať určité úsilie presvedčiť ich, aby vás najali. Zdá sa, že je netradičné, aby sa na dospelý internista, ale akonáhle presvedčiť ich o výhodách, môže priniesť im na palube.

Na rozdiel od tradičných stážistov majú dospelí, ktorí roky pracovali, veľa skúseností. Poukážte na to, že vaše prenosné zručnosti, získané prostredníctvom času stráveného prácou vo vašej predchádzajúcej kariére, vám umožnia prevziať si pracovné povinnosti, ktoré by menej skúsený internista nebol schopný absolvovať bez prípravy.

S vekom prichádza zrelosť. To môže dať pred svojich mladších konkurentov. Ako dospelý stážista, budete môcť preukázať vyšší stupeň profesionality, čo je znak, ktorý väčšina zamestnávateľov oceňuje.

Nezabudnite zdôrazniť svoju dychtivosť naučiť sa nové veci. Zamestnávatelia sa môžu obávať, že skúsený pracovník môže byť postavený do svojich ciest. Adresa, ktorá sa týka prednej časti. Rozhodli ste sa absolvovať stáž, pretože si uvedomujete, že sú veci, ktoré nepoznáte a musíte ich zvládnuť skôr, ako sa vydáte na novú kariéru.

Tiež zdôraznite svoju ochotu pracovať v čase, keď sa tradiční stážisti môžu rozhodnúť, že nebudú. Väčšina vysokoškolských študentov robí stáže v lete alebo keď sú na zimnej prestávke. Ak nie ste v súčasnosti v škole, tieto obmedzenia nebudú v priebehu školského roka fungovať.