Pozrite si ukážku Superior Resume

Keď zamestnávateľ dostane 100 - 200 životopisov v odpovedi na pracovné miesto, životopis, ktorý zachytí vaše oko, musí vystúpiť z davu. Táto vzorka obnoví štandardných zamestnávateľov, ktorí musia hľadať a kandidáti musia napodobňovať.

Čo robí tento vzor životopis tak veľký

• Táto ukážka sa začala zoznamom charakteristík, vlastností, schopností a zručností, ktoré presne zodpovedali požiadavkám, ktoré som uviedol vo svojom pracovnom zaradení. Tento šikovný kandidát nakreslil čiaru, ktorá spájala jeho schopnosti a moje potreby. Čím menej práce musí zamestnávateľ urobiť, tým lepšie. Tento kandidát tomu rozumie.
• Kandidát sa uchádza o prácu v rámci Operačného manažmentu, takže si všimnite, že úvodná časť zručností a skúseností zdôrazňuje riadenie prevádzky. To vám umožní rýchlo pochopiť kvalifikáciu kandidáta na vašu pozíciu.

• História práce je jasne stanovená a ja som nemal žiadne otázky o kariérnom postupe kandidáta. V zamestnanosti nie sú žiadne medzery. Jediná otázka, na ktorú sa životopis obrátil, je dôvod, prečo sa kandidát na niekoľko rokov usiluje o prácu na plný úväzok po konzultácii.
• Činnosť každej spoločnosti, ktorá zamestnala kandidáta, je opísaná tak, aby potenciálny zamestnávateľ mohol vidieť vzťah k ich podnikaniu.
• Kandidát chápe silu show, nehovorte. V každej z jeho pozícií demonštruje dolnú hranicu jeho práce. Nielen spravoval závod. On "zefektívnil zásoby o 50% a zvýšil obrat zásob o 145%." "Zlepšil výkonnosť zákazníkov zo 78% na 96% a zároveň skrátil dodacie lehoty o 80%."

• Časť "Profesionálne úspechy" životopisu vynikla, a to nielen preto, že kandidát dosiahol úspech vo svojej kariére, ale preto, že výsledky tak úzko odrážajú jeho stanovené kariérne ciele a moje potreby ako zamestnávateľa.
• Moja reakcia na sekciu "Vzdelávanie / profesionálny rozvoj" bola rovnaká. Vzdelávacie investície kandidáta odrážajú jeho kariérne voľby.

Závery zo vzorky

Súčasťou tejto vzorky je aj to, že poukazuje na inteligentné voľby kandidáta. Slúžil v postupne náročnejších pozíciách. Sledoval merateľné vplyvy svojho výkonu na ciele spoločnosti. Získal potrebné stupne na pokrok vo svojom odbore. A on navštevoval kurzy, semináre a pokročilé školenia v predmetoch, v ktorých si nárokuje odborné znalosti.

Okrem toho, v tomto okamihu svojej kariéry, hľadá príležitosti, aby sa podelil o svoje odborné znalosti a dosiahol tento cieľ prostredníctvom písania a rozprávania. Hľadá zamestnanie, ktoré sa zdá byť v súlade so vzdelávaním, odbornými príspevkami a skúsenosťami, ktoré štáty na vzorke obnovia.

Jedinou slabinou vzorky je, že kandidát neuvádza profesijné združenia alebo filantropické príspevky. Taktiež povie potenciálnemu zamestnávateľovi nič osobného o sebe. Zamestnávateľ-zamestnávateľ nechce vedieť, že má tri deti, ale jeho práca ako vedúci tímu March of Dimes alebo jeho koníček golfu požičiava osobnosť kandidátovej žiadosti.

Z týchto dôvodov sa obnovujú skaly. Ako zamestnávateľ alebo ako uchádzač o zamestnanie, tieto vzorky resumé vám pomôžu buď preskúmať alebo remeslo životopis, ktorý má za následok vyššieho kandidáta. Tento životopis je prezentovaný ako vynikajúca vzorka pokračovať so súhlasom jeho majiteľa.

Príklad vynikajúceho životopisu

Toto je príklad vynikajúceho obnovenia. Stiahnite si vynikajúcu šablónu obnovenia (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a programom Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Príklad vynikajúceho obnovenia (len text)

Žiadateľ Christopher

999 Main Street, New York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

KARIÉRNY CIEĽ

Prakticky orientovaný individuálny výsledok s viac ako 10 rokmi skúseností s progresívnym riadením výroby. Štýl manažmentu dôrazne zdôrazňuje tímovú prácu, kreativitu a posilnenie postavenia ľudí.

HLAVNÉ KVALIFIKÁCIE

· Štíhla výroba a implementácia bunkovej výroby

· Procesy neustáleho zlepšovania

· Dodávateľ a zákazník Kanban systémy

· Udalosti Kaizen

· Implementácia 5-S

· Dodávateľské zmluvy

· Ziskové programy

PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Konzultant pre operácie a riadenie nákladov, 2002-súčasnosť

Poskytovať služby v oblasti správy a poradenstva klientom v oblastiach štíhlej výroby, projektového a programového riadenia, kaizenu, výkonnostných kritérií, usporiadania zariadení, dodávateľských vzťahov, dodávateľských zmlúv, rozhodovania v porovnaní s nákupom, modelovania nákladov a programov na získanie zisku.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Vedúci nákladný účtovník, 1993–2002

Účtovník nákladov, 1988-1993

Riadil oddelenie nákladového účtovníctva vrátane prenájmu, školenia a harmonogramu práce.

Zvýšenie efektívnosti prostredníctvom zavedenia štandardizovanej práce a systémov kontroly nákladov.

VZDELÁVANIE

Bakalár ekonomickej administrácie (1988); GPA 3.9

Michiganská univerzita, Ann Arbor, Mich.

Deanov zoznam; Absolvoval Summa Cum Laude