• 2025-04-25

Čo sa môžete dostať z účasti na obchodnej konferencii

Классический период в истории Индии(4 век до н.э. - 5 век н.э.)

Классический период в истории Индии(4 век до н.э. - 5 век н.э.)

Obsah:

Anonim

Ak hľadáte novú prácu - či už pracujete alebo hľadáte prácu počas nezamestnanosti - účasť na obchodnej konferencii môže byť účinným nástrojom pri hľadaní zamestnania. To znamená, že konferencie môžu byť drahé. Ak chcete, aby zážitok bol cenovo priaznivý, vyberte si miestne stretnutia alebo oslovte organizátorov, aby ste zistili, či existujú štipendiá alebo zľavy. Účasť na konferencii je investíciou vášho času a peňazí, ale môže vás zbaviť celoživotného prepojenia, nového vhľadu do vášho odvetvia, možností pohovoru a mnohých ďalších výhod a príležitostí.

5 Veľké výhody účasti na konferencii

1. Dozviete sa o svojom odvetví.

Počas rozhovorov sa najímajú manažéri a iní potenciálni kolegovia, ktorí sa pýtajú na vaše predchádzajúce skúsenosti a vzdelanie. Ale budú vás zaujímať aj vaše znalosti o celkovom odbore. Informovanie vášho odvetvia, od myšlienkových lídrov až po trendy, je užitočné, keď odpovedáte na otázky týkajúce sa rozhovoru. Konferencie uľahčujú získavanie týchto poznatkov.

Tiež sa môžete dozvedieť viac o konkrétnych spoločnostiach. To môže pomôcť v rozhovoroch aj v sprievodnom liste. Vo Vašom sprievodnom liste môžete pomenovať prezentácie zamestnancov spoločnosti alebo referenčné rozhovory, ktoré ste mali s personálom počas podujatia. To napomáha tomu, aby váš záujem o spoločnosť bol informovaný a originálny.

2. Vytvoríte pripojenia.

Siete naozaj robiť rozdiel! Nielen, že vám budú k dispozícii rozsiahle prepojenia, ktoré vám pomôžu dozvedieť sa o zamestnaniach (niekedy dokonca predtým, ako budú zverejnené), ale spomenúť niekoho, kto pracuje v spoločnosti v sprievodnom liste, posilní vašu žiadosť.

Ak si predstava vytvárania sietí alebo tvorby malých diskusií spôsobuje, že sa cítite trochu nervózny a nervózny, môže byť užitočné si uvedomiť, že takmer každý účastník konferencie sa teší na stretnutie s novými ľuďmi. Okrem toho je jednoduché začať konverzáciu so základnými otázkami, ako je „Vaša obľúbená prezentácia doposiaľ?“ A „Čo si myslíte o umiestnení konferencie?“

Použite svoj výťah ihrisko v rozhovore s novými známymi. Ak máte zmysluplnú alebo rozšírenú konverzáciu, vymieňajte vizitky alebo nájdite profil osoby na LinkedIn a pripojte sa.

3. Objavíte príležitosti.

Mnohé pracovné príležitosti nie sú inzerované, alebo výpisy sú zverejnené na pracovných miestach až po tom, čo manažér alebo vedúci zamestnania má na mysli kandidáta. Počas rozhovorov pred a po zasadnutiach a počas spoločenských častí konferencie môžete zistiť, že spoločnosť chce obsadiť pozíciu. Alebo sa môžete dozvedieť viac o svojej spoločnosti snov z rozhovorov s účastníkmi konferencie, a byť schopný sa spojiť s niekým na informatívny rozhovor po skončení udalosti.

4. Dostanete nápady a inšpiráciu.

Konferencia môže byť dobrým spôsobom ako vytvoriť nápady. Možno zistíte, že po konferencii nájdete nové pole, ktoré vás zaujíma, alebo nový typ práce. Akýkoľvek skvelý spôsob, ako využiť možnosti byť na konferencii: Opýtajte sa všetkých, s ktorými sa stretávate (a najmä ľudí, ktorých obdivujete), ako sa dostali na svoju pozíciu. (Môžete dokonca nájsť osobu, ktorá bude nakoniec váš mentor prostredníctvom konferencie.)

5. Zlepšíte svoje zručnosti pri hľadaní zamestnania.

Robí z teba úzky hovor? Alebo vám prezentácia alebo kladenie otázok vo veľkej skupine zanecháva potenie a začervenanie? Klopýtnete nad výškovým výťahom? Konferencia môže byť miestom na precvičovanie si týchto zručností, ktoré sú často nevyhnutné pre úspešné rozhovory a výkon na pracovisku.

Plus, čo robiť, keď konferencia skončila

Chýba vám, ak si myslíte, že ide o konferenciu, ktorá je len celodennou alebo víkendovou udalosťou. Akonáhle je udalosť u konca, je čas nadviazať na ľudí, s ktorými ste sa stretli na konferencii.

Najjednoduchší spôsob, ako to urobiť, je pripojenie na LinkedIn. Môžete tiež sledovať nové pripojenia na Twitteri. Časovo náročnejšia úloha - ktorá však môže posilniť spojenie - je napísanie e-mailu každej osobe, s ktorou ste sa stretli. Odkazujte na konverzáciu a dajte osobe vedieť, že chcete zostať v kontakte.


Zaujímavé články

Čo je odporúčací list?

Čo je odporúčací list?

Odporúčací list je napísaný niekým, kto môže ručiť za prácu alebo akademickú výkonnosť jednotlivca. Naučte sa, ako si ho zariadiť.

Rôzne typy headhunters a náborárov

Rôzne typy headhunters a náborárov

Náborový pracovník pomáha získať kandidátov na zamestnanie pre spoločnosti. Preskúmať rôzne typy náborárov a headhunters, a ako pomáhajú s prenájmom.

Čo je zahrnuté v referenčnej kontrole zamestnania

Čo je zahrnuté v referenčnej kontrole zamestnania

Dozviete sa viac o referenčných kontrolách pre zamestnanie, čo je zahrnuté, keď zamestnávatelia môžu kontrolovať referencie bez povolenia, požiadavky štátneho práva a ďalšie.

Čo je titulná strana životopisu?

Čo je titulná strana životopisu?

Obnovenie titulnej stránky je list zaslaný so životopisom pri žiadosti o zamestnanie. Tu je dôvod, prečo ju potrebujete, ako ju napísať, ako ju formátovať a príklady.

Čo je to jazdec v zmluve umelca?

Čo je to jazdec v zmluve umelca?

Jazdci sú dôležitou súčasťou každého kontraktu. Tu je návod, ako fungujú a čo môžete očakávať, že sa dostanete ako súčasť vašej zmluvy, ak ju uvediete.

Čo je mzdový zamestnanec?

Čo je mzdový zamestnanec?

Zamestnancovi, ktorý je platený na základe platu, sa vypláca paušálna suma namiesto hodinovej mzdy. Tu sú informácie o zamestnancoch.