• 2024-06-30

Čo je odporúčací list?

🎵Ä¥ê §lå¥ïñg🔪 ðþþ§👮£ðr ßrêåk£å§† 🎂Ä¥ê🎵

🎵Ä¥ê §lå¥ïñg🔪 ðþþ§👮£ðr ßrêåk£å§† 🎂Ä¥ê🎵

Obsah:

Anonim

Čo je odporúčací list? Odporúčací list je napísaný predchádzajúcim zamestnávateľom, kolegom, klientom, učiteľom alebo niekým iným, kto môže odporučiť prácu alebo akademické výsledky jednotlivca.

Cieľom odporúčacích listov je ručiť za zručnosti, úspechy a schopnosti odporúčanej osoby. Myslite na tieto písmená ako na symboly, ktoré sú určené na to, aby reprezentovali dôležitú osobu pri hlasovaní o dôvere v kandidáta - bez toho, aby ste museli ísť osobne do kancelárie prenajímateľa a robiť prípad.

Najčastejšie je odporúčací list zaslaný vedúcemu alebo prijímateľovi, aby sa uľahčil rozhovor alebo predstavenie kandidáta.

Čo je zahrnuté v odporúčajúcom liste

Odporúčací list opisuje kvalifikáciu a zručnosti osoby, pokiaľ ide o zamestnanie alebo vzdelanie.

List pojednáva o vlastnostiach a schopnostiach, ktoré robia kandidáta vhodným pre danú pozíciu, vysokú školu alebo absolventský program.

List odporúča jednotlivcovi na prácu alebo na vysokú školu alebo absolventskú školu. Odporúčacie listy sa zvyčajne požadujú na individuálnom základe a sú napísané priamo zamestnávateľovi, inému prijímajúcemu personálu alebo prijímacej komisii alebo oddeleniu.

Kto by mal napísať odporúčací list

Výber najlepších ľudí, ktorí napíšu odporúčací list, môže byť zložitý. Nie je to len otázka vytvorenia zoznamu všetkých vašich bývalých šéfov, profesorov a kolegov a vyberanie tých, ktorí sa pravdepodobne zdajú byť časom. Musíte sa tiež uistiť, že spisovateľ je niekto, kto bude túto úlohu brať vážne a venovať nejakú starostlivosť projektu. Neurčitý alebo rýchlo napísaný odporúčací list je horší ako vôbec žiadny.

Okrem toho by mal byť spisovateľ niekto, kto dokáže hovoriť priamo s kvalitou vašej práce. Manažér pred 10 rokmi zjavne nie je tou najlepšou voľbou; ani ten spolupracovník, ktorý minulý rok na firemnej dovolenkovej karte nesprávne napísal vaše meno.

Stručne povedané, najlepšie odporúčacie listy pochádzajú od ľudí, ktorí:

  • Sú oboznámení s vašou prácou a cítia sa voči nej silne pozitívne.
  • Majte čas napísať list, ktorý bude naozaj zapôsobiť na prenájom manažéra.
  • Sú v pozícii autority alebo inak majú povesť, ktorá bude pre zamestnávateľa niečo znamenať.

Tipy a triky

  • Pripravte si zoznam vlastností a úspechov, ktoré by ste chceli v liste zvýrazniť. Samozrejme, nepredkladajte ich žiadateľovi ako požiadavku. Namiesto toho ich zahrňte ako návod. Váš úvodný e-mail s poďakovaním je dobrým miestom na komunikáciu, napr. „Viem, že manažéra najímajú záujemcov o zručnosti XYZ, takže ak sa cítite pozitívne o mojom príspevku k projektu ABC, môže to byť niečo, čo by sa malo spomenúť. "
  • Majte priateľa korektúry vaše komunikácia ako s ľuďmi, ktorí píšu vaše listy a posledné listy sami. Venujte veľkú pozornosť pravopisu názvov spoločností a iných značkových subjektov. Nedovoľte, aby bol zdravý rozum vaším sprievodcom: marketingový hovor má pravopis a gramatiku.
  • Aj keď je najlepšie zaberať čo najmenej času, ak si všimnete niečo vážne s odporúčacím listom - napríklad chybou v dátumoch alebo chybne napísaným názvom spoločnosti - je úplne v poriadku požiadať od navrhovateľa o rýchle opraviť.

Rozdiel medzi odporúčacím listom a referenčným listom

Na rozdiel od osobných referencií, väčšina odporúčacích listov je napísaná profesionálmi, ako sú predchádzajúci dozorcovia, profesori alebo spolupracovníci. Odporúčací list zvyčajne opisuje pozadie žiadateľa, jeho vzdelanie a predchádzajúce skúsenosti spôsobom, ktorý zdôrazňuje určité zručnosti a atribúty.

Zatiaľ čo odporúčacie listy a referenčné listy sú trochu zameniteľné, odporúčací list býva konkrétnejší a nasmerovaný na jednu osobu o konkrétnej pozícii, zatiaľ čo referenčný list je všeobecnejší a môže byť zaslaný na viacero príspevkov.

Príklad odporúčania

Sarah Donatelli

Partner / Advokát

Advokátska kancelária Howard, Lewis a Donatelli, LLC

340 Tretia ulica, apartmán č

Hoboken, New Jersey 07030

(000) 123-1234

[email protected]

21. septembra 2018

Na koho sa to týka:

Náš senior paralegal, Jefferson Adams, ma požiadal, aby som v jeho mene napísal odporúčací list a som viac než šťastný, že môžem zaviazať. Jefferson je moja „pravá ruka“, pretože v roku 2008 nastúpil do našej advokátskej kancelárie, spočiatku ako juniorský asistent. rýchlo sa meniace prostredie s vysokou presnosťou.

Jefferson k nám prišiel ako posledný absolvent programu ABA akreditovaného v Middlesex County College. On naozaj narazil na zem beží, zarábať na jeho paralegal školenia prevziať a obratne riadiť ťažké caseload zdedil od jeho predchodcu. Do dvoch týždňov priniesol aktuálne nevybavené spisy a chronológie, pričom zároveň zabezpečil, že všetky lehoty na podanie súdnych rozhodnutí boli splnené v dostatočnom časovom predstihu.

Jefferson disponuje pevným velením nad procesmi, ktoré sú potrebné pre úspešnú prax práva na zranenie. Veľmi analytický mysliteľ a vynikajúci spisovateľ, je odborníkom v oblasti právneho výskumu a písania, všetkých fáz prípravy skúšok a elektronického podávania. Ľahko si vštepí dôveru v našich klientov a šikovne vyjednáva súdne a stretávacie termíny s protichodným poradcom.

Preto veľmi odporúčam Jefferson Adams do vašej firmy. Aj keď budeme veľmi chýbať jeho organizačné nadanie, vodcovské schopnosti, bohatá energia, a veselá a vtipné správanie, vieme, že on sa ukáže byť skvelým a produktívnym doplnkom vášho právneho tímu.

Prosím, kontaktujte ma na telefónnom čísle alebo e-mailovej adrese uvedenej na tejto stránke, ak by ste chceli získať viac informácií o pevnej a výkonnej histórii spoločnosti Jefferson s našou firmou.

S pozdravom,

Sarah Donatelli

Ako napísať odporúčací list

Poradenstvo o tom, ako napísať odporúčací list, vrátane toho, čo zahrnúť do každej časti listu, ako ho poslať a vzorových odporúčacích listov pre zamestnanie a akademikov.

Vzor vzorov odporúčaní

Vzorky referenčných listov a e-mailových správ vrátane akademických odporúčaní, obchodných referenčných písmen a znakov, osobných a odborných referencií.


Zaujímavé články

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa pracovného pohovoru o manipulácii s vysokým objemom hovorov a viacerými telefónnymi linkami s tipmi, ako reagovať.

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Tu je návod, ako odpovedať na otázky o tom, aké atribúty a zručnosti môžete priniesť organizácii a práci, s ktorou sa rozprávate.

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Najlepšie odpovede na pohovor na otázky týkajúce sa cieľov vašej kariéry, tipy, ako odpovedať a ďalšie otázky, ktoré sa vás budú pýtať na vašu kariéru.

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Letectvo ponúka len málo stimulov. Nie sú skutočne potrebné, pretože vzdušné sily všeobecne prijímajú viac žiadateľov, než môžu prijať.

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Preskúmajte najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa vašej zodpovednosti v práci a objavte otázky, ktoré môžete o svojom zamestnaní požiadať od svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Viete, ktorým otázkam sa počas rozhovorov vyhnúť? Hoci nie sú prísne nezákonné, tieto otázky spôsobujú zraniteľnosť vašej spoločnosti. Vyhýbajte sa im.