• 2025-01-18

18B - Čo robí seržant špeciálnych síl?

18b

18b

Obsah:

Anonim

Seržant špeciálnych operácií zbrane využíva konvenčné a nekonvenčné taktiky a techniky vojny v jednotlivých a malých jednotkách pešej operácie. Trénuje a udržiava odbornosť vo všetkých hlavných úlohách - zamestnáva vysoko náročné konvenčné a vysoko rizikové nekonvenčné taktiky a techniky vojnového boja v zamestnaní jednotlivých domácich, zahraničných ručných zbraní, ľahkých a ťažkých zbraní obsluhovaných posádkou, protilietadlových a protiraketových zbraní. Dohliada a vykonáva výstavbu unáhleného opevnenia a kontroluje vykonávanie taktických konvenčných a nekonvenčných operatívnych činností a fungovania všetkých druhov ľahkých zbraní USA (až do 50 kg vrátane), amerických ťažkých zbraní (až do a vrátane minometu min. a 106 mm RR), manuálne prenosné zbrane na obranu vzduchu a americké antiarmorové zbrane (vrátane protitankových raketových systémov) na vykonávanie taktických operácií.

Udržiava odbornosť v oblasti zamestnávania a funkcií všetkých zahraničných ľahkých a ťažkých zbraní s vysokou hustotou, ručne ovládateľných protivzdušných obranných a protiraketových zbraní. Vyhodnocuje terénny výber umiestnení zbraní, lokalít a prideľuje ciele a oblasti požiaru. Číta, interpretuje a pripravuje bojové rozkazy.

Povinnosti vykonávané vojakmi v tomto MOS Zahŕňa

Odbornosť vo všetkých hlavných úlohách. Zamestnáva vysoko náročné konvenčné a vysokorizikové taktiky a techniky, ktoré sa netýkajú boja proti vojne v zamestnaní jednotlivých domácich, zahraničných ručných zbraní, ľahkých a ťažkých zbraní obsluhovaných posádkou, protilietadlových a protiraketových zbraní. Dohliada a vykonáva výstavbu unáhleného opevnenia a kontroluje vykonávanie taktických konvenčných a nekonvenčných operatívnych činností a fungovania všetkých druhov ľahkých zbraní USA (až do 50 kg vrátane), amerických ťažkých zbraní (až do a vrátane minometu min. a 106 mm RR), manuálne prenosné zbrane a protiraketové zbrane USA (vrátane protitankových raketových systémov) na vykonávanie taktických operácií.

Udržiava odbornosť v oblasti zamestnávania a funkcií všetkých zahraničných ľahkých a ťažkých zbraní s vysokou hustotou, ručne ovládateľných protivzdušných obranných a protiraketových zbraní. Vyhodnocuje terénny výber umiestnení zbraní, lokalít a prideľuje ciele a oblasti požiaru. Číta číta a pripravuje bojové rozkazy.

Poznámka: Na túto MOS nie je možné získať záruku. Noví regrúti, ktorí sa zaujímajú o špeciálne sily, sa môžu zaregistrovať pod 18X špeciálnou jednotkou špeciálnych síl. Potom navštevujú pechotu OSUT (základný výcvik a výcvik pechoty v jednom kurze) a ich špeciálne jednotky MOS (18B - špeciálny operačný zbrojný seržant, 18C - špeciálny prevádzkový inžinier, 18D - špeciálny operačný seržant, 18E - špeciálny operačný komunikačný seržant). sa určuje počas špeciálneho výcviku a výberu časti ich výcviku na základe ich záujmov, kvalifikácií a „potrieb armády“.

Informácie o školení

  • 3 týždne výcviku výsadkových lietadiel vo Fort Benning, GA
  • 4 týždne na kurze prípravy na špeciálne operácie (SOPC) na stránkach McKenna MOUT, Fort Benning, GA.
  • 30 dní hodnotenia a výberu špeciálnych síl (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 dní, kvalifikačný kurz špeciálnych síl (SFQC), fáza I, fáza individuálnych zručností, školiace zariadenie Camp Rowe.
  • 24 týždňov, kvalifikačný kurz špeciálnych síl (SFQC), fáza 2, kvalifikačná fáza MOS, Fort Bragg, NC
  • 38 dní, kvalifikačný kurz pre špeciálne sily (SFQC), fáza 3, fáza kolektívneho vzdelávania (neznáma poloha)
  • 4 až 6 mesiacov (v závislosti od jazyka), jazyková škola špeciálnych síl, Fort Bragg, SC.

Poznámka: Tréningové potrubie Special Forces je nepochybne najťažším tréningovým programom v armáde a má veľmi vysokú mieru vymývania. Vojaci, ktorí sa rekvalifikujú do špeciálnych síl, ktorí neuspeli v žiadnom z vyššie uvedených kurzov, sa vrátia k svojmu primárnemu MOS (zamestnaniu). Noví regrúti, ktorí sa zaradia do programu 18X Special Forces Enlistment Program, ktorí nedokončia žiadny z vyššie uvedených kurzov, sú preradení na 11B, Infantryman.

Požadované skóre ASVAB: 110 v aptitude oblasti GT a 100 v oblasti aptitude CO

Bezpečnostná previerka: tajomstvo

Požiadavka na silu: Žiadna štandardná sada.

Požiadavka na fyzický profil: 111221

Iné požiadavky

  • Vyžaduje sa červená / zelená farebná diskriminácia
  • Musí to byť americký občan
  • Re-stážisti musia byť v pozícii (platovej triede) E-4 až E-7
  • Oslobodenie od trestnej činnosti (iné ako menšie dopravné priestupky) je vo všeobecnosti diskvalifikujúce
  • Musí mať minimálne 24 mesiacov zostávajúci čas v službe (TIS) po dokončení SFQC, alebo musí byť schopný / ochotný re-relist alebo predĺžiť dohodu o zaradení.
  • Nesmie byť zamedzené opätovnému zaradeniu do zoznamu alebo nesmie byť v pozastavení priaznivej personálnej akcie.
  • Nesmie byť odsúdený vojenským súdom alebo mať disciplinárne konanie (napríklad článok 15).
  • Nesmie byť ukončené zo ŠF, Rangerovho lietadla alebo leteckého nákladu, pokiaľ výpoveď nebola spôsobená extrémnymi rodinnými problémami.
  • Nesmie mať 30 alebo viac dní "strateného času" podľa USC 972 v rámci súčasného alebo predchádzajúceho zaradenia.
  • Pred začiatkom kvalifikačného kurzu špeciálnych síl musí byť schopný zaplávať si 50 metrov vysoké topánky a uniformu na bojové šaty (BDU).
  • Musí mať najmenej 229 bodov na Armádnom teste telesnej zdatnosti (APFT), pričom nesmie byť menej ako 60 bodov za každú udalosť, s použitím štandardov pre vekovú skupinu 17-21.
  • Táto práca je pre ženy uzavretá

Podobné civilné povolania

Neexistuje civilné zamestnanie, ktoré by bolo priamo ekvivalentné MOS 18B. Bezpečnostné služby však využívajú zručnosti, ktoré boli vyvinuté prostredníctvom školení a skúseností MOS 18B.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.