• 2025-01-18

Dairy Farmer Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Opie & Anthony - Full of Shit Intern Rob

Obsah:

Anonim

Prvoradou povinnosťou farmára na chov mlieka je spravovať dojnice tak, aby produkovali maximálne množstvo mlieka. Väčšina fariem má zamestnancov, ktorí majú byť pod dozorom od niekoľkých zamestnancov až po niekoľko desiatok, takže zručnosti personálneho manažmentu sú tiež prospešné pre manažéra mliečnej farmy.

Povinnosti a zodpovednosti mliekarenského farmára

Práca vo všeobecnosti vyžaduje schopnosť vykonávať tieto úlohy:

  • Krmte kravy, podávajte lieky a čistý odpad
  • Prevádzkujte dojiace zariadenie na dojenie kráv
  • Uistite sa, že všetky poľnohospodárske a dojiace zariadenia sú riadne udržiavané
  • Pracujte v spojení s veľkými veterinárnymi veterinárnymi lekármi, aby poskytovali zdravotný manažment stáda, veterinárne ošetrenie a bežné očkovanie
  • Konzultujte s odborníkmi na výživu zvierat a obchodnými zástupcami pre krmivá pre zvieratá, aby ste vytvorili plány kŕmenia, ktoré prinášajú maximálne úrovne produkcie mlieka

Chovatelia mlieka sa starajú o kravy, ktoré dodávajú mlieko a dohliadajú na zber mlieka. Niektorí chovatelia dojníc vlastnia svoje kravské stáda, ako aj pôdu, na ktorej je poľnohospodársky podnik. Iní pracujú na veľkých farmách vo vlastníctve podnikov v potravinárskom a poľnohospodárskom priemysle. Niektoré farmy, najmä malé prevádzky, pestujú a zberajú krmivo pre dobytok na mieste. Môžu tiež chovať a vychovávať svoje vlastné náhradné jalovice.

Mliečny farmár Plat

Mzda farmára sa môže líšiť v závislosti od miesta a veľkosti farmy. Priemerná mzda je tu pre poľnohospodárov, farmárov a iných poľnohospodárskych manažérov. (Americký úrad pre štatistiku práce nevylučuje konkrétne výrobcov mlieka.)

  • Priemerná ročná mzda: $69,620
  • Najvyššia 10% ročná mzda: $135,900
  • Dolný 10% ročný plat: $35,560

Chovatelia mlieka musia odpočítať od svojich čistých ziskov počet výdavkov, aby určili svoje konečné zisky alebo plat za daný rok. Tieto náklady zahŕňajú náklady na prácu, poistenie, krmivo, palivo, dodávky, veterinárnu starostlivosť, odvoz odpadu a údržbu alebo výmenu zariadení.

Vzdelávanie, odborná príprava a kvalifikácie

skúsenosti: Priama praktická praktická skúsenosť s prácou na farme s dojnicami je dôležitým predpokladom pre to, aby ste sa stali farmármi. Neexistuje žiadna náhrada za učenie sa podniku od základov. Väčšina farmárov produkujúcich mlieko buď vyrastie na farme alebo učeň so zavedenou prevádzkou predtým, než sa vydajú na cestu von.

Mnohí začínajúci poľnohospodári sa tiež dozvedia o tomto odvetví na začiatku prostredníctvom mládežníckych programov. Tieto organizácie, ako napríklad Future Farmers of America (FFA) alebo 4-H kluby, dávajú mladým ľuďom možnosť spracovať rôzne hospodárske zvieratá a zúčastniť sa na výstavách hospodárskych zvierat.

vzdelanie: Aj keď zdedia rodinnú farmu, väčšina výrobcov mlieka a mliečnych výrobkov má dvoj- alebo štvorročný študijný odbor v oblasti mliečnych vied, vedy o zvieratách, poľnohospodárstva alebo príbuzného študijného odboru. Kurz pre takéto stupne vo všeobecnosti zahŕňa vedy o mliekarenstve, anatómiu, fyziológiu, reprodukciu, vedy o plodinách, riadenie farmy, technológie a poľnohospodársky marketing.

Mliečne farmárske zručnosti a kompetencie

Ak chcete byť v tejto úlohe úspešní, budete vo všeobecnosti potrebovať nasledujúce zručnosti a vlastnosti:

  • Mechanické zručnosti: Chovatelia mlieka musia byť schopní prevádzkovať a udržiavať komplexné stroje.
  • Fyzická sila: Práca zahŕňa namáhavé, opakujúce sa úlohy, ako je zdvíhanie a ohýbanie.
  • Analytické schopnosti: Pre úspech poľnohospodárov v mliekarenstve je rozhodujúca schopnosť hodnotiť zdravie a produkčnú silu kráv, ako aj faktory, ktoré to ovplyvňujú.
  • Interpersonálne zručnosti: Chovatelia mlieka a mliečnych výrobkov môžu potrebovať dohľad nad pracovníkmi a inými pracovníkmi a môžu tiež potrebovať pracovať s veterinárnymi lekármi a odborníkmi na výživu, aby koordinovali starostlivosť a kŕmenie kráv.

Pracovný výhľad

Americký úrad pre štatistiku práce predpovedá, že pracovné príležitosti pre manažérov poľnohospodárskych a rančových podnikov sa do roku 2026 znížia o 1%. To odráža rastúci trend konsolidácie v tomto odvetví, keďže malých výrobcov absorbujú veľké obchodné operácie.

Pracovné prostredie

Ako je bežné u väčšiny pracovných miest v poľnohospodárstve, práca prebieha vonku v rôznych poveternostných podmienkach a extrémnych teplotách. Práca v tesnej blízkosti veľkých zvierat tiež vyžaduje, aby výrobcovia mlieka a mliečnych výrobkov prijali primerané bezpečnostné opatrenia.

Chovatelia mliečnych výrobkov môžu byť samostatne zárobkovo činnými osobami alebo môžu pracovať pre veľkú právnickú osobu. Niektorí poľnohospodári, najmä menší samostatne zárobkovo činní výrobcovia, sú súčasťou družstiev, ako sú napríklad výrobcovia mlieka v Amerike. Družstvá môžu vyjednávať konkurenčné ceny ako skupina a majú osobitný prístup k garantovaným trhom pre svoje mlieko.

Pracovný rozvrh

Hodiny, ktoré farmár pracuje, môžu byť viac ako typický osemhodinový pracovný deň a často sú potrebné nočné a víkendové zmeny. Práca vo všeobecnosti začína každý deň pred svitaním.

Porovnanie podobných pracovných miest

Záujemcovia o chov mlieka môžu tiež zvážiť iné kariérne dráhy s týmito strednými platmi:

  • Poľnohospodársky inžinier: 74,780 dolárov
  • Starostlivosť o zvieratá a servisný pracovník: 23.160 dolárov
  • Poľnohospodársky pracovník: 23.730 dolárov

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.