Otázky pre konzultantov

Interview otázky pre konzultantov sa líšia v závislosti od typu spoločnosti, pre ktorú žiadate. Konzultantské rozhovory zvyčajne zahŕňajú zmes behaviorálnych a prípadových otázok.

Čím viac sa pripravujete na pohovor, tým lepšie budete robiť. Jedným zo spôsobov, ako sa pripraviť, je precvičiť si odpovede na spoločné otázky.

Tu sú informácie o typoch pohovorov, na ktoré by ste mohli byť požiadaní počas pohovoru na pozíciu konzultanta. Nižšie sú uvedené aj informácie o tom, ako sa pripraviť na pohovor a zoznam konkrétnych otázok na pohovor. Prezrite si zoznam a zamyslite sa nad tým, ako budete reagovať na tieto otázky pred rozhovorom.

Typy otázok konzultantov

• Niektoré z otázok, ktoré sa vás budú pýtať, budú spoločné otázky týkajúce sa rozhovoru, ktoré by ste mohli požiadať o akúkoľvek prácu. Môžu zahŕňať otázky týkajúce sa vašej pracovnej histórie, vašich silných a slabých stránok alebo vašich zručností.
• Konzultant môže pracovať naraz s jedným klientom alebo s niekoľkými, takže očakávajte, že dostanete otázky týkajúce sa riadenia času. Keďže konzultanti sú často uvádzaní na vyhodnotenie a opravu organizačných výziev, môžete sa tiež pýtať na otázky, ktoré sa zameriavajú na vašu komunikáciu a zručnosti na riešenie problémov.

• Pravdepodobne budete tiež požiadaný o radu otázok týkajúcich sa správania. Toto sú otázky, ako ste v minulosti riešili rôzne pracovné situácie. Môžete sa napríklad pýtať, ako ste riešili problém s ťažkým zamestnávateľom.
• Ďalšími otázkami môžu byť otázky situačného rozhovoru. Tieto otázky sú veľmi podobné otázkam správania. Otázky týkajúce sa situačného rozhovoru sú však o tom, ako by ste zvládli budúcu pracovnú situáciu. Napríklad, anketár sa môže spýtať, ako by ste mohli spravovať projekt s veľmi krátkou lehotou.

• Najčastejším typom otázky konzultanta je však otázka rozhovoru. Otázka rozhovoru je taká, v ktorej vám zamestnávateľ dáva buď obchodný scenár alebo námet, a pýta sa, ako by ste problém vyriešili. Tieto druhy otázok ukazujú zamestnávateľovi, že na riešenie zložitých problémov môžete použiť logiku.

Tipy na prípravu konzultanta

• Prípadové otázky si vyžadujú určitú prípravu. Požiadajte priateľov alebo členov rodiny, aby vám poskytli čo najviac praktických otázok. Počas otázky počúvajte a robte si poznámky a kladte si akékoľvek otázky. Kladenie otázok vám pomôže premyslieť problém a tiež ukáže, že pozorne počúvate. To vám tiež pomôže zapojiť sa do ankety a vypracovať správu.
• Pri odpovedaní na otázku rozhovoru, povedzte, že váš proces myslenia nahlas a pomocou ceruzky a papiera pracovať cez problém. Aj keď potrebujete poskytnúť odpoveď, otázka je oveľa viac o hodnotení vášho myšlienkového procesu. Preto zdieľajte svoje myslenie nahlas.

• Mnohé z vašich prípadových otázok (ako aj niektoré ďalšie otázky) sa budú týkať odvetvia, v ktorom budete pracovať. Preto sa pred rozhovorom uistite, že ste sa dozvedeli o novinkách o tomto odvetví.
• Nezabudnite si precvičiť základy dobrého rozhovoru. Uistite sa, že ste pripravení poskytnúť pevný handshake, priateľský očný kontakt s anketárom a úsmev, keď je to vhodné. Niekedy sa môžu prípadové pohovory cítiť ohromujúce, ale nezabudnite, že stále chcete byť osobný.

Otázky pre konzultantov

Otázky týkajúce sa prípadového rozhovoru

• Konzultujete malú firmu, ktorá predáva dobre pokladaný produkt. Veľký konkurent začína predávať podobný výrobok s najnovšou technológiou. Čo by mal malý podnik urobiť v reakcii?
• Koľko tenisových loptičiek sa zmestí na futbalový štadión?
• Odhadnite veľkosť trhu s ceruzkami v USA.
• Ako rýchlo rastie trh s X?
• Váš klient je spoločnosť na snehový pluh. Posledné dva roky zaznamenali zníženie sneženia o 20%. Čo by ste navrhli a prečo?

Otázky o vás

• Aký je váš štýl vedenia?
• Popíšte, ako zvyčajne vykonávate obchodné stretnutie.
• Na akých tych poradenských projektoch zvyčajne pracujete? Na čo sa zamerali posledné štyri alebo päť projektov, na ktorých ste pracovali?
• Aký je váš priemerný počet klientov naraz?
• Máte tendenciu sústrediť sa na jeden projekt, alebo zvládate viacero projektov súčasne?
• Ako sledujete svoj pokrok počas projektu?

Otázky o priemysle

• V nasledujúcich 12 mesiacoch chceme dosiahnuť úspory vo výške 20%. Ako nám môžete pomôcť dosiahnuť tento cieľ?
• Čo robí dobrého konzultanta v tomto odvetví?
• Čo považujete za hlavné problémy, ktorým tento priemysel čelí?
• Aké sú dôležité etické úvahy pre konzultantov?
• Prečo chcete pracovať pre našu poradenskú firmu nad inými firmami?
• Prejdite mi životným cyklom nedávneho projektu, na ktorom ste pracovali od začiatku až do konca. Aké výsledky / výsledky ste dosiahli? Čo išlo dobre a čo nebolo dobré?

Otázky týkajúce sa správania

• Povedz mi o čase, keď ste čelili etickej dileme a ako ste to zvládli.
• Povedz mi niečo o čase, keď si sa musel vysporiadať s náročným klientom. Čo ste sa poučili zo skúseností? Čo by ste robili inak?
• Popíšte, že ste mali čas viesť tím cez náročnú výzvu.
• Popíšte čas, kedy ste pracovali pre viacerých klientov naraz. Ako ste sa vyhli šíreniu príliš tenké?

Otázky týkajúce sa situačného rozhovoru

• Ako by ste klientovi vysvetlili zložitý technický problém?
• Predstavte si, že ste mali ťažkého šéfa. Ako by ste zvládli situáciu?
• Povedz mi o čase, kedy ste sa snažili splniť termín. Ako ste spravili svoj čas na dokončenie úlohy?