Informácie o kariére a zamestnanosti spoločnosti Microsoft

Máte záujem pracovať v spoločnosti Microsoft Corporation? Ako tretia najväčšia spoločnosť na svete podľa trhovej kapitalizácie má zmysel skúmať pracovné príležitosti tam, najmä ak máte záujem o technologický sektor. Rozsiahla produktová rada spoločnosti pokrýva softvér, hardvér, hry a internet, čím ponúka širokú škálu pracovných príležitostí. Medzi takéto produkty patria Windows, Microsoft Office, Skype, Internet Explorer, Edge, Bing, Xbox a Surface.

Microsoft je často považovaný za jednu z top 100 spoločností, pre ktoré pracujú. Organizácia zabezpečuje kariérny rast a profesionálny rozvoj a poskytuje zamestnancom možnosť postúpiť sa na stranu, aby sa zvýšila spokojnosť s prácou.

Záväzok spoločnosti podporovať pestrú kultúru inkluzívnosti z neho robí vynikajúce miesto pre prácu pre každého bez ohľadu na vaše pozadie, pohlavie, sexuálnu orientáciu alebo iné charakteristiky. Okrem toho Microsoft ponúka jeden z najlepších programov výhod a pomerne vysokú úroveň kompenzácie.

Prehľad spoločnosti Microsoft

Microsoft Corporation zahŕňa päť divízií poskytujúcich rôzne počítačové a iné digitálne služby na celom svete:

1. Divízia Windows a Windows Live: Windows produkty pre osobné počítače a on-line softvér a služby.

2. Server a nástroje: Operačné systémy, servery a konzultačné služby.

3. Divízia online služieb: Online reklamné a informačné portály.

4. Divízia spoločnosti Microsoft: Microsoft Office, desktopové programy, servery a riešenia.

5. Divízia zábavy a zariadení: Herné systémy a príslušenstvo Xbox, digitálne hudobné a zábavné zariadenia a Windows Automotive.

Microsoft Kariéra

S 13 rôznymi kariérnymi segmentmi v rámci spoločnosti Microsoft majú zamestnanci širokú škálu kariér, od ktorých si môžu vybrať. Či už je vaša špecialita v softvéri, hazardných hrách, politike, právnych záležitostiach alebo reklame, kandidátom je takmer zaručené, že si nájdu ideálnu pozíciu.

Na stránke Misia a kultúra poskytuje spoločnosť Microsoft prehľad o kariérnych skúsenostiach v rámci organizácie vrátane informácií o firemnej kultúre, filozofii zamestnanosti, profesionálnom rozvoji a kariérnych dráhach.

Popis rôznych obchodných tímov je k dispozícii aj v tomto segmente kariéry spoločnosti Microsoft.

Vyhľadávanie práce spoločnosti Microsoft

Na svojej stránke o hľadaní zamestnania môžu kandidáti identifikovať mnohé miesta, kde má spoločnosť Microsoft kancelárie a vyhľadávať pozície podľa krajiny a mesta. Spoločnosť Microsoft poskytuje rozbaľovaciu ponuku rodín úloh, ako je marketing, ľudské zdroje, plánovanie produktov, vývoj a testovanie, ktoré vám pomôžu identifikovať príležitosti podľa funkcie práce.

Môžete tiež odhaliť príležitosti pracovných tímov ako Bing, Caradigm, Skype, Cloud, Enterprise a Devices. Podrobný opis úloh, ktoré zodpovedajú zadaným kritériám a špecifickým kvalifikáciám každej pozície, nájdete.

Vysokoškolský študent a postgraduálne zamestnanie

Spoločnosť Microsoft ponúka rôzne programy, stáže a prácu na plný úväzok pre absolventov a súčasných študentov na celom svete. Uchádzači si vyberú krajinu, v ktorej chcú pracovať, oblasť svojho zamerania, úroveň vzdelania a stáž alebo plný úväzok. Odtiaľ bude spoločnosť Microsoft filtrovať príležitosti založené na týchto preferenciách a uchádzači sa môžu prostredníctvom spoločnosti Microsoft prihlásiť prostredníctvom vytvorenia účtu.

Ďalšie informácie o programoch stáží pre študentov stredných a vysokých škôl, ako aj o zamestnaniach pre absolventov na základnej úrovni. Microsoft Academy for College Hires (MACH) je dvojročný vzdelávací program, ktorý pomáha integrovať nových absolventov do ich úloh v rámci organizácií evanjelizácie, financií, IT, marketingu, prevádzky, predaja a služieb. Prostredníctvom tejto vývojovej skúsenosti účastníci získavajú online zdroje a koučovanie okrem podpory, ktorú im poskytujú ich manažéri a tím. Obsah sa zameriava na okamžité zdokonaľovanie vývojových oblastí, aby sa zamestnanci mohli napredovať, prijať víziu spoločnosti a budovať svoje siete.

Program sprostredkovania zamestnancov

Rovnako ako väčšina organizácií, spoločnosť Microsoft povzbudzuje zamestnancov, aby odporučili kvalifikovaných kandidátov na prácu vo firme. Nominácia od zamestnanca spoločnosti Microsoft môže pomôcť zviditeľniť vašu kandidatúru a zabezpečiť, aby náborový pracovník podrobne preskúmal váš životopis.

Identifikujte kontakty v spoločnosti Microsoft prostredníctvom svojej profesionálnej siete a spojte sa s nimi s informáciami a radami o pristátí v spoločnosti. Použite nástroj spoločnosti LinkedIn spoločnosti Follow Tool na identifikáciu kontaktov prvého a druhého stupňa, ktorí pracujú v spoločnosti Microsoft.

Tipy na hľadanie práce od spoločnosti Microsoft

Uvádzame tipy od spoločnosti Microsoft týkajúce sa spôsobu, ako sa najať:

• Ako sa dostať všimol Vaša Dream Company

Žiadosti o zamestnanie

Spoločnosť Microsoft uprednostňuje, aby bola vaša žiadosť odoslaná prostredníctvom ich webovej stránky. Vytvorte si profil, vyhľadajte príležitosti, prihláste sa na konkrétne pozície alebo odošlite svoj životopis na posúdenie a budete kontaktovaní, keď zistia, že pre vás sú pracovné ponuky.

Váš životopis bude overený dôverne náborovým pracovníkom a manažérom. Ak sa dohodnú na vašej kvalifikácii, budete kontaktovaní na pohovor.

Tipy pre pracovné rozhovory

Stránka Interview Tips spoločnosti Microsoft sa zaoberá mnohými otázkami a ponúka fantastické rady týkajúce sa aplikácie, rozhovoru a obnovenia procesu. Stránka s často kladenými otázkami je k dispozícii aj na ľavom paneli. Navštívte stránku JobsBlog spoločnosti Microsoft, kde nájdete užitočné tipy, tipy od náborových pracovníkov, osobné účty od zamestnancov a oveľa viac.

Výhody pre zamestnancov spoločnosti Microsoft

Spoločnosť Microsoft sa pýši tým, že ponúka jednu z najkonkurencieschopnejších balíčkov odmien a výhod v USA Spoločnosť ponúka zamestnancom širokú škálu zdravotnej a wellness starostlivosti, vrátane lekárskej, zubnej, vízie, očkovania na pracovisku, životného poistenia, poistenia pre prípad invalidity a zdravotnej starostlivosti. výdavkov. Ďalšie dávky zahŕňajú platenú rodičovskú dovolenku, dôchodkový plán, 15 platených dní dovolenky a zamestnanecký plán nákupu akcií.

Snáď najviac lákavé perk pre kandidátov je platené voľno: 15 dní dovolenky, 10 dní dovolenky a 10 sviatkov USA plus dva osobné dni každý rok.

Spoločnosť poskytuje aj on-line a on-line kariérny koučing a ďalšie vzdelávanie a širokú škálu wellness výhod na dosiahnutie ideálnej rovnováhy medzi úspechom a šťastím.

Súvisiace články: 30 dní do práce snov