• 2024-06-30

Kariéra v oblasti počítačových vied a pracovné príležitosti

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

[Russian version] Utsu-P - Wraith (cover by Blaze & Kari)

Obsah:

Anonim

Tí, ktorí sú analytickí, dobrí pri riešení problémov a môžu venovať pozornosť detailom, sa môžu tešiť z kariéry počítačovej vedy. Ide o sľubnú oblasť s výhľadom na zamestnanosť od priemeru do oveľa rýchlejšieho ako je priemer v nasledujúcich rokoch.

Manažér počítačových a informačných systémov

Manažéri počítačových a informačných systémov dohliadajú na počítačové aktivity organizácií alebo spoločností. Zavádzajú technológie, ktoré môžu týmto subjektom pomôcť splniť ich ciele. Zatiaľ čo niektorí zamestnávatelia najímajú uchádzačov o zamestnanie s bakalárskym titulom, mnohí uprednostňujú tých, ktorí majú magisterský titul v podnikovej správe (MBA). Priemerný ročný zisk manažérov počítačových a informačných systémov bol v roku 2013 123 950 USD.

Analytik počítačových systémov

Analytici počítačových systémov pomáhajú svojim zamestnávateľom efektívne a efektívne využívať počítačové technológie. Mnohí zamestnávatelia uprednostňujú najímanie uchádzačov o zamestnanie, ktorí majú bakalársky titul, a pre zložitejšie pracovné miesta niektorí potrebujú magisterský titul. V roku 2013 analytici počítačových systémov získali strednú ročnú mzdu vo výške 81,190 dolárov.

Inžinier počítačového hardvéru

Inžinieri počítačového hardvéru skúmajú, navrhujú, vyvíjajú, testujú a dohliadajú na výrobu a inštaláciu počítačových čipov, obvodových dosiek a počítačových systémov. Pracujú aj s počítačovými perifériami. Ak chcete pracovať ako inžinier počítačového hardvéru, musíte získať bakalársky titul. Ak chcete pracovať priamo s verejnosťou, musíte mať licenciu. Inžinieri počítačového hardvéru získali v roku 2013 strednú ročnú mzdu vo výške 104 250 USD.

Počítačový programátor

Počítače by boli iba kúsky plastu bez programátorov počítačov, ktorí napíšu programy, ktoré im umožnia vykonávať svoje funkcie. Človek musí zarobiť bakalársky titul, zvyčajne v oblasti počítačových vied, aby pracoval ako počítačový programátor. Počítačoví programátori získali v roku 2013 priemerný ročný plat vo výške 76 140 USD.

Odborníci na počítačovú podporu

Odborníci na počítačovú podporu pomáhajú zákazníkom alebo zamestnancom spoločností riešiť problémy súvisiace s počítačom. Môžu pomôcť s ťažkosťami, ktoré používatelia počítačov majú so softvérovými programami, operačnými systémami, počítačmi alebo periférnymi zariadeniami. Zatiaľ čo niektorí zamestnávatelia budú zamestnávať len odborníkov na počítačovú podporu, ktorí majú bakalársky titul v počítačovej vede, úroveň vzdelania požadovaná v tejto oblasti sa líši. V roku 2013 získali strednú ročnú mzdu vo výške 46 620 USD (medián mzdy 22,41 USD za hodinu).

Vývojár softvéru

Vývojári softvérových systémov vytvárajú operačný softvér, ktorý spúšťa počítače a iné zariadenia. Vývojári softvérových aplikácií navrhujú a vyrábajú softvér a hry, ktoré ich robia užitočnými. Kým bakalársky titul nie je prísnou požiadavkou pre túto kariéru, zarábať jeden vám môže pomôcť pripraviť sa na to. Vývojári softvérových systémov v roku 2013 získali strednú ročnú mzdu vo výške 101 410 USD a vývojári aplikačného softvéru zarobili 92 660 USD ročne.

Web Developer

Weboví vývojári sú zodpovední za spôsob fungovania webových stránok. Majú sklon k technickým aspektom lokalít. Hoci skúsenosť a certifikácia môže byť dosť na to, aby sa niekto dostal do zamestnania ako webový vývojár, mnohí zamestnávatelia uprednostňujú najímanie uchádzačov o zamestnanie, ktorí získali bakalársky titul v oblasti počítačov. Vývojári webových stránok zarobili v roku 2013 medián ročného platu 63 160 USD.

Web Master

Webmasteri spravujú webové stránky a majú tendenciu vykonávať úlohy, ako je návrh, analýza používateľských údajov a reakcia na spätnú väzbu od používateľov. Pre väčšinu pracovných miest je potrebné aspoň pridružený titul alebo certifikát, ale pokročilejšie pozície vyžadujú bakalársky titul v odbore počítačového typu. Webmasteri zarobili medián ročnej mzdy vo výške 82.340 dolárov v roku 2013.

zdroj:

Úrad pre štatistiku práce, Ministerstvo práce USA, Pracovná príručka programu Outlook, Vydanie 2014-15, na internete na adrese http://www.bls.gov/oco/ a

Úrad pre zamestnanosť a odbornú prípravu, Ministerstvo práce USA, O * NET Online, na internetovej adrese http://online.onetcenter.org/ (navštívené 12. januára 2015).

Preskúmajte ďalšie kariéry podľa odvetvia alebo priemyslu

Porovnanie kariéry počítačovej vedy
vzdelanie licencie Mediánový plat
Manažér počítačových a informačných systémov Minimum: Bakalárske

Preferované: magister

nikto $123,950
Analytik počítačových systémov bakalársky nikto $81,190
Inžinier počítačového hardvéru bakalársky potrebnú, ak pracujete priamo s verejnosťou $104,250
Počítačový programátor bakalársky nikto $76,140
Špecialista podpory počítačov kolíše nikto $46,620
Vývojár softvéru Minimum: Skúsenosti

Preferované: bakalárske

nikto 101,410 USD (systémy)

92 660 USD (aplikácie)

Web Developer Minimum: Skúsenosť a certifikácia

Preferované: bakalárske

nikto $63,160
Web Master Sprievodca alebo certifikát nikto $82,340

Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.