10 spôsobov, ako urobiť svojho spolupracovníka odchod do dôchodku Pamätný

Odchod do dôchodku je veľký problém. Odchod do dôchodku znamená začiatok ďalšej kapitoly v živote zamestnanca. Odchod do dôchodku znamená koniec kariéry alebo začiatok nového. Odchod do dôchodku je životnou udalosťou, ktorá sa mení každý deň, keď zamestnanec na dôchodku zažíva.

A odchod do dôchodku mení vzťahy, zvyčajné vzory a interakcie spolupracovníkov. Môžete si zapamätať odchod do dôchodku svojho spolupracovníka, tak pre spolupracovníka, ako aj pre zamestnancov, ktorí zostali.

Odchod do dôchodku hodnotného spolupracovníka vyvoláva zmiešané emócie. Na jednej strane ste šťastní a nadšení z ďalšej kapitoly vášho spolupracovníka. Na druhej strane, ste smutní a len trochu melancholický pri vyhliadke na stratu svojho denného času a interakcie.

Cesty sa rozchádzajú, keď váš spolupracovník vstúpi do dôchodku a je ťažké predstaviť si budúci čas spolu. Odchod do dôchodku prináša očakávané a neočakávané dvere, ktoré sa nedajú predvídať. Dokonca aj ľudia, ktorí odchádzajú do dôchodku s plánom, môžu zmeniť svoju myseľ a vydať sa na cestu v nikdy nepredpokladanom smere. Nemôžete ovplyvniť budúce plány dôchodcu.

Ale môžete ovplyvniť súčasnosť. Prechod vášho spolupracovníka do dôchodku si môžete zapamätať a vzrušiť. Urobte si dôchodok čas na spomienky, oslavy a uznanie.

Plán a implementácia spomienok na odchod do dôchodku pre vášho spolupracovníka. Poznať svojho spolupracovníka a jeho alebo jej vkus vám pomôže vybrať udalosti a príležitosti, ktoré váš spolupracovník najviac ocení, keď on alebo ona sa blíži odchodu do dôchodku.

Naplánujte si zmluvu pre dôchodok vášho spolupracovníka.

Nízka kľúčová udalosť v neskorých popoludňajších alebo večerných hodinách alebo dokonca na obed by mala odrážať želania vášho spolupracovníka. Opýtajte sa svojho spolupracovníka, ktorý odchádza do dôchodku - nečakajte ho. Možno, že obed s spolupracovníkmi poteší, zatiaľ čo večera je trápne a príliš veľa. Ak poznáte svojho spolupracovníka dobre, budete vedieť, ako bude jednotlivec reagovať na udalosť plánovanú na uznanie ich odchodu do dôchodku.

Dajte kartu do dôchodku Podpísanú všetci v kancelárii

Karta je vždy vhodná. Karta prinesie spomienky a umožní každému, dokonca aj spolupracovníkom, ktorí dobre nepoznajú jednotlivca, zúčastniť sa na rozlúčke.

Naplánujte si odchod do dôchodku

Spolupracovníci si môžu kúpiť dary sami, aj keď možno budete chcieť koordinovať, aby ste sa vyhli duplicitným darom. Mnohí spolupracovníci však združujú svoje peniaze, aby ponúkli bývalému spolupracovníkovi pár pamätných darčekov. (Pamätajte na najdôležitejšiu zásadu týkajúcu sa zbierok úradov: musia byť vždy dobrovoľné. Ľudia, ktorí poznajú vášho spolupracovníka, budú chcieť prispieť do darovania pri odchode do dôchodku.)

Darčeky súvisiace s cestovaním, obľúbenými záľubami vášho spolupracovníka alebo firemnými memorabíliami a logovanými darmi zodpovedajú návrhu zákona o daroch pri odchode do dôchodku. Golfové tričko, hrnček na kávu, cestovanie tote, alebo sveter s názvom firmy a / alebo logom sú vždy vítané.

Pamätajte, že cieľom je odchod do dôchodku - kancelárske vybavenie nie je povolené. Porozprávajte sa so svojím spolupracovníkom o dôchodkových programoch, takže vaše dary sú vhodné a budú ocenené.

Prispôsobte si dar odchodu do dôchodku

Ak čas umožňuje, okrem akéhokoľvek iného darovania pri odchode do dôchodku, vytvoriť pamäťovú knihu alebo album s obrázkami spolupracovníkov v priebehu rokov, vybavenie z firemných podujatí a aktivít a písomné myšlienky a spomienky od spolupracovníkov. Každý spolupracovník si môže vytvoriť vlastnú stránku alebo sa priblížiť k projektu odchodu do dôchodku ako autogramiáda.

Zatiaľ čo iné darčeky môžu ležať na skrini skrine, pamäť kniha je vždy ocenil. Pri odchode do dôchodku si pamäťová kniha prinesie dobré časy, ktoré zdieľajú všetci.

Naplánujte si odchod do dôchodku pre svojich najbližších spolupracovníkov

Okrem akejkoľvek verejnej akcie, koordinovať obed pre spolupracovníkov, ktorí sú najbližšie k dôchodcovi priateľ. Obed je čas na stmelenie priateľstva, zdieľanie dôchodkových plánov a spomínanie.

Predstavte oficiálnu spoločnosť Ďakujeme vám a poskytujeme servisnú cenu

Vytvorte si tradíciu vo vašej spoločnosti, aby ste uznali odchod zamestnanca s oficiálnym darom spoločnosti. Áno, zlaté hodinky spoločnosti sa nosili a oceňovali pri odchode do dôchodku.

Hodiny plášťa alebo rytá doska držali čestné miesta v domove dôchodcov. Vyberte si poďakovanie, ktoré pripomína zamestnancovi vašej spoločnosti alebo priemyslu. Čestný zamestnanec v dôchodku s ocenením na krátkom ceremoniáli s občerstvením.

Pripravte stručnú prezentáciu o kariérnych udalostiach zamestnancov

Vzhľadom na rozlúčkovú udalosť alebo oficiálnu prezentáciu ocenenia služby by sa v prejave mali stručne zhrnúť príspevky a úspechy zamestnanca.

Zábavné príbehy a teplé spomienky sú rozhodujúcou súčasťou prezentácie na rozlúčku. Humor je vítaný, ako aj stručnosť. (Toto je ťažšia úloha, keď zamestnanec počas svojej kariéry pracoval pre rôznych zamestnávateľov.)

V závislosti od osobnosti a želania zamestnanca, ktorý odišiel do dôchodku, môžete túto prezentáciu urobiť menej formálnu; požiadať niekoľko spolupracovníkov, aby hovorili alebo módne formátovali ako nehorázne pečené mäso.

Film Video odchodu do dôchodku

Filmujte podujatia, ktoré zastávate pre odchod do dôchodku vášho spolupracovníka. Video poskytne ešte jednu spomienku na čas strávený s hodnotnými spolupracovníkmi v kancelárii.

Vytvorte firemnú pamäť

Kľúčom je vytvoriť pamäť, ktorá nebude vyžadovať veľa priestoru. Napríklad, niektorí spolupracovníci na pracovisku majú písomné spomienky na 40-stopovom bannere, ktorý zdobil stranu spolupracovníka. Banner ponúkol množstvo spomienok na mimoriadne chvíle a všetko najlepšie pre šťastnú budúcnosť v dôchodku. Ale, retrospektívne, banner pravdepodobne nikdy nebol otvorený od večera strany.

Na osobnú poznámku skupina klientov oslávila koniec našej poradenskej angažovanosti s rukou napísanou báseň na doske. Taktiež, tvorivo a s množstvom zábavy, zostavili desať plagátov 3'x4 'so spomienkami na náš čas spolu v tyčinkách a krabiciach.

Myslite: Naša práca s vami priniesla výsledky Good & Plenty a veľa Snickers, Chuckles a Bit 'o Honey. Áno, to bol môj dar - a ja som to miloval - potom.) Keď som si to vtedy cenil a fotografoval, plagáty neskôr ležali na polici, kým sa do nich myši nedostali. Doska stále sedí na mojom stole.

Zoberme si teda oficiálnu spomienku, ako napríklad profesionálne odfotografovanú spolupracovníčku v dôchodku a jeho úradníkov. Ide o obľúbenú myšlienku odchodu do dôchodku, ale iné možnosti sú obmedzené len preferenciami vášho spolupracovníka, tradíciami vašej kancelárie a predstavivosťou.

Uskutočnite stretnutie prechodu na dôchodok s personálom

Podobne ako materiál zahrnutý do kontrolného zoznamu o ukončení zamestnania, aj stretnutie o odchode do dôchodku formálne končí pracovný pomer. Na stretnutí by mal personálny personál spolupracovať so zamestnancom, ktorý odišiel do dôchodku, aby sa so zamestnancami, ktorí sú na pracovisku stále prítomní, zaobchádzalo so štyrmi (k) plánmi, dôchodkami, zdravotným poistením a všetkým ostatným.