Obchodné školy a učňovské školy - alternatívy k vysokej škole

Vysokoškolský titul je pre mnohých absolventov stredných škôl ďalším krokom k životu mladých dospelých. A skutočne, diplom s vysokoškolským vzdelaním, ako je strojárstvo, financie, informatika alebo účtovníctvo, bude veľkou pomocou pri zabezpečovaní dobre platenej pozície s výhodami a istotou zamestnania.

Pre niektorých stredoškolských seniorov, enormné náklady a akademická prísnosť vysokej školy nie je dobré. Vyberanie pôžičiek, hľadanie štipendií, navigácia v bludisku finančnej pomoci - to všetko, spolu s túžbou začať kariéru skôr ako neskôr, sú skvelými dôvodmi na nahliadnutie do obchodných škôl alebo učňovských škôl. Pred začatím procesu vyhľadávania a prípravy na vysokú školu zvážte, či vaše dieťa môže byť vhodnejšie na kvalifikovanú pozíciu, ktorá je náročnejšia na prácu. Tiež vziať do úvahy finančnú situáciu vašej rodiny.

Nechcete ísť do osobného dlhu alebo stráviť dôchodkové úspory na štvorročné vzdelávanie.

Zoberme si to: kvalifikovaní pracovníci, ako sú elektrikári, inštalatéri, tesári, zvárači, majitelia domov, krajinári a ďalšie, sa pomaly, ale isto starnú z pracovnej sily. S toľkými kvalifikovanými živnostníkmi, ktorí opúšťajú pracovný svet, existuje veľa príležitostí pre mladých dospelých nájsť lukratívnu a stabilnú prácu v kvalifikovaných obchodných pozíciách. Štatistiky ukazujú, že viac ako polovica pozícií kvalifikovaného obchodu sa otvorí v nasledujúcom desaťročí, čo si vyžaduje, aby si noví a mladší pracovníci vybrali svoje miesta.

"Z 21 profesií kvalifikovaných živnostníkov, ktoré identifikovalo združenie Virginia Manufacturers Association, je najstarším v USA elektrotechnický a elektrotechnický technik, pričom 38% pracovných miest zastávajú pracovníci vo veku 55 rokov a viac. najmenej 55, zatiaľ čo 72 percent je 45 rokov a starších. - Forbes.com

S dôrazom na stredných školách v celej krajine na posielanie študentov, aby pokračovali v štúdiu - či už 2-ročné vysoké školy alebo 4-ročné vysoké školy - obchodné školy boli diskontované a v mnohých prípadoch sa ani neberú do úvahy. Je to zmeškaná príležitosť pre mnohých študentov, ktorí môžu nájsť akademickú pôdu menej ako stimulovať a priťahovať k praktickejšej práci. Napríklad skúsený inštalatér na požiadanie môže zarobiť až 50 dolárov za hodinu, alebo 40-hodinový pracovný týždeň, viac ako 100 000 dolárov ročne.

Existujú stovky kvalifikovaných obchodných pozícií, ktoré by mohli byť skvelé pre mladého dospelého, ktorý nemá záujem o štúdium na vysokej škole. Zatiaľ čo niektorí potrebujú vzdelávanie, iní sú učňovskí a závisia od odbornej prípravy na pracovisku a od vlastnej motivácie učiť sa zručnosti potrebné na zamestnanie. Niektoré pozície si vyžadujú formálne vzdelávanie aj učňovskú prípravu, ale prínos učňovskej prípravy je, že vo väčšine prípadov bude učeň zarábať peniaze počas prípravy na pracovisku.

Úrad pre štatistiku pracovných štatistík musí v rokoch 2012-2022 zvýšiť počet týchto učňovských pozícií:

• Pracovníci v stavebníctve: 22% rast
• Zdravotnícki technici a technici: 24% rast
• Inštalácia, údržba a opravy: 10% nárast
• Stavebníctvo a príbuzní pracovníci: 12% rast

"Priemerná ročná mzda učňa, ktorý dokončí svoj program, je viac ako 50 000 USD. V porovnaní s absolventmi stredných škôl môžu pracovníci, ktorí ukončili učňovskú prax, zarobiť viac ako 300 000 dolárov viac v priebehu svojej kariéry". - Thesimpledollar.com

Tam sú niektoré pracovné miesta, ktoré sú k dispozícii pre odborné alebo 2 roky degreed žiadateľov a bakalárskych titulov držiteľov. Napríklad pozície RN sú otvorené na mnohých úrovniach zručností. Existujú pracovné miesta pre tých, ktorí majú titul AA a pracovné miesta pre tých, ktorí majú bakalársky titul. Rozdiel sa môže odraziť v pracovných povinnostiach a platoch.Čím väčšia bude rozdielnosť, ak chce sestra AA, ktorá je odsúhlasená, pokračovať v inej kariére, ktorá si vyžaduje bakalársky titul, ktorý však možno vždy napraviť návratom do školy.

Ďalšou kariérou, ktorá sa dá realizovať bez nášho stupňa, je manažment výstavby. Kým 4-ročné štúdium umožní rýchlejší rozvoj a umiestňovanie na riadiacej úrovni, kvalifikovaný a dobre vyškolený dodávateľ alebo stavebný manažér môže vybudovať malú firmu na vlastnú päsť a zarobiť si dobrý život, pričom bude nezávislý a vyhne sa podnikovému životu. Dobrí generálni dodávatelia a subdodávatelia (inštalatéri, elektrikári, suchí murári, maliari) sú vždy vo vysokom dopyte v priemysle výstavby domov a prestavby.

S rýchlo sa otvárajúcimi pracovnými miestami v oblasti kvalifikovaného obchodu a práce je dobré zvážiť, či je táto kariéra tou pravou pre váš mladý dospelý.