• 2024-06-30

Ako vybudovať a udržiavať profesionálnu sieť

Obsah:

Anonim

Budovanie siete je jednou z najdôležitejších vecí, ktoré môžete urobiť pre napredovanie svojej kariéry. Mnoho ľudí nevie, ako na to ísť, ale sieťovanie nie je tak zložité, ako to znie. Aj keď práve začínáte, ste už súčasťou siete. Ďalším krokom je naučiť sa účinne ho rozširovať, udržiavať a používať.

Čo je to profesionálna sieť?

Profesionálna sieť je skupina ľudí, ktorí sú navzájom prepojení z dôvodu kariéry alebo obchodných dôvodov. Členovia, ktorí sa nazývajú kontakty alebo spojenia, môžu zdieľať informácie, ktoré môžu zahŕňať, ale neobmedzujú sa len na vedúce pozície. Môžu si navzájom pomáhať pri riešení problémov súvisiacich s prácou, odporúčať dodávateľov a dodávateľov a poskytovať informácie o potenciálnych zamestnávateľoch, zamestnancoch a klientoch.

Ako môže sieťovanie Pomoc s kariérny postup?

Kým profesionálna sieť môže, samozrejme, pomôcť nájsť vedie, keď ste pri hľadaní zamestnania, existuje množstvo ďalších spôsobov, ako solídny môže pomôcť vopred svoju kariéru. Tu je len niekoľko z nich:

  • Ďalšie informácie o kariére: Keď si vyberiete kariéru, je nevyhnutné získať informácie o zamestnaniach, o ktorých uvažujete. Aj keď existujú zdroje na preskúmanie vašich možností, jedným z najlepších spôsobov, ako sa dozvedieť o kariére, je viesť informačný rozhovor s niekým, kto v ňom v súčasnosti pracuje. Môžete sa pozrieť do svojej siete a požiadať o pomoc pri rozhovore s ľuďmi.
  • Nájsť potenciálnych uchádzačov o zamestnanie: Ak ste zodpovední za prenájom, vaše kontakty vám môžu pomôcť spojiť sa s potenciálnymi uchádzačmi o zamestnanie. Môžete sa tiež dozvedieť o žiadateľoch, ktorí neprišli cez vašu sieť.
  • Získajte poradenstvo o projekte: Máte obavy z riešenia pracovného projektu, s ktorým nemáte skúsenosti? Člen vašej siete, ktorý urobil podobnú sieť, môže ponúknuť radu alebo vás kontaktovať s niekým, kto môže. Upozornenie: nezdieľajte dôverné informácie.
  • Ďalšie informácie o potenciálnom zamestnávateľovi: Vždy sa pripravte na pracovné pohovory prostredníctvom prieskumu potenciálnych zamestnávateľov. Veľa sa môžete naučiť tým, že budete hovoriť s členmi vašej siete a ich kontaktmi.
  • Pripravte sa pre klientov: Potrebujete sa dozvedieť o potenciálnom klientovi? Jeden z vašich kontaktov vám môže pomôcť, ale opäť buďte opatrní pri zdieľaní dôverných informácií mimo vašej organizácie.

Kto by mal byť vo vašej sieti?

Vaša sieť môže byť tvorená takmer kýmkoľvek, koho ste kedy stretli, pokiaľ má dobrý charakter. Vina združenie je skutočná vec, takže sa vyhnite tým, že vaša povesť poškvrnená akciami niekoho iného. Každý z vašich kontaktov môže viesť k novým. Tu sú nejaké návrhy:

  • Súčasní a bývalí spolupracovníci: Spojte sa s ľuďmi, s ktorými v súčasnosti pracujete, ako aj s ľuďmi, s ktorými ste v minulosti pracovali.
  • Členovia odborných združení: Choďte na konferencie a predstavte sa ostatným účastníkom. Doplňte vizitky s kontaktnými informáciami, ktoré nepracujú, a prineste ich so sebou. Staňte sa aktívnym členom, napríklad pôsobením vo výbore. To tiež dá vašim kolegom šancu vidieť vás v akcii.
  • Priatelia a rodina: Udržujte svoju rodinu a priateľov oboznámení s vašimi kariérnymi cieľmi. Nikdy neviete, kto vám bude schopný pomôcť. Tvoj bratranec tvojho švagora môže byť náborom vo vašom odbore.
  • Bývalí profesori a inštruktori: Fakulta vašej vysokej školy alebo univerzity, najmä tí, ktorí učili vo vašej hlavnej škole, by mali byť súčasťou vašej profesionálnej siete.
  • Bývalí spolužiaciPozrite sa na zoznam absolventov vašej vysokej školy alebo univerzity pre prípadné spojenia. Ak ste boli v bratstve alebo v spolku, pozrite sa tam tiež.

Udržujte svoju sieť nažive

Nepracujte s vašou sieťou ako so zaprášenou starou referenčnou knihou, aby ste ju mohli uložiť na polici a mali prístup iba vtedy, keď potrebujete niečo pozrieť. Je to živá vec, ktorá musí byť udržiavaná alebo zomrie. Posledná vec, ktorú chcete, je dostať sa do kontaktu s niekým, kto si vás nepamätá, alebo vynechať veľkú príležitosť, pretože váš kontakt, ktorý o ňom vie, si o vás nemyslí.

Urobte plány, aby ste sa spojili s akýmikoľvek spojeniami, s ktorými máte alebo ste mali osobný vzťah, napríklad bývalí spolupracovníci. Ak nie sú miestni, uistite sa, že je tu stále pozvanie stretnúť sa s nimi, ak sú niekedy vo vašom meste alebo ste v ňom. Spojte sa niekoľkokrát do roka. Dovolenka je ideálny čas na odoslanie karty alebo e-mailu. Oslovte sa aj vtedy, keď vykonáte zmenu, napríklad začatie nového zamestnania alebo získanie propagácie.

Nenechajte Shyness Stop You Connecting

Tí, ktorí zápasia s plachosťou, sú v nebezpečenstve, že prídu o výhody profesionálnej siete. Pre mnohých ľudí nie je ľahké osloviť ostatných. Našťastie, zdroje ako LinkedIn a Facebook vám dávajú možnosť nadviazať spojenie bez toho, aby ste museli zdvihnúť telefón alebo ísť na sieťovú udalosť. Tieto nástroje sú pre každého nevyhnutné, ale obzvlášť užitočné pre plachých alebo dokonca nie veľmi odchádzajúcich jednotlivcov.

Ak ste plachý, je tiež užitočné hľadať situácie, v ktorých sa cítite najpohodlnejšie a využívať tieto príležitosti na vytváranie vzťahov. Zúčastnite sa napríklad aktivít, ktoré vás baví, a stretnete sa aj s ostatnými, ktorí si to užívajú. Robiť dobrovoľnícku prácu vám tiež poskytne príležitosť stretnúť sa s ľuďmi, s ktorými máte niečo spoločné.


Zaujímavé články

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Najlepšie odpovede na osobné otázky

Keď pôjdete na pracovný pohovor, budete požiadaní o rozhovor o vás.Tu je pohľad na otázky a príklady najlepších odpovedí.

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Osobné zranenia Paralegal zručnosti a schopnosti

Čo je potrebné na to, aby bol úspešný ako zranený? Naučte sa zručnosti a schopnosti, ktoré by ste mali zvládnuť.

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Osobná odvaha a riešenie konfliktov pri práci

Veľa ľudí sa bojí riešenia konfliktov. Cítia sa ňou ohrození, pretože nemusia dostať to, čo chcú, ak druhá strana dostane to, čo chcú.

Zoznam osobností - definícia

Zoznam osobností - definícia

Tu je to, čo je to osobnostný inventár a ako ho prijať, ako aj to, ako vám tento nástroj na sebahodnotenie pomôže vybrať si kariéru a vyhodnotiť pracovné ponuky.

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Prehľad praxe v odvolacom konaní

Tu je prehľad odvolacieho práva praxe vrátane definície, pracovné povinnosti, zručnosti a vzdelanie potrebné na výkon odvolacieho práva.

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Make Kariéra Voľba, ktorá vyhovuje vášmu typu osobnosti

Mali by ste si vybrať svoju kariéru podľa vášho osobnostného typu, medzi inými vlastnosťami. Do vášho sebahodnotenia by sa mal zahrnúť aj test osobnostnej kariéry.