Ako nájsť tú správnu stáž

Získanie platenej stáže počas leta je snom mnohých vysokoškolských študentov, ale nemusí to byť len snom, ak budete mať správny prístup, zapojíte sa do nejakej siete a začnete vyhľadávanie skôr.

Okrem platených stáží môžete hľadať spôsoby, ako financovať svoju stáž (pozrite si úrad kariérnych služieb na vysokej škole, rôzne organizácie a nadácie atď.). Niektorí študenti sú schopní vykonávať neplatenú stáž vo svojom odbore doplnením svojej praxe o prácu na čiastočný úväzok.

Čo definuje úspešnú stáž?

Úspešná stáž je tá, ktorá sa skladá z jednej alebo viacerých z nasledujúcich oblastí:

1. Stáž, ktorá učí základné vedomosti a zručnosti potrebné na získanie zamestnania na plný úväzok (buď v spoločnosti, v ktorej ste internovali, alebo u jedného z jej konkurentov)
2. Skúsenosti zo stáže, ktoré pozitívne posilnia váš životopis
3. Stáž, ktorá vám pomôže rozvíjať profesionálne kontakty, ktoré vám môžu pomôcť pri hľadaní budúceho zamestnania

Porozprávajte sa s akademickými poradcami, školskými poradcami a profesormi, aby ste zistili, ktoré spoločnosti vo vašom cieľovom odvetví ponúkajú hodnotné stáže, kde získate skutočné skúsenosti s pridanou hodnotou.

Hľadanie správnej praxe

Niektoré z najlepších skúseností z praxe sú výsledkom prieskumu. Znamená to identifikovať spoločnosti alebo organizácie, s ktorými chcete pracovať a priamo ich kontaktovať, čo môže viesť k niektorým z najlepších stáží z viacerých dôvodov.

• Tým, že identifikujete spoločnosti, ktoré v skutočnosti nepropagujú svoje stáže, vyhnete sa konkurencii s tisíckami ďalších žiadateľov, ktorí tiež našli stáž na internete.
• Priamym kontaktom so spoločnosťou získate často možnosť pomôcť vytvoriť typ skúseností, ktoré hľadáte, a môže vám byť umožnené, aby mali nejaký vstup do toho, čo stáž zahŕňa.

Pre študentov z menších miest je vyhľadávanie často jediným spôsobom, ako nájsť možné stáže. Je dôležité dodržiavať niekoľko jednoduchých stratégií, aby ste zvýšili svoje šance na pristátie na stáž vašich snov. Samozrejme, že kariéra oblasti alebo priemyslu, ktoré sledujete do značnej miery určiť, či platené stáže sú k dispozícii.

Dokonca ani pri prieskume neexistuje žiadna záruka, že študenti budú môcť pristúpiť na platenú stáž. Zamestnávatelia zaznamenali výrazný nárast počtu študentov, ktorí hľadajú stáže. Časť tohto nárastu je spôsobená tým, že viac študentov si uvedomuje, že zamestnávatelia hľadajú študentov s príslušnými skúsenosťami potrebnými na zamestnanie na budúce pracovné miesta na plný úväzok.

Ďalším dôvodom, pre ktorý má záujem aj o seniorov (a postgraduálnych študentov) záujem nájsť si stáž, je to, že v súčasnosti nemôžu nájsť zamestnanie vo svojej oblasti záujmu.

V roku 2018, viac ako 40 percent nových absolventov absolvovalo vstupné pracovné miesta, ktoré nevyžadovali vysokoškolské vzdelanie, a jeden z piatich študentov stále pracuje 10 rokov neskôr.

Týka sa to požiadaviek zamestnávateľov a nedostatku vedomostí a zručností absolventov vysokých škôl. Zamestnávatelia sa stali čoraz náročnejšími a očakávajú, že absolventi vysokých škôl vstúpia na palubu so špecifickými zručnosťami a skúsenosťami, ktoré získali počas stáží alebo inými prostriedkami.

Platené stáže a programy

Podľa Národnej asociácie vysokých škôl a zamestnávateľov (NACE) vzrástli platy v interných platoch od roku 2017 do roku 2018 o 3,7 percenta, a to na všetkých úrovniach. Mzda sa líši podľa odvetvia, ale podľa odhadov NACE je priemerná hodnota okolo 16,35 dolárov za hodinu.

Ak hľadáte stáž, ktorá platí dobre, budete mať to najlepšie šťastie so spoločnosťami v technologickom priemysle. V roku 2017, Facebook a Microsoft zaplatili $ 8,000 a $ 7,100 mesačne, podľa prieskumu Glassdoor. Medzi ďalšie spoločnosti, ktoré dobre platia, patria veľké spoločnosti ako ExxonMobil, Amazon, Salesforce, Apple a AIG.

Môžete tiež zaplatiť poplatok za účasť na programe stáže, ktorý zahŕňa rozhovor a obnovenie koučovania, garantované umiestnenie a výber domácich alebo medzinárodných miest. Niektoré z týchto programov stáže tiež ponúkajú vynikajúce platy, ale počiatočné poplatky sú často drahé a potrebné na účasť na programe.

Všeobecne platí, že sa oplatí byť opatrný pri programoch s poplatkami, ale pre správneho študenta, ktorý si môže dovoliť zaplatiť poplatok za svoju stáž, existujú niektoré vynikajúce príležitosti v konkrétnych odvetviach a oblastiach kariéry, a môžete ich nájsť prostredníctvom spoločností, ktoré vám zodpovedajú s možnosťami stáží na základe určitých charakteristík.

Poplatok, ktorý platíte, sa považuje za druh školného a program sa podobá na semestrálny typ programu. Vyberte si mesto a odvetvie, v ktorom chcete mať stáž, a spoločnosť zaručuje umiestnenie na špičkovej stáži.

Príklady platených internátnych programov

Inštitút pre medzinárodné vzdelávanie študentov (IES v zahraničí) je už viac ako 60 rokov a jeho prvá skupina študentov študuje v zahraničí v roku 1950 vo Viedni.

V súčasnosti spoločnosť ponúka stáže v zahraničí na denné letné stáže, denné stáže alebo na čiastočný úväzok. Aj keď tieto stáže prichádzajú s garantovaným umiestnením vo vašom odvetví záujmu, sú neplatené. Niektoré programy môžu byť oprávnené na finančnú pomoc alebo štipendiá na pokrytie nákladov na programové poplatky, izbu a stravu.

Dream Careers bola založená vo februári 2000, aby pomohla študentom zvýšiť ich akademické skúsenosti tým, že ponúka konkurenčné stáže na vysokých školách a vysokých školách. Spoločnosť pôsobí v 11 mestách po celom svete, spolupracuje s približne 5 000 rôznymi zamestnávateľmi a slúžila viac ako 17 000 študentom, ktorí chcú rozvíjať svoje kariérne ambície.

Ďalšou podobnou spoločnosťou je Washington Center for Internships, ktorá je nezávislou neziskovou organizáciou, ktorá poskytuje pohlcujúce stáže a semináre pre študentov vysokých škôl a mladých profesionálov. Spoločnosť pôsobí v USA a má pobočky v ďalších 25 krajinách. Pomáha študentom nájsť stáže vo verejnom, súkromnom a neziskovom sektore, v rôznych oblastiach vrátane práva, medicíny, žurnalistiky, obchodu a politiky.

Užitočné tipy pre študentov

Niektoré štatistiky hovoria, že až 80 percent pracovných príležitostí, vrátane stáží, nie je nikdy propagovaných, a namiesto toho sa naplnia prostredníctvom osobných sietí a odporúčaní. Oplatí sa porozprávať s kýmkoľvek as každým, kto by mohol mať nejaké spojenie s vaším cieľovým odvetvím alebo stážou. Môžete tiež podniknúť ďalšie kroky na odhalenie potenciálnych stáží:

1. Sieť s rodinou, priateľmi, známymi, predchádzajúcimi zamestnávateľmi, fakultami a absolventmi vysokých škôl vyhľadajte ľudí, ktorí práve vykonávajú prácu, ktorú chcete vykonávať. Nikdy neviete, ktorí vaši rodičia vedia, kým sa pýtate, alebo ak máte dobre prepojených susedov vo vašom cieľovom odvetví.
2. Dobrovoľnícke skúsenosti a pracovné miesta na čiastočný úväzok sa často po ukončení štúdia môžu zmeniť na pracovné miesta na plný úväzok.
3. Výskumné organizácie, aby ste mohli zahrnúť tieto informácie do vášho sprievodného listu alebo úvodného e-mailu, keď oslovíte zamestnávateľov prostredníctvom webových stránok alebo pri vyhľadávaní stáží online.
4. Vytvorte dobre vytvorené, cielené životopisy a sprievodné listy, ktoré sa zameriavajú na organizáciu a pozíciu, na ktorú sa uchádzate. Majte na pamäti, že len jeden preklep môže vás zbaviť behu.
5. Majte metodický postup na zaznamenávanie rozhovorov a nastavte dátumy na nadviazanie kontaktov so zamestnávateľmi prostredníctvom e-mailu alebo telefónu. Nezabudnite na dôležitosť poďakovania v procese rozhovoru. Často sa študenti cítia, že sú škodcami, ale mnoho spoločností vidí toto správanie ako meranie motivovaného študenta, ako aj niekoho, kto chce skutočne prísť a pracovať pre svoju konkrétnu spoločnosť.