• 2025-04-02

Najlepšie Interview odpovede: Prečo chcete pracovať tu?

Growing up in California's Prison System - Matt V - Fresh Out Interviews

Growing up in California's Prison System - Matt V - Fresh Out Interviews

Obsah:

Anonim

Prečo chcete prácu, s ktorou sa rozprávate, a čo musíte spoločnosti ponúknuť? Anketári sa takmer vždy pýtajú, prečo chcete pracovať v konkrétnej spoločnosti. "Prečo tu chceš pracovať?" je jednou z najčastejšie kladených otázok o rozhovoroch a hovorí, že práca znie skvele alebo že spoločnosť je úžasná, nestačí.

Pri rozhovoroch s potenciálnymi zamestnancami zamestnávatelia dychtivo určujú, ktorí uchádzači skutočne chcú prácu a investujú skutočné úsilie do zlepšovania spoločnosti, na rozdiel od toho, kto chce prácu, akúkoľvek prácu, bez ohľadu na to, čo táto pozícia znamená.

Hoci sa zdá, že odpoveď na otázku je jednoduchá, mnohí zamestnávatelia sa budú pýtať: "Prečo tu chcete pracovať?" alebo "Prečo by ste chceli pracovať v našej spoločnosti?" aby ste zmerali vašu úroveň záujmu a zistili, koľko ste sa o spoločnosti dozvedeli.

Najlepší spôsob, ako reagovať

Najlepším spôsobom, ako odpovedať na túto otázku, je byť pripravený a informovaný o spoločnosti. Vaša odpoveď tak ukáže, že sa dobre zmestíte do firemnej kultúry a poslania, a že samotná práca je relevantná pre vaše schopnosti a záujmy.

Stráviť nejaký čas skúmaním spoločnosti (časť „O nás“ na internetovej stránke zamestnávateľa je dobrým miestom na začiatok), takže môžete hovoriť o výhodách práce pre tohto konkrétneho zamestnávateľa.

Pozrite sa aj na stránku spoločnosti LinkedIn. Ak máte spojenie v spoločnosti, opýtajte sa ho, či môžete získať ideálny prehľad o tom, čo spoločnosť hľadá.

Môžete tiež hľadať najnovšie tlačové správy a mediálne pokrytie spoločnosti, takže máte zmysel pre budúce ciele spoločnosti.

Môžete dokonca skenovať na stránke Facebook spoločnosti Facebook, na účte Twitter, na účtoch služby Pinterest alebo na Instagram účtoch alebo na iných stránkach sociálnych médií, aby ste sa dozvedeli, čo si o spoločnosti myslia klienti alebo užívatelia produktov.

Čím viac špecifikácií môžete poskytnúť, tým lepšie. Nehovorte však len o výhodách a výhodách práce. Čo by ste sa mali naozaj snažiť zdôrazniť, je, ako sa poslanie, hodnoty a práca spoločnosti zhodujú s vašimi vlastnými cieľmi.

Prispôsobte svoje ciele cieľom spoločnosti

Ak chcete pripraviť odpoveď, porovnajte svoje ciele s cieľmi spoločnosti a pozície. Vytvorte zoznam hlavných cieľov spoločnosti. Potom vytvorte zoznam toho, ako vaše vlastné ciele zodpovedajú týmto cieľom. Napríklad, ak spoločnosť zdôrazňuje verejnoprospešnú službu, môžete ju uviesť a poznamenať, že je to pre vás dôležitá hodnota alebo cieľ.

Zamerajte sa na to, ako ste silný zápas

Pri odpovedaní na otázku sa zamerajte na jeden alebo dva ciele alebo pozitívne vlastnosti spoločnosti. Potom zdôraznite, ako sú tieto ciele alebo kvality v súlade s vašou vlastnou, alebo ako by vaša pracovná skúsenosť pomohla spoločnosti dosiahnuť jej ciele.

Namiesto toho, aby sme sa zamerali na to, ako vám spoločnosť môže pomôcť, zdôraznite, ako môžete pridávať hodnotu svojej konkrétnej organizácii. Napriek tomu, že otázka je o tom, prečo tam chcete pracovať, stále musíte presvedčiť anketára, že zamestnanie vás bude prospešné pre spoločnosť.

Príklady najlepších odpovedí

Tu je niekoľko príkladov odpovedí, ktoré môžete použiť na vytvorenie vlastnej odpovede:

  • Táto spoločnosť je medzinárodne známa svojimi výrobkami zdravotnej starostlivosti a moje skúsenosti v oblasti marketingu zdravotníckych výrobkov ma zaujali príležitosť, ktorú táto pozícia predstavuje.
  • Vaša firma je známa tým, že sa zaviazala k zlepšeniu komunity. Rád by som využil možnosť využiť svoje 10-ročné skúsenosti v reklame na zlepšenie tejto komunity spolu s vami.
  • Nielenže ste lídrom v odvetví, so silnými financiami a skvelým obchodným modelom, ale na vašej Facebook stránke a na Twitteri som tiež videl, že používatelia vášho produktu sú nadšení. V skutočnosti som sám produktovým užívateľom a dúfam, že budem súčasťou vývoja a distribúcie produktu.
  • Povesť vašej spoločnosti je hviezdna. Bývalí moji kolegovia tu pracujú a ja som videl, ako veľmi si cenia ochotu spoločnosti dať zamestnancom veľké nápady a mať aktívnu vedúcu úlohu v nových iniciatívach.
  • Viem, že vaša spoločnosť v súčasnosti pracuje na rozšírení svojho medzinárodného trhu. Po piatich rokoch pôsobenia v medzinárodnom obchode som si istý, že tejto spoločnosti môžem pomôcť dosiahnuť jej ciele.

Súvisiace otázky o rozhovore

Buďte tiež pripravení odpovedať na súvisiace otázky ako: „Prečo by sme vás mali najať?“ a "Aké sú vaše silné stránky?" Čím lepšie ste pripravení, tým ľahšie bude predávať sa manažérovi a zaistiť si pracovné ponuky.


Zaujímavé články

Je Národná výzva na poskytnutie služby dvojročná?

Je Národná výzva na poskytnutie služby dvojročná?

Národná výzva na službu umožňuje vojenským rekrutom vybrať si dvoj- alebo trojročné aktívne služobné obdobia v závislosti od toho, na akú prácu sa kvalifikujú.

Viazanie predajnej kompenzácie na predajné kvóty

Viazanie predajnej kompenzácie na predajné kvóty

Získanie vášho obchodného tímu na splnenie alebo prekročenie ich cieľov môže byť rovnako jednoduché ako vytvorenie štruktúry odmeňovania. Ďalšie informácie o viazaní náhrad kvót.

Typy krycích listov so vzorkami

Typy krycích listov so vzorkami

Ďalšie informácie o najbežnejších typoch sprievodných listov vrátane tých, ktoré sa týkajú žiadostí, odporúčaní, záujmových listov, hodnotových návrhov a ďalších.

Druhy výšok v letectve

Druhy výšok v letectve

Aviators používajú niekoľko rôznych výškových meraní na určenie faktorov, ako je výška nad zemou, hustota vzduchu a vzdialenosť od iných rovín.

7 typov knižných vydavateľstiev

7 typov knižných vydavateľstiev

Získajte informácie o siedmich typoch vydavateľov kníh vrátane vydavateľov obchodov, akademických a profesionálnych služieb, vydavateľských služieb a ďalších.

Audiolog Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Audiolog Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Audiologovia používajú rôzne nástroje na meranie straty sluchu a na určenie jeho príčiny. Ďalšie informácie o ich vzdelanie, zručnosti, plat a ďalšie.