Tipy a rady pre získanie práce v Únii

Máte záujem pracovať v zamestnaní, kde patríte do odborovej organizácie? Odbory sa nachádzajú v každom odvetví a veľa odborových pracovných miest platí dobre. Snažia sa zabezpečiť pre svojich členov vyššie mzdy, kratšie pracovné týždne a bezpečnejšie pracovné prostredie. Vstup do únie dáva členom dobré mzdy a výhody, ako aj určitú ochranu pred svojvoľným prepustením, takže odborové pozície sú pre mnohých pracovníkov atraktívne.

Výhody práce v Únii

Pracovníci Únie v zamestnaniach porovnateľných so zamestnancami, ktorí nie sú členmi Únie, majú zvyčajne lepšie mzdy. Napríklad, podľa amerického úradu pre štatistiku práce (BLS), stredný týždenný príjem non-odborník pracovník bol 860 dolárov v roku 2018 v porovnaní s $ 1,051 pre odborového pracovníka. Zamestnanci odborov získali len asi 82% miezd, ktoré získali zamestnanci odborov. Pracovníci odborov tak zarobili v priebehu roka v priemere okolo 10 000 USD vo zvýšených mzdách v dôsledku príslušnosti k odborovej organizácii.

Okrem pokrytia dohodou o kolektívnom vyjednávaní bol tento rozdiel príjmov ovplyvnený aj inými faktormi. V niektorých oblastiach s vyššou platbou v rámci profesijného, ​​priemyselného, ​​vekového, firemného a geografického regiónu existujú väčšie zastúpenia členov odborových zväzov, ako sú zamestnanci mimo Únie. Napríklad celkový priemer pracujúcich reprezentovaných odbormi bol 10,7%, v ochranných službách a školstve však miera členstva v odboroch bola 33,9% a 33,8%. Muži, ktorí v tejto krajine tradične dostávajú vyššie náhrady, boli častejšie členmi odborov (11,1% u mužov oproti 9,9% u žien).

Zamestnanci Únie majú tiež prístup k lepším výhodám. V roku 2018 malo 94% pracovníkov v odboroch prístup k zdravotným a starobným dávkam, zatiaľ čo iba 66% zamestnancov v odboroch malo zdravotné výhody. Zdravotný dlh je príčinou bankrotu v Spojených štátoch amerických, takže výhody v oblasti zdravotnej starostlivosti sú pre zamestnancov veľkým prínosom.

Pracovníci, ktorí nie sú odborovými zväzmi, sú zvyčajne zamestnancami, ktorí sú „ochotní“, čo znamená, že môžu byť prepustení prakticky z akéhokoľvek dôvodu, pokiaľ nie sú založené na diskriminácii týkajúcej sa pohlavia, rasy alebo náboženstva. Ak sa zamestnávateľ rozhodne, že sa im nepáči dĺžka vlasov, alebo ak prídete o päť minút neskôr, majú právo vás okamžite vystreliť.

Zamestnanci Únie však majú väčšiu istotu zamestnania. Aby vás vystrelil, musí existovať legitímna príčina. Musí existovať dôkaz o skutočnom nesprávnom postupe alebo slabom výkone a zvyčajne dochádza k procesu, ku ktorému dochádza, vrátane arbitráže s odborovými lídrami.

Členovia Únie majú tiež silu v číslach. Ak sa podmienky stanú nebezpečnými alebo sú hodiny príliš dlhé, môžu spolupracovať na lobovaní vo vedení spoločnosti bez strachu z odvetných opatrení.

Spoločné povolania a odvetvia pre pracovníkov v Únii

Podľa Úradu pre štatistiku práce, povolania s najvyššou koncentráciou odborových pracovníkov zahŕňajú:

• Zamestnanie ochranných služieb: 33,9%
• Vzdelávanie a zamestnanie knižníc: 33,8%
• Pracovné miesta v stavebníctve a ťažbe: 17,1%
• Pracovné miesta pri údržbe a opravách inštalácie: 15,1%
• Dopravné povolania: 14,5%
• Povolania v komunitných a sociálnych službách: 13,8%
• Výrobné povolania: 11,9%
• Lekári: 11,4%

Priemysel s najväčším počtom odborových pracovníkov zahŕňa federálne, štátne a miestne vládne sektory, verejnoprospešné služby, dopravu, telekomunikácie, výstavbu, vzdelávacie služby, filmy a záznam zvuku a výrobu. V rámci každého odvetvia je k dispozícii mnoho rôznych typov pracovných miest.

Tipy na hľadanie práce v Únii

Pracovné miesta v Únii je ťažšie nájsť ako iné formy práce. Keď sa ekonomika zhoršuje, viac ľudí hľadá odborovú prácu pre väčšiu ochranu, najmä keď sa prepúšťanie stáva bežnejším. Pracovníci v Únii majú vyššie mzdy a väčšiu moc ovplyvniť vedenie spoločnosti, ako to robia pracovníci, ktorí nie sú členmi odborov. Kvôli týmto faktorom môže byť konkurencia pri vstupe do odborov tvrdá, takže často musíte stráviť veľa času vytváraním sietí s členmi odborov, aby ste sa najali.

Aplikujte priamo na spoločnosti prepojené s odbormi

Jedným z najjednoduchších spôsobov, ako získať odborovú prácu, je hľadať významných zamestnávateľov a spoločnosti, ktoré už pracujú s odbormi. Tieto informácie zvyčajne nájdete priamo na webovej stránke spoločnosti alebo sa pýtate so susedmi, rodinnými priateľmi, členmi vašej cirkevnej skupiny a ďalšími kontaktmi.

Použite bankové banky špecifické pre Úniu

Existujú aj odborové banky špecifické pre odbor. Americká federácia práce a kongresu priemyselných organizácií (AFL-CIO), národné odborové centrum a najväčšia federácia odborových zväzov v Spojených štátoch, zverejňuje zoznamy odborov na svojej internetovej stránke. Navštívte webové stránky iných odborov a nájdite si pracovné miesta alebo sa opýtajte na príležitosti prostredníctvom odborových úradníkov. Unionjobs.com je vynikajúcim zdrojom pre prácu v odboroch, vrátane pozícií priamo pracujúcich so správou odborov.

Skontrolujte pracovné rady

Mnohí zamestnávatelia odborových zväzov uverejnia zoznamy pracovných miest na iných významných stránkach s vyhľadávaním zamestnania, ako napríklad CareerBuilder, Skutočne alebo Monster. Môžete sa tiež zúčastniť na schôdzach Rady práce vo vašom kraji, aby ste sa stretli s predstaviteľmi odborov a zistili, ktoré spoločnosti prijímate.

Výskumné učebné programy

Programy učňovského vzdelávania sú bežné v odboroch profesijných odborov, ako sú inštalatérske, stavebné, tesárske, elektrické a potrubné armatúry, a sú vynikajúcim spôsobom na získanie odbornej prípravy a získanie prístupu k odborovým pracovným miestam. Vyhľadajte učňovské vzdelávanie vo vašom štáte pomocou kľúčových slov, ako napríklad „učňovské vzdelávanie v Illinois“ alebo „učňovské vzdelávanie v New Yorku“.

Obráťte sa na odborové organizácie vo vašej oblasti a na geografickú oblasť záujmu a spýtajte sa na učňovské programy. Ministerstvo práce Spojených štátov poskytuje prostredníctvom svojich internetových stránok informácie o učňovských programoch pre pracovníkov odborových zväzov a odborových zväzov.

Získajte nejaké skúsenosti

Bude to jednoduchšie získať prístup k učňovskej alebo odborovej práci, ak máte nejaké skúsenosti v cieľovom poli. Zvážte prácu ako pracovníka alebo asistenta miestneho pracovníka, ktorý nie je členom odborového zväzu v stavebníctve, inštalatérstve alebo inej oblasti záujmu, aby ste získali expozíciu, vybudovali si určité zručnosti a dokázali, že máte skutočný záujem o túto oblasť. Účasť na programe obchodnej školy je ďalším spôsobom, ako získať základy, ktoré budete potrebovať na získanie zamestnania.

Ako sa pripojiť k Únii

Ak ste zamestnaný v spoločnosti, ktorá je pridružená k odborovému zväzu, obráťte sa na oddelenie ľudských zdrojov u svojho zamestnávateľa alebo na národný úrad odborového zväzu pre kontaktné informácie miestneho zástupcu odborov. Výskum poplatkov a prínosov pre vstup do Únie. Zaistite a vyplňte papierovanie (alebo online dokumenty) pre vstup do Únie a vaše poplatky budú odpočítané z vašej výplatnej páky.

V stavebníctve a iných obchodoch, kde by ste mohli pracovať pre odborového dodávateľa, nezávisle alebo na základe projektu, identifikujte miestnu kapitolu únie pre váš odbor. Stretnite sa so zástupcom, aby ste sa dozvedeli o poplatkoch a ako vás odbor spojí s projektmi. Ak máte otázky alebo pochybnosti, požiadajte o rozhovor s ostatnými miestnymi členmi. Možno budete musieť požiadať o oprávnenie na vstup do Únie. Zástupca odboru vám tento proces vysvetlí. Ak prijmete, vyplňte požadované dokumenty o členstve a budete všetky nastavené.