Interview otázky o Full-time vs Part-time hodiny

Ak sa zúčastňujete na dočasnom alebo čiastočnom pracovnom úväzku, pýtajúci sa môže opýtať, či ste niekedy uvažovali o trvalom alebo plnom pracovnom mieste. Môže sa opýtať, pretože sa čoskoro otvára pozícia na plný úväzok, alebo aby ste zistili, aký máte záujem o prácu v spoločnosti. Tu je návod, ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru o práci na plný úväzok oproti práci na čiastočný úväzok.

Či už chcete pracovať na plný úväzok alebo nie, mali by ste aspoň povedať, že by ste to zvážili, ak si nie ste úplne istí, že by ste to nikdy neurobili. Mali by ste tiež hovoriť pozitívne o práci, o ktorú žiadate, ao spoločnosti.

Čo povedať, keď sa spýtate na plný úväzok

"Uprednostnili by ste prácu na plný úväzok na čiastočný úväzok, ak by bola práca k dispozícii?" môže byť zložitá otázka rozhovoru.

• Na jednej strane, ak dúfate, že sa práca zmení na pozíciu na plný úväzok, chcete, aby vás váš potenciálny zamestnávateľ najprv uvážil, ak by táto príležitosť vznikla.
• Na druhej strane, nechcete upozorniť na pochybnosti, že ak by sa našla pozícia na plný úväzok, odišli by ste zo svojho záväzku na čiastočný úväzok.

Buďte opatrní, keď budete odpovedať a ponecháte svoju odpoveď všeobecnú, takže sa nezaväzujete k jednému typu zamestnania alebo k druhému.

Ak viete, že nechcete pracovať na plný úväzok, vysvetlite, prečo uprednostňujete prácu na čiastočný úväzok alebo dočasnú prácu. Udržujte svoju odpoveď stručnú. Zamerajte sa na to, čo sa vám páči na práci, o ktorú žiadate, a ak neviete, že by ste nikdy nechceli trvalé zamestnanie, vysvetlite, že by ste sa mohli zaujímať o trvalé zamestnanie v budúcnosti.

Nikdy neviete, kedy sa váš názor môže zmeniť, takže by ste mali mať vždy otvorené dvere. Ak viete, že by ste chceli pracovať na plný úväzok, nadšene vyjadrite svoj záujem. Stručne vysvetlite, prečo sa kvalifikujete na plný úväzok.

Vzorové odpovede na plný úväzok vs čiastočný úväzok zamestnania

Nasledujúce odpovede by fungovali dobre - nezabudnite ich prispôsobiť konkrétnej situácii:

• „Práve teraz, moje vzdelanie / rodina / deti mi bránia v úvahách o zamestnaní na plný úväzok, ale v budúcnosti by som to nevylúčil.“
• „Čo je pre mňa dôležité je, že sa mi práca a ľudia, s ktorými pracujem, tešia. Mám veľa záujmov a práca na čiastočný úväzok mi poskytuje čas na ich výkon. “
• „Zaujímam sa o túto pozíciu vo vašej spoločnosti, pretože (dajte najobľúbenejšie aspekty práce, ktorá vás zaujíma). Som pripravený pracovať na čiastočný úväzok, ale zaujímam sa o skúmanie príležitostí vo vašej spoločnosti. “

Okrem toho môžete diskutovať o svojej flexibilite na hodiny, dni v týždni a posuny, ktoré sú k dispozícii. To ukáže anketárovi, ako by ste mohli byť dobrý pre ich potreby.

Vzorové odpovede, keď dávate prednosť práci na plný úväzok a práca je na čiastočný úväzok

Zamestnávatelia môžu uverejňovať pracovné miesta na čiastočný alebo dočasný pracovný úväzok, aby mohli posúdiť, či by noví zamestnanci boli dobrým zamestnancom na plný úväzok. Ak poznáte niekoho v spoločnosti, urobte malý prieskum so súčasnými zamestnancami, aby ste zistili, či je to taktika používaná spoločnosťou. Ak sa vám podarí zistiť tento kľúčový kúsok informácií, budete môcť svoju odpoveď lepšie spracovať. Pozrite sa na tieto možné odpovede:

• „Teraz mám k dispozícii prácu na čiastočný úväzok a mám záujem pracovať pre vašu spoločnosť. V najbližších mesiacoch budem môcť pracovať viac hodín. “(Dôvod môžete uviesť, ak ho máte, ako je rozvrh rodiny, rozvrh vzdelávania atď.)
• „Bol by som rád, keby som sa stal zamestnancom na plný úväzok. Som veľmi nadšený vyhliadkou na túto prácu na čiastočný úväzok, ale rád by som prijal pozíciu na plný úväzok, ak by bola k dispozícii. Domnievam sa, že moje organizačné a časové manažérske schopnosti by boli pre mňa veľmi silným zamestnancom na plný úväzok. “

• „Chcela som pracovať pre vašu spoločnosť celé roky, pretože ste v tomto odvetví neustále dosahovali úspech. Určite by som sa rád stal stálym zamestnancom pre takú úžasnú organizáciu. Som rýchly študent s vášňou pre prácu, ktorú robíte. “

Ak zistíte, že spoločnosť málokedy podporuje zamestnancov na čiastočný úväzok na plný úväzok, mali by ste sa zamerať na to, prečo máte záujem o prácu v spoločnosti v ponúkanej pozícii. Nechcete zdvihnúť červenú vlajku, ktorú chcete prejsť na plný úväzok inde.

Ako reagovať, ak môžete pracovať len na čiastočný úväzok hodín

Urobte čo najviac výskumu pred pohovorom, pokiaľ ide o hodiny, posuny a dni v týždni, ktoré si práca vyžaduje. Zistite, či ste dobrý zápas vzhľadom na vašu dostupnosť na základe starostlivosti o deti, rozvrhu vzdelávania, logistiky dochádzky atď. Môžete to použiť ako základ pre vašu odpoveď:

• „Mám záujem pracovať na pozícii pre vašu spoločnosť, pretože (uveďte dôvody) a som k dispozícii (uveďte hodiny / dni / zmeny).“
• „Baví ma flexibilita práce na čiastočný úväzok a som nadšený, že vám budem môcť venovať svoju celkovú pozornosť tri dni v týždni. Ak sa môj plán v budúcnosti zmení a umožní mi čas na to, aby som pre vás na plný úväzok urobil svoju prácu na plný úväzok, rád by som mal príležitosť na trvalé zamestnanie. “
• „V tejto dobe je pre moju rodinu a ja najlepšia práca v tempe. Myslím si, že sa budem veľmi dobre zapájať do vašej firemnej kultúry a teraz si myslím, že to dokážem urobiť najlepšie v teplej pozícii.“

Zostaň pozitívny

Nezáleží na tom, aká je vaša odpoveď, nezabudnite zostať pozitívni v práci, na ktorú sa uchádzate. Vyjadrite svoje nadšenie pre spoločnosť a prácu, keď ste sa pýtali, prečo tam chcete pracovať. Dbajte na to, aby ste sa zamerali skôr na to, ako môžete mať úžitok pre spoločnosť, a nie to, ako vám bude práca alebo spoločnosť prinášať úžitok.