• 2024-06-30

MOS 2611 Kryptologická digitálna sieť Tech Marine Job

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Cryptologic analytici digitálnej siete v Marine Corps majú za úlohu analyzovať a zbierať signály digitálnej siete pre spravodajské účely. Záleží na nich, aby merali, hodnotili a klasifikovali takéto signály, ako aj poskytovali podporu pre zhromažďovanie tradičných signálových spravodajských informácií (SIGINT).

Námorný zbor to považuje za potrebnú vojenskú profesijnú špecialitu (NMOS), čo znamená, že nie je vstupnou úrovňou. Morský záujemca o túto prácu musí mať inú MOS, zvyčajne v oblasti spravodajských informácií predtým, ako môže byť menovaný do tejto práce.

Mariňáci kategorizujú túto prácu ako MOS 2611. Je otvorený pre Marines medzi radmi majstra strelca seržanta a kopijského desiatnika.

Povinnosti morských kryptologických analytikov digitálnej siete

Hlavnou súčasťou tejto práce je riešenie hádaniek a interpretácia skrytých kódov. Títo Mariňáci trávia svoj čas snahou nájsť skryté správy v rámci digitálnych signálov, či už sú to hlas alebo počítač. Uvažujme, že slovo "kryptologia" pochádza z gréckeho "cryptos", čo znamená "tajomstvo".

Táto práca vyžaduje veľa trpezlivosti a sústredenie, pretože budete nakoniec počúvať veľa hluku, než nájdete nejaké signály. Netreba dodávať, že ak nemôžete zostať na úlohe na dlhú dobu, nemusí to byť práca pre vás.

Okrem toho, že majú kúzelné ucho pre správy a veľa trpezlivosti na počúvanie hodín signálov, musia byť kryptologickí analytici digitálnej siete dobre oboznámení s počítačovými hardvérovými a softvérovými programami vrátane sieťových operačných systémov.

Povinnosti a úlohy pre MOS 2611 zvýšiť v hodnosti zamestnancov seržant a vyššie, aby zahŕňali digitálne siete analýzy produktu reporting, podpora informačných operácií plánovanie a úlohy dohľadu a funkcie.

Kvalifikácia na MOS 2611

Mariňáci v tomto zamestnaní potrebujú skóre 100 alebo viac na všeobecnom technickom (GT) segmente testov AVAB.

Budú musieť dokončiť kurz základnej analýzy digitálnej siete (BDNA), program kryptologickej počítačovej správy námorných zborov (MCCAP), alebo dokončiť program pre operáciu v digitálnej sieti námorných zborov (MCDNOP).

Vzhľadom k tomu, Marines v tejto práci zvládnuť vysoko citlivé informácie, ktoré by mohli predstavovať vážnu hrozbu pre národnú bezpečnosť, keby to bolo odhalené, potrebujú najvyššie tajné bezpečnostné previerky z ministerstva obrany. Tento proces zahŕňa vyšetrovanie minulých zamestnávateľov, spoločníkov, registrov trestov, financií a akýchkoľvek minulých užívaní drog, ktoré trvajú desať rokov.

Na získanie tohto overenia musia žiadatelia zložiť skúšku z polygrafu overujúcu obsah vyšetrovania a ďalšie informácie na určenie dôveryhodnosti a pravdivosti.

Toto pracovné miesto si vyžaduje aj vyšetrovanie na pozadí a oprávnenosť na prístup k citlivým informačným informáciám (SCI). Táto úloha je obmedzená na občanov USA.

Rekvalifikácia pre najvyššie tajné povolenie

Vzhľadom k tomu, že to nie je vstupná úroveň pozície a vyžaduje predchádzajúce MOS kvalifikovať, Marines menovaný do MOS 2611 by už mali mať tajné tajné bezpečnostné previerky na súbor. Ak však uplynulo viac ako päť rokov, uskutoční sa ďalšie vyšetrovanie, aby sa námorníci mohli rekvalifikovať skôr, ako prevezmú úlohu kryptologického analytika digitálnej siete.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.