• 2025-04-22

Otázka pracovného pohovoru: Ste seba-motivovaní?

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

Anketári majú tendenciu klásť otázky o tom, čo vás motivuje. Tieto otázky siahajú od: "Čo ste vášnivý?" jednoducho: "Čo vás motivuje?" Ďalšia otázka, ktorú zamestnávatelia kladú, je: „Ste sami motivovaní?“ Zamestnávatelia chcú vedieť, že budete nadšený zamestnanec, ktorý sa zaväzuje k vašej práci. Chcú vedieť, že budete robiť svoju najlepšiu prácu aj bez šéfa, ktorý vás o to požiada, alebo sľub odmeny.

Preto, keď sa zamestnávateľ pýta: „Ste sami motivovaní?“, Mali by ste povedať áno. Silná odpoveď na túto otázku však presiahne jedno slovo a bude obsahovať konkrétne príklady vašej vlastnej motivácie. Prečítajte si nižšie, kde nájdete tipy, ako odpovedať na túto otázku a odpovedať na vzorku.

stratégia

Keď odpoviete na túto otázku, poskytnite jeden alebo dva konkrétne príklady časov, kedy ste preukázali svoju vášeň a oddanosť svojej práci. Uistite sa, že sa zameriavate na príklady časov, keď ste príkladne pracovali, nie kvôli vonkajším vplyvom - šéfovi, ktorý vám povie, aby ste niečo urobili, alebo peňažnému stimulu - ale kvôli vášni pre túto úlohu.

Môžete tiež hovoriť o čase, kedy ste prekonali konkrétnu výzvu, alebo si stanovili ťažký cieľ pre seba. Tieto príklady môžu tiež ukázať, ako sa v ťažkých časoch motivujete.

Ak ste noví na trhu práce alebo meniace sa kariéry, nemusíte dávať príklad z práce. Namiesto toho premýšľajte o čase, keď ste príkladne pracovali jednoducho z vášne pre projekt. Možno ste organizovali a viedli akciu pre vašu mimoškolskú skupinu, alebo ste pracovali na tom, aby ste dokončili úlohu pre školu (pokiaľ ste túto prácu robili kvôli vášmu záujmu o danú tému, nie kvôli obavám o vašu známku).

Môžete dokonca hovoriť o tom, ako ste boli sami motivovaní, aby ste sa viac angažovali v odvetví, v ktorom práve pracujete. Napríklad ste sa napríklad pripojili a zúčastnili sa na profesijnej organizácii, alebo ste uskutočnili niekoľko informačných rozhovorov s ľuďmi na na vrchole poľa. Zdôrazniť, že ste boli motivovaný nielen túžbou získať prácu, ale naučiť sa viac o priemysle ste vášnivý.

Príklady najlepších odpovedí

  • Absolútne. Som nadšený touto prácou a preto vždy hľadám nové a inovatívne nápady, ktoré by sme mohli priniesť do projektu. Napríklad som bol tak inšpirovaný poslednou reklamnou kampaňou, na ktorej som pracoval, a navrhol som niekoľko jedinečných reklamných stratégií, ktoré moji zamestnávatelia milovali a nakoniec implementovali. Moja vášeň ma motivuje k tvorivému premýšľaniu a dosahovaniu výsledkov.
  • Viem, že som sám motivovaný. Dávam všetko do akéhokoľvek projektu a vždy sa pozerám dopredu na ďalšiu úlohu. Úspešné ukončenie a prechod na ďalší projekt je pre mňa veľmi vzrušujúce. Som zanietený svojou prácou a skutočne sa teším z práce smerom k ďalšiemu veľkému cieľu. Napríklad, po úspešnom dokončení projektu tímu pred našim termínom som okamžite vyhľadal a požiadal, aby som sa pripojil k inému tímu na projekte, o ktorý som sa nejakú dobu zaujímal. Neustále hľadám ďalší projekt, do ktorého by som mohol naliať svoju vášeň.
  • Vždy som bol sám motivovaný. Nikto v mojej rodine nechodil na vysokú školu, ale vždy som bol odhodlaný tak urobiť. Preto som sa dostal cez vysokú školu a postgraduálnu školu bez finančnej podpory od mojej rodiny. Na pracovisku prinášam tú istú snahu pri riadení projektov a termínov. Viem, ako si stanoviť cieľ a dosiahnuť ho.
  • Áno, som veľmi motivovaný. V škole, najmä v mojich kurzoch žurnalistiky, som vždy venoval viac úsilia projektom, jednoducho kvôli svojej vášni pre žurnalistiku. Jeden kurz napríklad vyžadoval napísanie článku o konkrétnej téme. Išiel som nad a mimo, vedenie viacnásobných rozhovorov a chodenie do miestnych archívov na výskum témy. Nakoniec som dostal tento článok v časopise. Verím, že táto motivácia a vášeň pre žurnalistiku ma urobia silným asistentom redaktora pre vaše noviny.

Zaujímavé články

Vzorový úvod List pre nového zamestnanca

Vzorový úvod List pre nového zamestnanca

Chcete privítať nového zamestnanca v tíme? Túto ukážku nového zamestnanca môžete použiť na to, aby ste informovali svojich zamestnancov o svojom novom spolupracovníkovi.

Pozrite si Pravidlá Ukážkový Zamestnanec Platený Čas Vypnutia (PTO)

Pozrite si Pravidlá Ukážkový Zamestnanec Platený Čas Vypnutia (PTO)

Tu je spôsob, ako poskytnúť zamestnancom platené voľno (PTO), ktoré poskytuje prehľadnosť a dáva im flexibilitu na uspokojenie ich potrieb.

Vzorový životopis pre skúsených podnikových asistentov

Vzorový životopis pre skúsených podnikových asistentov

Ste uchádzačom o zamestnanie v oblasti firemného paralegalu? Preskúmať túto vzorku firemné paralegal obnoviť pomoc pri vytváraní svojho životopisu.

Čo očakávať od armády Special MOS 25W

Čo očakávať od armády Special MOS 25W

Dozviete sa o tom, že je šéfom telekomunikačných operácií armády (MOS 25W), ktorý dohliada na rádiové a telekomunikačné systémy.

Prehľad armádneho programu BEAR

Prehľad armádneho programu BEAR

Program Bonus Extension and Retraining (BEAR) umožňuje oprávneným vojakom rozšíriť ich zaradenie do formálneho rekvalifikácie.

Prehľad personálnych súborov a zásady vzorových súborov

Prehľad personálnych súborov a zásady vzorových súborov

Potrebujete vzorovú politiku personálnych súborov a informácie o personálnych súboroch? Táto politika odporúča pre niektoré informácie o zamestnancoch samostatné súbory.