Práca pre veteránov: Prechod na post-vojenskú kariéru

Každý rok opúšťa armádu približne 200 000 ľudí (Veteran Impact in the Workforce. Syracuse University Institute for Veterans and Military Families). Hoci miera nezamestnanosti veteránov klesla v novembri 2018 na 3,1%, prechod na post-vojenskú kariéru môže byť stále náročný. Našťastie je k dispozícii pomoc.

Vládne agentúry a neziskové organizácie poskytujú kariérne poradenstvo a pomoc pri hľadaní zamestnania. Veterinári majú výhodu v porovnaní s inými žiadateľmi pri uchádzaní sa o zamestnanie u federálnych a niektorých štátnych agentúr a mnohí zamestnávatelia zo súkromného sektora majú programy na nábor a udržanie veteránov. Tam sú tiež webové stránky, a to ako z vlády a veľkých technologických spoločností, ako je Google, ktoré zoznam pracovných miest pre veteránov.

Štátna pomoc v oblasti zamestnanosti

Čas od času potrebuje každý kariéru a pomoc pri hľadaní zamestnania, ale muži a ženy, ktorí prechádzajú z armády na civilné pracovisko, potrebujú ďalšiu pomoc. Ministerstvo práce ho poskytuje prostredníctvom služby VETS (Veterans´s Employment and Training Service).

VETS poskytuje granty neziskovým agentúram, ktoré poskytujú pomoc veteránom. Veteráni a ich spôsobilí manželia majú prednostnú službu pri účasti na kvalifikovaných vzdelávacích programoch.

Jednotlivci, ktorí sa oddelili od armády, môžu získať individuálne plánovanie kariéry a pomoc pri hľadaní zamestnania osobne na 2 400 miestnych amerických pracovných centrách.

Na webovej stránke Career One Stop môžu veteráni používať nástroje na zistenie, čo civilné povolania zodpovedajú ich vojenským skúsenostiam, písať životopisy, hľadať zdroje vzdelávania a odbornej prípravy, nájsť zdroje pre zranených alebo zdravotne postihnutých veteránov a nájsť miestne služby pre veteránov.

Hľadanie otvorov so zamestnávateľmi, ktoré sú priateľské k veteránom, na Národnej burze práce, banke práce. Použite kľúčové slová, umiestnenie alebo názov alebo kód vojenskej úlohy. Môžete tiež preskúmať zamestnanie

Veteráni majú výhodu, keď žiadajú o vládne práce. Federálna vláda, ako aj niektoré štátne vlády, určujú tých, ktorí opustia armádu pod čestným alebo všeobecným prepustením „preferenčné“.

Federálne agentúry, ktoré používajú numerický systém na hodnotenie alebo zaradenie uchádzačov o zamestnanie, pridávajú body k oprávneným skóre veteránov. Tí, ktorí používajú systém klasifikácie kategórie, umiestnia žiadateľov, ktorí boli v aktívnej službe vyššie, na zoznamoch oprávnených uchádzačov o zamestnanie.

VOW (príležitosť na prácu s veteránmi) na prenájom Heroes Act z roku 2011 umožňuje súčasným členom služby, ktorí očakávajú, že budú prepustení čestne používať preferencie veteránov požiadať o federálne práce ešte pred odchodom zo služby. To im dáva náskok pri prechode na post-vojenskú kariéru.

Ako sa súkromný sektor pomoci Vets?

Spoločnosti v súkromnom sektore pomáhajú vyhladiť cestu pre veteránov pri prechode na civilnú pracovnú silu. Spoločnosť Google napríklad v roku 2018 zaviedla funkciu Grow With Google Job Search for Veterans. Do vyhľadávacieho poľa na domovskej stránke Google zadajte „pracovné miesta pre veteránov“. Objaví sa okno so žiadosťou o kód MOS (Military Occupational Special). Zadajte ho, alebo, v závislosti na vojenskej vetve, v ktorej ste slúžili, váš AFSC alebo NEC. Dostanete zoznam dostupných civilných pracovných miest, ktoré zodpovedajú zručnostiam, ktoré ste získali prostredníctvom svojej vojenskej práce.

Ostatné webové stránky tiež zoznam pracovných miest pre veteránov. Zahrnuté sú Kariéra Builder a Získanie zamestnaných. Obaja využívajú riešenie Cloud Talent od spoločnosti Google. CareerCastVeterans Network poskytuje poradenstvo pri hľadaní zamestnania pre veterinárov.

Najlepší zamestnávatelia pre veteránov

Veteráni dávajú zamestnávateľom, ktorí idú z cesty, aby ich zamestnali, alebo majú zavedené programy na ich podporu na pracovisku. Indeed.com a Monster.com, dve webové stránky zamerané na hľadanie zamestnania, uverejnili zoznamy najlepšie hodnotených pracovísk pre veteránov.

Najvyššie ohodnotené pracoviská pre veteránov 201. t

Ak chcete zostaviť tento zoznam, Indeed.com najprv zistil, zamestnávateľ recenzia veteránov a potom zaradil spoločnosti na základe ich iniciatív na podporu veterinári na pracovisku.

1. Keller Williams Realty
2. Chick-Fil-A
3. delta
4. Costco Veľkoobchod
5. H-E-B
6. Northrop Grumman
7. FBI
8. Kaiser Permanente
9. Marriott International Inc.
10. Kapitál jeden

Monštrum a

Spoločnosť Monster.com a Military.com najprv požiadali odborníkov na najímanie veteránov, aby vymenovali "najlepšie spoločnosti v triede s osvedčenými postupmi pri nábore a udržaní veteránov". Potom sa dozvedeli o praktikách prijímania a uchovávania zamestnávateľov, aby zostavili tento zoznam. Každá organizácia tu má plán náboru veterinárov a umožňuje im nahradiť vojenský výcvik pre civilné poverenia.

1. manta
2. CACI International Incorporated
3. Colná a hraničná ochrana USA
4. Booz Allen Hamilton
5. PRISM Inc.
6. Lockheed Martin
7. Intelligent Waves LLC
8. Union Pacific Railroad
9. Systémy BAE
10. Schneider National