Odpovede na otázky sestry Interview o vašom tréningu

Keď robíte rozhovor pre pozíciu sestry, budete požiadaní o svoje zručnosti a skúsenosti, vaše školenia a vaše záujmy. Niektoré otázky budú základné, ako napríklad: „Prečo chcete byť sestrou?“ Iní budú hlbší, napríklad: „Vysvetlite svoje silné a slabé stránky ako sestra“.

Nábor manažérov pre ošetrovateľské pozície chcú vedieť, že kandidáti sa môžu vyrovnať s dôrazom na prácu a zapadnúť do tímu, ako aj vykonávať základné funkcie úlohy.

Tam sú všetky druhy ošetrovateľských miest tam, v každom druhu prostredia si možno predstaviť. Kvalifikácia potrebná pre sestru ER v rušnej mestskej nemocnici je veľmi odlišná od kvalifikácie sestry v rezidenčnom liečebnom programe.

Váš anketár sa bude snažiť zistiť, či ste pre túto prácu vhodný. To znamená zistiť, ako sa vyrovnávate so špecifickými pracovnými tlakmi, ako aj s výzvami, ktoré prichádzajú s každou ošetrovateľskou pozíciou.

Ak chcete zapôsobiť na manažéra náboru, pripravte odpovede na štandardné otázky ošetrovateľského rozhovoru, ako aj otázky týkajúce sa vášho vzdelávania a kvalifikácií. Je tiež dobré mať nejaké otázky, aby ste sa opýtali svojho budúceho zamestnávateľa.

Interview otázky o školení

Zatiaľ čo váš životopis a sprievodný list bude podrobne uvádzať vaše školenia a certifikácie, oplatí sa byť pripravený odpovedať na otázky o vašom vzdelaní a zručnostiach. Príďte na rozhovor s niekoľkými odpoveďami na otázku o pracovnom pohovore: "Ako vás príprava pripravila na výzvy, ktorým budete v tejto pozícii čeliť?"

• Po absolvovaní minulého mája som absolvoval stáž v onkologickom centre, čo mi poskytlo praktické skúsenosti s pacientmi, a ja sa snažím pokračovať vo svojej kariére špecializujúcej sa na liečbu rakoviny.
• Môj klinický tréning na pohotovosti v mestskej nemocnici ma pripravil na rýchlu starostlivosť vyžadovanú od ER sestry.
• Mal som možnosť pracovať ako asistent výskumu pre Dr. Zana, ktorý písal o nových poznatkoch v liečbe srdcových ochorení, keď som pracoval v City Hospital. Poznatky, ktoré som získal počas tohto obdobia, ma pripravili na efektívnejšie asistenciu pri kardiálnych pacientoch.

Ďalšie štandardné otázky ošetrovateľského rozhovoru

• Ako by ste opísali svoje schopnosti ako tímový hráč?
• Ako sa budete vysporiadať s ťažkými lekármi?
• Ako sa budete vysporiadať s ťažkými pacientmi a / alebo ich rodinami?
• Ako postupujete s pacientom, ktorý nedodrží pokyny o starostlivosti?
• Ako zvládate pacientov, ktorí sa neustále sťažujú na bolesť?
• Ako budete postupovať pri neočakávaných okolnostiach, napr. Pri krátkom personálnom obsadení a pri vykonávaní liečby, ktorú ste predtým neurobili?
• Ako zvládate stres?
• Čo si zvolilo ošetrovateľstvo ako kariéru?

Otázky o vašich skúsenostiach a povereniach

• Aký typ ošetrovateľskej skúsenosti máte?
• Kde ste získali školenie a aké certifikácie máte?
• Ako dlho to bolo, odkedy ste pracovali v (ER, OR, ICU alebo konkrétnej špecializovanej oblasti)?
• Aké sú vaše najväčšie silné a slabé stránky?
• Prečo ste si vybrali (ER, OR, ICU, LTC, FNP alebo iné špecializované oblasti ošetrovateľstva)?
• Prečo chcete pracovať v našej nemocnici a / alebo komunite?
• Povedz mi o čase, v ktorom ste museli zvládnuť irate lekára, spolupracovníka alebo pacienta. Ako ste to zvládli a aké boli výsledky?

• Popíšte ťažké rozhodnutie, ktoré ste urobili, a proces, ktorým ste prešli, aby ste dosiahli toto rozhodnutie.
• Čo vás robí správnym pre túto prácu?
• Ktoré ošetrovateľské organizácie patríte?
• Aký druh prijímacej / vyučovacej praxe máte?
• Akým spôsobom ste lídrom vo vašej súčasnej organizácii?

Ošetrovateľstvo Otázky pre opýtajte sa Anketár

Väčšina manažérov nájmu uzavrie rozhovor tým, že sa vás opýta, či máte nejaké otázky. Vaša odpoveď by nikdy nemala byť: „Nie.“ Pripravte si niekoľko otázok o ošetrovateľskom pohovore, aby ste sa opýtali svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Pamätajte si, že s nimi robíte rozhovory rovnako ako s vami. Vaším cieľom je naučiť sa čo najviac o tom, ako jednotka funguje a aký bude váš pracovný deň, ak by ste túto prácu dostali.

• Aký je pomer sestry k pacientovi?
• Sú v jednotke podporní pracovníci na pomoc sestrám?
• Akým spôsobom sú sestry zodpovedné za vysokú kvalitu praxe?
• Koľko vstupov majú sestry v súvislosti so systémami, vybavením a prostredím starostlivosti?
• Aké možnosti profesionálneho rozvoja majú sestry k dispozícii?