• 2025-04-26

Ako získať zoznam kvalifikovaných potenciálnych zákazníkov v predaji

BOA MENINA - Luisa Sonza

BOA MENINA - Luisa Sonza

Obsah:

Anonim

Nie je dôležité len získavať kvalitné vedenia. Čím viac sú vaše elektriny zacielené, tým menej času budete odpadávať. Ak máte to šťastie, že máte vynikajúci zdroj olova, ako je napríklad kvalifikovaný zoznam dobrých vedúcich maklérov, gratulujeme. Budete mať málo kvalifikačnej práce.

Kroky k získaniu zoznamu kvalifikovaných potenciálnych zákazníkov

Väčšina predajcov však má slušný počet „odpadu“, ktorý vedie k preosievaniu. Nižšie sú uvedené kroky zúženia tohto zoznamu na najkvalifikovanejších potenciálnych zákazníkov.

Nájdite svoje vyhliadky. Ak ste tak ešte neurobili, musíte sa kvalifikovať, kto bude vaša ideálna vyhliadka. Kvality tejto konečnej vyhliadky budú vaším usmernením pre určenie, ktoré z vašich vodcov sú veľryby, ktoré sú bezcenné a ktoré patria medzi tieto dva extrémy.

Poradie týchto vyhliadok. Vyhliadka je odlišná od vedenia, takže akonáhle ste sa rozhodli pre vlastnosti, ktoré by vaša ideálna vyhliadka mala, budete ich musieť zoradiť podľa dôležitosti. Pri návrhu hlavného kvalifikačného systému máte dve hlavné možnosti. Môžete navrhnúť systém všeobecných indikátorov („horúci“, „teplý“ a „studený“) a priradiť tieto značky každému vodičovi na základe toho, koľko z vašich požadovaných vlastností má.

Alebo môžete priradiť číselné hodnoty ku každej kvalite a dať každému tipu skóre, ktoré je súčtom týchto hodnôt. Numerický systém je presnejší, ale jeho nastavenie si vyžaduje viac času a niekedy bude potrebné prehodnotiť vaše priority.

Pozrite sa na váš existujúci zoznam zákazníkov. Ak si nie ste istí, ktoré vlastnosti sú najcennejšie, dobrým miestom pre začatie je váš existujúci zoznam zákazníkov. Pozrite sa na svojich najväčších klientov a zistite, aké vlastnosti majú zo svojho zoznamu. Ak existuje jedna alebo dve kvality, ktoré vaši hlavní klienti zdieľajú, tieto kvality pravdepodobne patria do hornej časti zoznamu.

Dajte svoj zoznam do práce. Keď ste sa rozhodli pre svoje priority, je čas dať tento zoznam do práce. Väčšina predajcov kvalifikovať vyhliadky počas ich prvého kontaktu, zvyčajne po telefóne.

Zoznam požadovaných kvalít vám umožňuje vopred spracovať niektoré kvalifikované kvalifikačné otázky. Ak zistíte, že váš olovo nemá požadované vlastnosti, môžete sa zastaviť priamo namiesto toho, aby ste strácali svoj čas a ich osobné stretnutie.

Začať kvalifikovať svoj zoznam v kupujúcich. Akonáhle ste sa pýtali na vaše otázky a zistili, že vyhliadka je naozaj zápas, môžete presunúť svoje zameranie od kvalifikovať ich ako vyhliadky na ich kvalifikáciu ako kupujúceho. Otázky, ktoré vám pomôžu určiť úroveň ich záujmu o kúpu vášho produktu.

Zlý spôsob, ako to urobiť, je opýtať sa, či vyhliadka chce kúpiť miniaplikáciu a zavesiť, ak hovoria nie, pretože takmer každý, komu zavoláte, vás automaticky odvráti bez ohľadu na ich potreby.

Lepším prístupom je klásť otázky ako: „Vlastníte miniaplikáciu? Ako dlho ste si ho kúpili? Čo sa vám páči (alebo nepáči) o tom? “Tieto otázky vám pomôžu vyskúšať nákupnú teplotu vyhliadky bez toho, aby sa ich obrana na mieste zakryla.


Zaujímavé články

Práca v domácom Call Center Platy

Práca v domácom Call Center Platy

Nie všetky domáce call centra pracovných miest použiť rovnakú štruktúru odmeňovania, a to je rozdiel v príjme domov. Zistite, ako sa vypočítava mzda.

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Ako HR môže vyhnúť sa negatívne a cynické

Práca v HR, vidíte to najlepšie a najhoršie v ľuďoch. Keď pracujete v HR, môžete sa vyhnúť tomu, aby ste sa stali zamestnancami negatívne. Tu je päť tipov.

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

10 vecí Oddelenia ľudských zdrojov pre zamestnancov

Kariéra pomoc je blízko! Ako zamestnanec neprehliadnite skutočnosť, že vaše personálne oddelenie môže pomôcť vašej kariére prudko stúpať. Tu je 10 spôsobov, ako vám môžu pomôcť.

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Ako vás vysoká škola skúsenosti pripravuje na kariéru

Čítajte ďalej o tom, ako vytvoriť silnú odpoveď na otázku "Ako vás vaša vysoká škola pripravila na kariéru?"

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Ako HR personál musí premýšľať o otázkach každý deň

Myslíte si, že môžete ísť do svojej HR kancelárie a získať priamu odpoveď na jednoduchú otázku? Nie je to tak jednoduché, ukazuje sa.

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ako by mal HR zvládnuť plat, keď zamestnanec odstúpi

Ak uvítate rezignáciu zamestnanca, ktorú by ste vyhodili, tu je to, čo robiť s platbou za posledné dva týždne, počas ktorých nepracovali.