• 2025-01-18

Vzorka Ďakujeme Poznámka k odmietnutiu (stáž alebo práca)

Slovenský jazyk - 8. trieda (12)

Slovenský jazyk - 8. trieda (12)

Obsah:

Anonim

Bez ohľadu na to, v akej fáze vo vašej kariére ste, ďakujem poznámky sú vysoko cenené. Môžu vám pomôcť pristáť na stáž, vybudovať si profesionálnu sieť a odlíšiť vás od davu. Jedným z najviac prehliadaných príležitostí pre poďakovanie je po odmietnutí.

Potom, čo prešiel dlhý proces podávania žiadostí, pohovor fáze a čaká na odpoveď, môže odmietnutie list žihadlo. Ale kým táto konkrétna príležitosť skončila, vaša budúcnosť je stále široko otvorená. Použitie tejto doby ako šanca na spojenie s manažérom alebo vedúcim oddelenia vám môže pomôcť neskôr vo vašej kariére.

Poďakovanie po odmietnutí

Dúfajme, že po rozhovore máte vizitky ľudí, s ktorými ste hovorili. Aj keď sa môžete cítiť hlúpe, keď sa k nim dostanete; to môže byť pre vás významným prínosom. Vo svojej profesionalite a láskavosti. Tazatelia si vás pravdepodobne budú pamätať vo veľmi pozitívnom svetle a môžu viesť k budúcim príležitostiam. V niektorých prípadoch môžu vedieť o pozíciách v iných spoločnostiach, ktoré by boli vhodné, takže poďakovanie môže viesť k pracovnej príležitosti.

Nižšie nájdete ukážku ďakujeme, že môžete upraviť pre vaše použitie po prijatí odmietnutia list:

Ahoj Laura, Ďakujem za vašu poznámku. Veľmi si cením príležitosť požiadať o redakčnú stáž vo vašej spoločnosti. Aj keď som sklamaný, že som nedostal stáž, oceňujem, že ste si našli čas na stretnutie so mnou a na preskúmanie mojich materiálov.

Chcel som využiť príležitosť na oslovenie a požiadať o akúkoľvek konštruktívnu kritiku týkajúcu sa mojich životopisov alebo rozhovorových zručností. Cením si váš názor a rád by som, aby bol zvážený pre budúce príležitosti.

best, Lauren Berger

Poznámka je krátka a na mieste. Ukazuje, že si ceníte čas, ktorý tazatel strávil s vami a jej odbornými znalosťami v tomto odvetví. Anketár preskúma poznámku, ako je táto, s uznaním. Ak sa k vám vráti, vezmite akúkoľvek radu alebo kritiku veľmi vážne; nepíšte nič, alebo ignorujte jej pozorovania. Akákoľvek spätná väzba je neoceniteľným darom, ktorý môžete použiť na zlepšenie svojho výkonu a schopnosti rozhovoru získať prácu neskôr. Je neoceniteľné pri budovaní vašich odborných zručností.

Čo ak nedostanem odpoveď?

Ak nepočujete od anketára, nebuďte sklamaní alebo odradení. Niektoré spoločnosti majú politiky, ktoré odrádzajú zamestnancov od rozprávania sa s bývalými kandidátmi, alebo vedúci práce môže byť veľmi zaneprázdnený. Akonáhle pošlete poďakovanie, všimnete si, duševne sa vzdialiť od tejto úlohy a tejto spoločnosti a prejdite na vyhľadávanie vo svojej stáži.

Pamätajte, že odmietnutie je súčasťou pristátia na stáž alebo prácu. Musíte sa odmietnuť, aby ste sa nakoniec dostali tam, kde chcete byť. Možno budete musieť vydať desiatky žiadostí pred získaním stáže ponuku, a to je úplne normálne a je potrebné očakávať.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.