Podrobnosti o dovolenkovom programe pre vojenskú dovolenku

Jedným z nárokov, o ktorých sa väčšina nových vojenských pracovníkov chce dozvedieť, je LEAVE. Dovolenka je platená dovolenka z povinnosti na rekreáciu a úľavu od tlakov súvisiacich s pracovnými povinnosťami. Môžete si tiež vziať dovolenku z osobných dôvodov a núdzových situácií. "Pass" (nazývaný "sloboda" v námorníctve, Pobrežná stráž a námorné zbory) je time-off, nie je možné účtovať ako dovolenku.

Dovolenka je právo (nie privilégium), ktoré udeľuje Kongres podľa federálneho zákona. Zatiaľ čo dovolenka je PRAVÁ, nemusí to znamenať, že si ju môžete vziať kedykoľvek budete chcieť. Rovnako ako u všetkých vecí, "vojenská nevyhnutnosť" určuje, kedy si môžete vziať dovolenku.

Prvoradou smernicou o dovolenke (ktorá sa vzťahuje na všetky služby) je smernica DoD 1327.5, Dovolenka a sloboda, V rámci usmernení tejto smernice však každá z vojenských služieb zverejnila svoje vlastné predpisy, ktoré poskytujú podrobnosti (aké formy použitia, schvaľovacie orgány atď.) Pre ich špecifické služby. Jednotlivé predpisy o služobnom dovolenke sú:

Army: Nariadenie armády 600-8-10 - Listy a priesmyky

Vzdušné sily: Výučba vzdušných síl 36-3003 - Program vojenskej dovolenky

Navy:MILPERSMAN 1050, Dovolenka a sloboda

Námorný zbor: Objednávka námorného zboru (MCO) P1050.3H - Predpisy o dovolenke, slobode a administratívnej neprítomnosti

Prírastok dovolenky

Dovolenka pripadá vo výške 2 1/2 kalendárnych dní v mesiaci. Kongres uznáva, že vojenské požiadavky môžu brániť členom v používaní ich plánovanej dovolenky. Zákon teda dovoľuje členom, aby získali najviac 60 dní (maximum, ktoré môže byť prenesené do nasledujúceho fiškálneho roka FY). Výraz „použitie alebo strata“ znamená, že strata presahujúca 60 dní sa stratí, ak sa nepoužije do konca FY (30. september).

Aj armáda môže vyplácať členom za nevyužitú dovolenku v určitých bodoch ich kariéry, ako je reenlistment a dobrovoľný odchod do dôchodku, odlúčenie alebo prepustenie. Členovia môžu podľa zákona získať časovo rozlíšenú výplatu dovolenky najviac 60 dní počas svojej vojenskej kariéry. Keď člen „predá“ dovolenku, dostane jeden deň základnej mzdy za každý deň dovolenky „predaný“. Legislatívna história zákona však jasne vyjadruje kongrese, že členovia využívajú dovolenky na oddych z tlakov povinností, a nie ako spôsob odškodnenia.

POZNÁMKA: Členovia nezískavajú dovolenku, ak sú neprítomní bez oficiálnej dovolenky (AWOL), v stave neoprávnenej neprítomnosti, výkonu trestu odňatia slobody alebo v stave nadmernej dovolenky.

Špeciálne akruálne opustenie

Členovia strácajú dovolenku, ktorá presahuje 60 dní na konci FY, pokiaľ nemajú nárok na maximálne 30 dní osobitnej dovolenky (SLA). Oprávnení členovia, ktorí stratia dovolenku 1. októbra, môžu obnoviť len tú časť dovolenky, ktorá mohla byť prijatá pred koncom FY. Členovia majú nárok na SLA, ak im niektorá z nasledujúcich okolností zakazuje čerpať dovolenku:

• Nasadenie operačnej misie na národnej úrovni najmenej 60 po sebe nasledujúcich dní.
• Pridelenie alebo nasadenie na najmenej 60 po sebe idúcich dní do jednotky, veliteľstva a podporných štábov, ak ich účasť na podpore určenej operačnej misie im zakazuje čerpať dovolenku.
• Nasadenie na nepriateľský oheň alebo bezprostredne hroziace nebezpečenstvo zaplatí za 120 alebo viac po sebe nasledujúcich dní a dostane túto osobitnú odmenu za 4 alebo viac po sebe nasledujúcich mesiacov. V tejto situácii, obrany financie a účtovníctvo služby (DFAS) - Denver bude automaticky prenášať až 30 dní dovolenky. POZNÁMKA: V niektorých prípadoch sa nasadenie môže prekrývať s 2 FY, napríklad nasadením od 15. septembra do 14. novembra.

Začiatok a ukončenie dovolenky

Dovolenka musí začať a skončiť v miestnej oblasti. Pod pojmom „miestna oblasť“ sa rozumie miesto bydliska, z ktorého člen denne prechádza na pracovisko. Toto sa vzťahuje aj na opustenie cesty na pridelenie PCS alebo TDY. V tomto prípade platí miestna oblasť, ako je definovaná v starej a novej stálej stanici (PDS). Starý PDS je na začiatok dovolenky; nový PDS je na ukončenie dovolenky. Uskutočnenie nepravdivého vyhlásenia o dovolenke môže mať za následok represívne konanie podľa UCMJ. Bez ohľadu na výšku povoleného dovolenky, financie počíta dovolenku na základe skutočného dátumu odchodu a dátumu návratu.

Všeobecné pravidlá týkajúce sa dovolenky na spoplatnenie sú nasledovné: t

Pre všetky typy dovoleniek používajte formulár „Opustiť autorizáciu“. (VÝNIMKA: Keď členovia cestujú na trase s cestou PCS alebo TDY, úrad finančných služieb (FSO) používa cestovný poukaz na určenie povolenej dovolenky a voľna. povolenej dovolenky. Ak dovolenka zahŕňa víkend, člen nemôže ukončiť dovolenku v piatok a začať ho znova v pondelok. Okrem toho velitelia jednotiek neschvália po sebe nasledujúce pondelok až piatok lístky (alebo obdobia dovoleniek v okolí iných bežných dní mimo služobného pomeru), okrem prípadov, keď dôjde k mimoriadnym alebo neobvyklým okolnostiam, ktoré určí veliteľ jednotky.

Člen, ktorý nie je schopný oznámiť sa do služby po uplynutí dovolenky z dôvodu choroby alebo zranenia, musí oznámiť schvaľovaciemu orgánu. Člen rodiny, ošetrujúci lekár, zástupca v najbližšom MTF alebo zástupca amerického Červeného kríža (ARC) môže konať v mene člena, ak je člen nespôsobilý a nie je schopný poskytnúť oznámenie. Po návrate z dovolenky musí člen predložiť vyhlásenie najbližšieho zdravotníckeho zariadenia (MTF) alebo ošetrujúceho lekára o zdravotnom stave člena.

(POZNÁMKA: Veliteľ jednotky môže konzultovať s miestnym MTF na objasnenie.) Ak je člen služby prijatý do nemocnice, zmení sa na hospitalizovaného pacienta v deň prijatia. Ak je to potrebné, člen sa môže vrátiť do stavu, keď opustí nemocnicu. Vyžaduje si to však nový formulár a číslo povolenia. Ak príslušný orgán člena neospravedlní, člen musí byť k dispozícii do 24:00 hod. Posledného dňa dovolenky. Ak sa deň po poslednom dni dovolenky nevráti do 24:00, ide o neoprávnenú neprítomnosť a môže predstavovať AWOL okrem prípadov, keď je neprítomnosť nevyhnutná.

Predĺženie dovolenky

Jednotlivec môže požiadať o predĺženie dovolenky a získať predĺženie dovolenky len vtedy, ak si to situácia vyžaduje a ak to umožňujú vojenské požiadavky. Jednotlivec by mal požiadať o predĺženie v dostatočnom časovom predstihu, aby umožnil včasný návrat do služby, ak príslušný orgán neudelí predĺženie. V záujme dosiahnutia primeraného rozhodnutia v krátkom čase musí žiadosť obsahovať konkrétny dôvod predĺženia, požadovanú lehotu, stav účtu dovolenky a uplynutie funkčného obdobia (ETS).

Odvolanie z dovolenky

Velitelia jednotiek môžu odvolať členov z dovolenky na vojenskú nevyhnutnosť alebo v najlepšom záujme služby. Viď Spoločné federálne nariadenie o cestovaní (JFTR) na určenie, či sa uplatňujú cestovné a prepravné príspevky. Ak veliteľ jednotky povolí členovi, aby pokračoval v dovolenke po tom, ako člen splní povinnosť, ktorá viedla k odvolaniu, musí byť pripravený nový formulár žiadosti alebo príkazy.

Typy dovoleniek

Smernica DoD 1327.5 definuje niekoľko typov dovoleniek:

Pravidelná dovolenka. Ďalším názvom „bežnej“ dovolenky je ročná dovolenka. Za normálnych okolností členovia žiadajú o dovoleniek, pretože narastajú (zarábajú) v rámci požiadaviek na misie. Členovia využívajú dovolenku na dovolenku, starajú sa o potreby rodičovskej rodiny, ako sú choroby, počas tradičných štátnych sviatkov, za účasť na duchovných udalostiach alebo iných náboženských obradoch, a / alebo ako odchod do dôchodku s odchodom do dôchodku alebo odlúčením od aktívnej služby.

Predpredaj.Predčasná dovolenka je zúčtovateľná dovolenka, ktorá presahuje súčasnú rovnováhu dovolenky člena, ale nepresahuje výšku dovolenky, ktorá sa získa počas zostávajúceho obdobia zaradenia do zamestnania. Ak člen oddelí, znovu zaregistruje alebo odíde do dôchodku skôr, ako sa plánovalo, musí uhradiť vláde akúkoľvek predčasnú dovolenku, ktorá sa stane nadbytočnou. Predčasné voľno je vhodné pre naliehavé osobné alebo núdzové situácie a pre dovolenku na ceste počas PCS alebo TDY, ale nemôže byť dlhšia ako minimálny potrebný čas.

Mnohí velitelia neschvália predĺženú dovolenku, okrem prípadov núdze.

Dovolenka na zotavenie. Dovolenka na zotavenie je povolenou absenciou zvyčajne počas minimálneho času potrebného na splnenie lekárskych potrieb na zotavenie. Toto nie je zdaniteľná dovolenka. Velitelia jednotiek zvyčajne schvaľujú zotavovne na základe odporúčaní orgánu MTF (vojenského liečebného zariadenia) alebo lekára, ktorý je najviac oboznámený so zdravotným stavom člena. Ak si člen zvolí civilnú zdravotnú starostlivosť na vlastné náklady, ktorú určí vojenský lekár ako lekársku procedúru považovanú za voliteľnú vojenskými orgánmi MTF, ako je napríklad kozmetická chirurgia, členovia musia použiť bežnú dovolenku na všetky neprítomnosti v službe vrátane rekonvalescencie.

Ak lekárske orgány rozhodnú o potrebe lekárskeho zákroku, napríklad o pôrode, a člen si zvolí civilnú zdravotnú starostlivosť, veliteľ môže na základe odporúčania vojenského lekára udeliť zotavovňu.

Núdzová dovolenka

Núdzová dovolenka je zdaniteľná dovolenka udelená na osobné alebo rodinné prípady, ktoré sa týkajú najbližšej rodiny. Jednotky velitelia schvaľujú núdzové voľno, aj keď velitelia môžu delegovať povolenie na dovolenku na nie menej ako prvý seržant pre poddôstojníkov (v niektorých službách). Obvykle nie je potrebné overenie americkým Červeným krížom (ARC) alebo ekvivalentnou agentúrou hostiteľskej krajiny. Ak však úradník poskytujúci dovolenku má dôvod pochybovať o platnosti núdzovej situácie, môže požiadať o pomoc v súvislosti s činnosťou vojenskej služby, ktorá je najbližšie k miestu núdze, alebo v prípade potreby z ARC.

Počiatočná lehota je zvyčajne najviac 30 dní, pokiaľ člen nemá zápornú bilanciu dovolenky, v takom prípade veliteľ zváži len to, čo je absolútne nevyhnutné na zabezpečenie núdzovej situácie. Ak jednotlivec potrebuje predĺženie počas núdzovej dovolenky, musí sa obrátiť na veliteľa jednotky alebo prvého seržanta (pre niektoré služby) na schválenie.Velitelia jednotiek radia členom, aby požiadali o humanitárne alebo výnimočné preradenie alebo členstvo v rodine, ak je doba dovolenky dlhšia ako 60 dní.

Ak je člen pridelený do zahraničia, armáda zvyčajne zariadi (bezplatne) dopravu do az najbližšieho prístavu CONUS (štátna strana). Ďalšia doprava je na náklady člena (hoci AMC bude vo všeobecnosti poskytovať pôžičky v situáciách núdze).

Člen nesmie požiadať o núdzovú dovolenku z dôvodov, ako je bežné tehotenstvo manžela, starostlivosť o deti počas choroby manžela alebo riešenie manželských alebo finančných problémov. Člen však môže požiadať o riadnu dovolenku. Núdzová dovolenka sa zvyčajne povoľuje v týchto situáciách:

• Prítomnosť člena prispieva k blahu umierajúceho člena jeho najbližšej rodiny alebo rodiny manžela.
• V bezprostrednej rodine člena alebo v najbližšej rodine manžela bola overená smrť.
• Došlo k zraneniu, väčšej operácii alebo vážnej chorobe v najbližšej rodine člena alebo v najbližšej rodine manžela, čo viedlo k vážnemu problému, ktorý môže vyriešiť len člen.
• Prírodné katastrofy, ako je povodeň, hurikán, alebo tornádo došlo, ktoré ovplyvnili člena osobne.

En Route Leave

Dovolenka na trase je v spojení s cestovaním PCS alebo TDY, vrátane po sebe idúcich zahraničných zájazdov. Ak člen nemá nazbierané dovolenky, môže požiadať o minimálnu výšku potrebnej preddavkovej dovolenky. Velitelia porazených jednotiek bežne schvaľujú až 30 dní na trase s akýmkoľvek presunom PCS, ak dovolenka nezasahuje do prístavného volania (let do zámorského pridelenia) a dátumy hlásenia cla. Každý, kto si želá stráviť menej dovolenky alebo nie je na ceste, je zodpovedný za žiadosť o ubytovanie z personálnych a dopravných úradov.

Hoci armáda nemôže nútiť členov, aby si vybrali dovolenku pre pohodlie vlády, dostupná preprava môže obmedziť dátumy cesty. Vojenské služby preto vo všeobecnosti používajú pre svoje požiadavky okno dátumov. Ak člen dostane cestovné rezervácie v rámci tohto okna, armáda nepovažuje dovolenku za výhodu vlády a člen bude účtovaný za dovolenku na ostatné dni.

Členovia, ktorí absolvujú základné alebo technické školenia, môžu požiadať o 10 dní dovolenky na trase, ak sa ich prvá pracovná stanica nachádza v CONUS (v rámci štátov). Môžu požiadať o 14 dní, ak pôjdu do zahraničia.

Terminál Dovolenka

Terminálna dovolenka je zdaniteľná dovolenka použitá v spojení s oddelením alebo odchodom do dôchodku, ak si člen želá byť neprítomný v posledný deň aktívnej služby. Člen často využíva túto dovolenku na prijatie zamestnania, ktoré začína pred jeho odchodom alebo odchodom do dôchodku. Za normálnych okolností sa člen nezačne vracať do služby po začatí dovolenky. Za normálnych okolností nesmie výška čerpania dovolenky prekročiť zostatok dovolenky k dátumu oddelenia. (VÝNIMKA: Člen môže požiadať o prekročenie dovolenky za overených núdzových podmienok.) Člen nesmie predĺžiť dátum odlúčenia výlučne na účely čerpania nevyčerpanej dovolenky, aj keď je mimo jeho kontroly.

Výnimkou by bolo, keby sa člen oddelil alebo odišiel z dôvodu zdravotného postihnutia. Ak člen predal 60 dní dovolenky, armáda predĺži dátum rozdelenia, aby umožnila členovi použiť nazbierané dovolenky. Ak nepredal 60 dní dovolenky, člen musí predať nevyužitú dovolenku do 60 dňovej lehoty predtým, ako armáda môže predĺžiť dátum odlúčenia.

Opätovné zaradenie

Najmenej 30 dní a až 90 dní dovolenky v súvislosti s opätovným zaradením do služobného pomeru môže byť udelené členom služby za predpokladu, že žiadna predčasná dovolenka nepresiahne 30 dní.

S výnimkou núdzovej dovolenky sa prvá dovolenka prijatá po opätovnom zaradení do zoznamu považuje za dovolenku na opätovné zaradenie do zoznamu a mala by sa začať okamžite po zaradení do zoznamu. Môže sa však oneskoriť tak, aby sa začalo po ukončení kurzu, ktorý sa začína do 30 dní od opätovného zaradenia do zoznamu alebo po prechode zo zahraničnej stanice na incident na opätovné zaradenie člena služby. Okrem toho môže byť dovolenka na opätovné zaradenie do zoznamu odložená aj z dôvodov operačnej potreby. Opätovné zaradenie do pracovného pomeru je zdaniteľnou dovolenkou.

Môže sa odobrať až 60 dní „uloženej“ dovolenky a 30 dní „pokročilej dovolenky“ (ak ju schváli veliteľ lietadla).

Prebytok dovolenky. Nadmerná dovolenka sa poskytuje pre osobné núdzové situácie nad rámec sumy, ktorú môže člen získať pred prepustením, odlúčením alebo odchodom do dôchodku. Celková suma časovo rozlíšených, zálohových a nadbytočných dovoleniek nesmie presiahnuť 60 dní na jedno obdobie neprítomnosti. Nadmerná dovolenka je stav bez odmeny; preto nárok na mzdu a príplatky a zanechanie akruálnych zastávok v prvom dni nadmernej dovolenky člena. Člen nebude poberať invalidný dôchodok, ak je zranený, za čas strávený nadbytočnou dovolenkou; nie je zo zákona oprávnený poberať invalidný dôchodok alebo odstupné.

Jedinou výnimkou zo 60-dňového limitu je poskytnutie neobmedzenej doby neplatenej neprítomnosti členovi, ktorý sa spracúva pre určité výkony, ako čaká na schválenie súdneho rozsudku.

Environmentálna a morálna dovolenka (EML). EML sa povoľuje v zámorskej inštalácii, kde nepriaznivé environmentálne podmienky vyžadujú v pravidelných intervaloch osobitné opatrenia pre dovolenku na žiadaných miestach. Financovaná EML sa účtuje ako bežná dovolenka, ale členovia sú oprávnení používať lietadlá vlastnené alebo riadené DoD; plus, čas cesty do a z destinácie EML sa neúčtuje ako dovolenka. Nefinancovaná EML sa tiež účtuje ako bežná dovolenka, ale členovia majú povolenú leteckú dopravu, ktorá je dostupná z miesta určenia, a čas cesty do miesta určenia az neho sa účtuje ako dovolenka.

Pravidelné a špeciálne priechody / sloboda

Pass (nazývaný "sloboda" v námorníctve / Pobrežná stráž / Marine Corps) je povolená neprítomnosť, nie je možné účtovať ako dovolenka, na krátke obdobia, aby poskytol oddych z pracovného prostredia alebo z iných dôvodov.

Pravidelný prejazd. Bežný priechod začína po bežnom pracovnom čase v daný deň a končí na začiatku normálneho pracovného času nasledujúceho pracovného dňa. To zahŕňa nedeľné dni v sobotu a nedeľu a sviatok až 3 dni celkom, ak člen zvyčajne pracuje od pondelka do piatku alebo do 4 dní pre člena, ktorý pracuje na netradičnom programe prác, ako je napríklad komprimovaný pracovný týždeň. Kombinácia nedeľných dní a štátneho sviatku nesmie presiahnuť 4 dni. DoD alebo vyššie úrovne riadenia môžu určiť, že pondelok alebo piatok je kompenzačný (comp) voľno, keď je dovolenka pozorovaná v utorok alebo vo štvrtok, pričom v tomto prípade môže bežný skipas pozostávať z víkendu, dňa pracovného voľna a verejného dovolenka.

Špeciálny preukaz. Velitelia udeľujú špeciálne prihrávky z nezvyčajných dôvodov, ako je napr. Comp-time off, reenlistment a špeciálne uznanie. Špeciálny pas môže byť pre 3 alebo 4-dňové obdobia. Velitelia nebudú udeľovať špeciálne prihrávky kombinované s pravidelným prechodom alebo dovolenkovým obdobím, keď kombinované obdobie nepretržitej neprítomnosti prekročí troj- alebo štvordňové obmedzenie. Osobitné prihrávky sa nesmú kombinovať s dovolenkou. Osobitné prechodné obdobia začínajú hodinu, kedy sa člen odchádza z práce a končí, keď sa člen vráti do služby.

Od členov sa môže požadovať, aby sa vrátili v prípade požiadavky na operačnú misiu, ako je odvolanie, výstraha jednotky alebo núdzový stav jednotky. Členovia by mali mať vždy k dispozícii svoj vojenský identifikačný preukaz na účely identifikácie, zatiaľ čo na základe oprávneného neprítomnosti z úradnej povinnosti. Ak je nevyhnutné kontrolovať autorizované neprítomnosti z bezpečnostných alebo prevádzkových dôvodov a iných osobitných okolností, velitelia môžu použiť formulár DD 345, Ozbrojené sily Liberty Pass

Permisívny TDY (PTDY)

PTDY je obdobie oprávnenej administratívnej neprítomnosti na účasť alebo účasť na určenom oficiálnom alebo polooficiálnom programe, pre ktorý nie je financovaný TDY vhodný. PTDY nie je spoplatnená dovolenka. Velitelia nesmú povoliť PTDY na mieste dovolenky alebo v špeciálnom preukaze ani v spojení so špeciálnymi prihrávkami.

Typy autorizovaných PTDY zahŕňajú, ale nie sú obmedzené na:

• Cestovanie do alebo v blízkosti nového PDS, aby sa zabezpečilo off-base bývanie pred tým, ako člen vypracuje starú PDS. (Všeobecne platí, že členovia žiadajú PTDY po prihlásení na nový PDS.)
• Sprievodca závislého pacienta alebo vojenského člena pacienta na určenom MTF, ktorý nie je v miestnej oblasti, ak to lekársky orgán považuje za nevyhnutné.
• Účasť na národných dohovoroch alebo stretnutiach organizovaných organizáciami spojenými so službami, ako je Asociácia vzdušných síl a Asociácia pre poddôstojníkov.
• Účasť na programe pomoci náborovým pracovníkom (RAP).