• 2024-06-30

Byť preskúmaný Panel kvalifikácií

Obsah:

Anonim

Rada pre posudzovanie kvalifikácií (QRB) je skupinou členov Výkonného riadiaceho orgánu (SES), ktorí rozhodujú o prijatí kandidáta na členstvo v SES.

Úrad pre personálny manažment USA (OPM) spravuje procesy SES, medzi ktoré patrí montáž QRB a dohľad nad činnosťou každého z nich. Úrad USA pre personálny manažment zabezpečuje, aby rady dodržiavali procesné požiadavky, rady rozhodujú o kandidátoch SES nezávisle.

Zloženie revízneho panelu

OPM poskytuje zamestnancom pre každú radu, že „slúži ako administrátor QRB pre každú radu, vykonáva informovanie o metódach výberu zamestnancov, poskytuje pokyny o procese certifikácie, odpovedá na otázky členov QRB a poskytuje akékoľvek ďalšie usmernenia podporu zamestnancov, “uvádza OPM.

Každá rada sa skladá z troch vedúcich pracovníkov z rôznych agentúr. Aspoň dvaja z troch musia byť služobnými zamestnancami. Jeden z troch musel slúžiť na QRB predtým.

Toto zloženie pomáha OPM zdôrazniť technické zručnosti a podporovať prenosné vodcovské schopnosti v SES. „Cieľom tejto nezávislej a objektívnej revízie je zabezpečiť, aby (americká) vláda prijímala vedúcich pracovníkov s kvalifikáciami potrebnými v dnešnom prostredí, najmä schopnosť viesť v čase zmien, a aby technická odbornosť neprevyšovala schopnosti vedenia vo výbere. nových vedúcich pracovníkov, “hovorí OPM.

Členovia správnej rady dobrovoľne slúžiť

Členovia správnej rady dobrovoľne venujú svoj čas a úsilie. Ich motiváciou pre dobrovoľníctvo je zabezpečiť, aby federálna vláda mala stabilnú kvalitu uchádzačov pripravených na obsadenie vedúcich pozícií. Dobrovoľníci majú možnosť zanechať na SES známky mimo svojej vlastnej kariéry.

Rady pomáhajú federálnej vláde udržiavať základňu excelentnosti v pozíciách kariérnych služieb na najvyššej úrovni. Záujemcovia o dobrovoľníctvo by mali spolupracovať s personálnymi úradmi svojich agentúr alebo priamo kontaktovať OPM.

Komunikácia medzi členmi predstavenstva o podnikaní na palube je privilegovaná. OPM môže zverejniť mená osôb, ktoré sa dobrovoľne prihlásili na QRB. OPM neuvoľňuje zloženie jednotlivých dosiek.

Všetky kvalifikácie sú hodnotené a zvažované

QRBs hodnotia poverenia tých, ktorí žiadajú o prijatie do Senior Executive Service. Vstup umožňuje kariérnym federálnym zamestnancom prevziať niektoré z najvyšších vedúcich pozícií vo federálnej vláde.

Vyšší výkonní pracovníci súťažia o pracovné miesta priamo pod dohľadom prezidentských nominantov. Schválenie kandidáta QRB nie je zárukou práce; znamená to, že kandidát sa môže legitímne uplatniť.

Členovia QRB hodnotia každého kandidáta na základe výkonnej základnej kvalifikácie, ale členovia sa neobmedzujú len na tieto faktory. „QRB je zodpovedný za spravodlivé a objektívne hodnotenie všetkých prípadových dokumentov v prípade kandidáta QRB, aby zistil, či má kandidát požadované kvalifikačné predpoklady (ECQ).

Členovia rady neobmedzujú svoje hodnotenie výkonných kvalifikácií na vyhlásenie EKQ o kandidátoch; berú do úvahy všetky informácie obsiahnuté v balíku žiadosti. Kvalifikácie kandidáta ako celku musia preukázať, že jednotlivec má v dnešnom SES potrebné vedúce vlastnosti, “hovorí OPM.

Uchádzači SES sa navzájom neporovnávajú na rokovaniach QRB. Namiesto toho sa kandidáti hodnotia individuálne na základe svojich zásluh. Každý, kto sa považuje za hodného súhlasu, je schválený bez toho, aby súťažil s inými kandidátmi.

Zameranie na plánovanie nástupníctva

Plánovanie nástupníctva je nevyhnutné na všetkých úrovniach vlády. Zatiaľ čo procesy prijímania by mali byť otvorené súťaže, manažéri musia starostlivo nastúpiť na nástupcov. Keď vznikajú možnosti propagácie, súčasní zamestnanci musia byť pripravení vstúpiť do úloh s väčšou zodpovednosťou. Ak má organizácia osobu, ktorá sa môže povýšiť do nového zamestnania, táto osoba môže byť rýchlejšia ako osoba, ktorá vstupuje do organizácie zvonku.

QRBs zohrávajú dôležitú úlohu pri plánovaní nástupníctva na najvyšších úrovniach federálnej vlády. Vďaka tejto úlohe stanovili QRB základné očakávania pre vodcovské schopnosti členov SES.


Zaujímavé články

Manažér zákazníckych služieb Resume Príklad a Tipy pre písanie

Manažér zákazníckych služieb Resume Príklad a Tipy pre písanie

Manažér služieb zákazníkom obnoví príklad, so zhrnutím kvalifikácií, pracovnými skúsenosťami a vzdelávaním, s tipmi na to, čo zahrnúť a ako písať.

Zákaznícky servis Resume: Príklady a tipy pre písanie

Zákaznícky servis Resume: Príklady a tipy pre písanie

Táto vzorka zákaznícky servis a manažér služieb zákazníkom pokračovať v zdôrazňovaní vzdelávania, skúseností a zručností, s písaním tipy a rady.

Príklad zákazníckeho servisu s profilom

Príklad zákazníckeho servisu s profilom

Tu je príklad životopis s profilom pre zákaznícky servis pozície s tipmi na to, čo zahrnúť, takže sa dostane všimol a vybrali zamestnávatelia.

Vzorové krycie listy pre maloobchodné a zákaznícke služby

Vzorové krycie listy pre maloobchodné a zákaznícke služby

Hľadáte novú pozíciu v oblasti maloobchodu alebo služieb zákazníkom? Tu je návod na napísanie sprievodného listu, ktorý vás upozorní.

Zoznam služieb a príkladov služieb zákazníkom

Zoznam služieb a príkladov služieb zákazníkom

Zoznam zručností zákazníckeho servisu na použitie v životopisoch, sprievodných listoch, žiadostiach o zamestnanie a rozhovoroch s tipmi, ako ich zdôrazniť a príklady.

Vzorový vzor sprievodného listu pre zmenu v kariére

Vzorový vzor sprievodného listu pre zmenu v kariére

Preskúmajte príklad sprievodného listu so zameraním na zmenu v kariére a zručnosti potrebné na obsadenie pozície, s tipmi, ako písať a čo zahrnúť.