• 2024-11-21

Príspevok na rozdelenie rodiny

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Činnost kroužků a Vojenská profesní příprava při VSŠ a VOŠ MO - podzim 2016

Obsah:

Anonim

Príspevok na odlúčenie rodiny (FSA) je splatný len členom so závislými osobami. Príspevok na odlúčenie rodiny sa v zásade vypláca vtedy, keď je vojenský člen z dôvodu vojenských rozkazov nútený opustiť svoje závislé osoby dlhšie ako 30 dní.

Existujú dva typy FSA: typ I a typ II. Obidva druhy sú splatné navyše k akémukoľvek inému príspevku alebo diéte, na ktoré môže mať člen nárok. Člen sa môže kvalifikovať na oba typy počas rovnakého obdobia.

Keď si väčšina ľudí myslí na „Príspevok na separáciu rodiny“, myslia na typ II. Je splatná, ak je vojenský člen nútený byť oddelený od svojich nezaopatrených osôb dlhšie ako 30 dní a je to stanovená suma platby každý mesiac. Na druhej strane, typ I je splatný, keď je vojenský člen nútený byť oddelený od svojich závislých osôb a musí žiť mimo základne. V tomto prípade sa členovi vypláca dodatočný príspevok na bývanie okrem príspevku na bývanie, ktorý už môže poberať na zabezpečenie bývania pre svoje nezaopatrené osoby.

Príspevok na separáciu rodiny typu I

Účelom FSA typu I je zaplatiť členovi dodatočné výdavky na bývanie vyplývajúce z núteného oddelenia od závislých osôb, keď vojenský člen musí žiť mimo sídla v novom mieste.

  1. Príspevok na odlúčenie rodiny - je splatný každému príslušníkovi, ktorý je v trvalom pracovnom pomere mimo Spojených štátov alebo na Aljaške, ktorý spĺňa podmienky všetko nasledujúcich podmienok: t
  2. Preprava závislých osôb na stálu pracovnú stanicu alebo na miesto v blízkosti tejto stanice nie je povolené na náklady vlády.
  3. Závislé osoby nežijú na trvalom pracovisku alebo v jeho blízkosti.
  4. Adekvátne vládne priestory alebo bytové zariadenia nie sú k dispozícii na pridelenie členovi a člen má pokyn na pobyt mimo sídla.

Príspevok na odlúčenie rodiny Ceny II. Typu sú rovnaké ako sadzby Overseas Housing Allowance (OHA) (bez závislých osôb).

Príspevok na separáciu rodiny typu II

FSA typu II poskytuje kompenzáciu za dodatočné výdavky, ktoré vznikli v dôsledku núteného rozluky rodiny v rámci ktorejkoľvek z nich jeden nasledujúcich podmienok: t

  1. Preprava závislých osôb (vrátane závislých nadobudnutých po dátume účinnosti príkazov) nie je povolená na náklady vlády a nezaopatrené osoby nežijú v blízkosti domovského prístavu / trvalého pracoviska člena.
  2. Člen je v službe na palube lode a loď je od domovského prístavu nepretržite viac ako 30 dní.
  3. Člen je na TDY (alebo dočasný dodatočný služobný pomer) od stálych staníc nepretržite po dobu dlhšiu ako 30 dní a závislé osoby člena nemajú bydlisko na stanici TDY alebo v jej blízkosti. Zahŕňa členov, ktorí sú povinní vykonať obdobie TDY pred tým, ako sa prihlásia na svoju pôvodnú stanicu (napr. Základnú školu a technickú školu / AIT / A-School).

Výška FSA typu II, splatná je 250,00 dolárov za mesiac.

Vojenský ženatý s vojenským

FSA-II sa vypláca členovi, ktorý je ženatý s iným členom bez ohľadu na to, či člen má v prípade, že sú splnené všetky ostatné všeobecné podmienky, závislé osoby, ktoré nie sú aktívne, a za predpokladu, že členovia sa zdržiavali spolu bezprostredne pred oddelením z dôvodu výkonu vojenských príkazov.

Vo vzťahu k vydatému vojenskému páru za každý mesiac možno vyplatiť najviac jeden mesačný príspevok. Každý člen môže mať v tom istom mesiaci nárok na FSA-II, ale súčasne nemôže mať nárok na obidva. Platba sa vykoná členovi, ktorého rozkazy viedli k oddeleniu. Ak obaja členovia dostanú objednávky, ktoré vyžadujú odchod v ten istý deň, potom platba pôjde na vyššieho člena.

Ak člen spĺňa požiadavky na zápočet FSA-II, ale nárok je vylúčený existujúcim štatútom nároku manžela / manželky, druhý člen môže, ak je ešte kvalifikovaný, okamžite po ukončení postavenia manžela / manželky nárok na FSA-II. Pár sa môže kvalifikovať na postupné nároky na FSA-II za predpokladu, že vojenský rozkaz ich udržiava nepretržite oddelený.

Na získanie nároku na následný nárok na FSA-II manželský pár, ktorý už nie je oddelený z dôvodu vojenských rozkazov, obnoví spoločnú domácnosť a bude spolu bývať.

Závislé požiadavky na separáciu

Člen sa nepovažuje za „člena so závislými osobami“ za oprávnenie FSA-II, ak:

A. Jediná závislá osoba je umiestnená v inštitúcii na známe obdobie dlhšie ako 1 rok alebo na dobu neurčitú, u ktorej sa očakáva, že presiahne 1 rok.

B. Jedinou závislou osobou je manžel, ktorý je právne oddelený alebo dieťa (deti) v právnej väzbe inej osoby. Výnimka: Ak člen má spoločnú fyzickú a právnu starostlivosť o dieťa (deti) a dieťa (deti) by inak malo bydlisko u člena, ale pre súčasné zamestnanie, člen sa považuje za „člena so závislými osobami“ pre FSA -II.

C. Nezávislý rodič člena nemá bydlisko v dome, ktorý člen kontroluje, dohliada a udržiava na vzájomné používanie, keď to okolnosti umožňujú.

Dočasné sociálne návštevy závislých osôb

Príspevok na odlúčenie rodiny, typ I a FSA typu II, ak je člen na PCS pridelení, kde závislí nie sú oprávnení cestovať na vládne výdavky: Kredit naďalej pripadá na osobu, ktorá sa zdržiava na jej stálych staniciach alebo v ich blízkosti, ale nie dlhšie ako 3 nepretržité mesiace. Fakty musia jasne ukázať, že závislé osoby len navštevujú (nemenia bydlisko) a že návšteva je dočasná a nemá prekročiť 3 mesiace. Ak z nepredvídaných dôvodov (z dôvodu choroby alebo inej núdzovej situácie) spoločenská návšteva v dobrej viere presiahne 3 mesiace, zastavte kredit na FSA na konci trojmesačného obdobia.

Ak má návšteva pôvodne presiahnuť 3 mesiace, zastavte kredit FSA deň pred príchodom závislých osôb na stálu stanicu člena. Kredit je opäť povolený dňa a po dni, kedy závislé osoby odchádzajú zo stálej stanice. Člen má právo na FSA-I a / alebo FSA II, hoci jeden alebo viac (ale nie všetky) nezaopatrené osoby navštevujú dlhšie ako 3 mesiace, ak je člen oprávnený v mene závislých osôb, ktoré nie sú na návšteve člena.

Príspevok na separáciu rodiny, typ II, keď je členom TDY: Kredit naďalej pripadá na člena, ktorého závislé osoby navštevujú dočasnú pracovnú stanicu alebo v jej blízkosti nepretržite 30 dní alebo menej. Fakty musia ukázať, že závislé osoby len navštevujú. Ak návšteva presiahne 30 dní, člen nemá nárok na FSA na žiadnu časť obdobia, pokiaľ sa návšteva nepredĺži z dôvodu choroby alebo inej núdze. Za takýchto okolností je výplata príspevku obmedzená na 30 dní. Nárok na FSA sa obnovuje v deň, keď závislé osoby opustia dočasnú pracovnú stanicu, ak TDY člena trvá viac ako 30 dní od tohto dátumu.

Nárok na FSA existuje, ak jedna alebo viac (ale nie všetky) závislých osôb navštevuje dlhšie ako 30 dní, ak je člen oprávnený v mene nezaopatrených osôb, ktoré nie sú na návšteve člena.

Príspevok na rozdelenie rodiny, typ II, keď je člen pridelený na loď, nasadený mimo domovského prístavu: Kredit naďalej pripadá na člena, ktorého závislé osoby navštevujú na pracovisku alebo v jeho blízkosti (alebo v ktoromkoľvek prístave) nepretržite 30 dní alebo menej. Fakty musia preukázať, že závislé osoby len navštevujú. Ak návšteva presiahne 30 dní, nárok na FSA končí dňom, ktorý predchádza dátumu závislého príchodu, pokiaľ sa návšteva nepredĺži z dôvodu choroby alebo inej núdze. Za takýchto okolností je platba FSA obmedzená na 30 dní.

Nárok na FSA existuje, ak jedna alebo viacero (ale nie všetky) závislých osôb navštevuje dlhšie ako 30 dní, ak má člen inak nárok na FSA v mene závislých osôb, ktoré nie sú na návšteve člena.

Závislí bývajú v blízkosti stanice Duty

Príspevok na odlúčenie rodiny nezískava členovi, ak všetky závislé osoby bývajú na pracovisku alebo v jeho blízkosti. Ak sa niektorí (ale nie všetci) závislých osôb dobrovoľne zdržiavajú v blízkosti pracoviska, FSA môže pripísať na účet tých závislých osôb, ktoré nemajú bydlisko na pracovisku alebo v jeho blízkosti. Zvážte závislé osoby, ktoré bývajú v blízkosti pracoviska, ak člen skutočne dochádza denne, bez ohľadu na vzdialenosť.

Zvážte závislé osoby ako osoby s bydliskom v blízkosti pracoviska, ak žijú v primeranej vzdialenosti od tejto stanice, bez ohľadu na to, či člen dochádzajú denne. Zjednodušene sa predpokladá, že vzdialenosť 50 míľ je v rámci rozumnej dojazdovej vzdialenosti stanice; pravidlo 50 míľ však nie je nepružné. Neobvyklé podmienky môžu umožniť určenie, že závislé osoby nežijú v primeranej vzdialenosti dochádzky, aj keď je táto vzdialenosť menšia ako 50 míľ.

V situácii, keď je vzdialenosť menšia ako 50 míľ, ale čas potrebný na dojazd jedným smerom bežne používanou trasou a spôsobom dopravy by presiahol 1 - 1/2 hodiny, závislé osoby sa považujú za osoby bez bydliska v blízkosti služobného miesta člena. ak člen skutočne dochádzal denne.

Ak sú závislé osoby oprávnené súbežne cestovať s členom do služobnej stanice a následne sú oprávnené zdržiavať sa v mieste nad 50 míľ od služobného miesta člena z osobných dôvodov, a nie ako dôsledok vojenského obmedzenia cestovania závislých osôb, nárok FSA nie je narastať.

Podrobné informácie o nároku na rodinné prídavky nájdete v nariadení o odmeňovaní ministerstva obrany (DOD), zväzok 7A (Aktívna platba a rezerva na zaplatenie), kapitola 27 - Príspevok na separáciu rodiny (FSA).

1:18

Sledujte teraz: 8 Výhody vojenskej kariéry


Zaujímavé články

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Výhody a nevýhody byť veterinárnym technikom

Existuje mnoho výhod a nevýhod, ktoré treba zvážiť pri rozhodovaní o kariére ako veterinári.

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Výhody a nevýhody 3 projektových organizačných štruktúr

Spôsob, akým je vaša organizácia štruktúrovaná, ovplyvňuje spôsob riadenia a riadenia projektov. Pozrite sa na klady a zápory troch spoločných štruktúr.

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Výhody a nevýhody zvýšenia minimálnej mzdy

Zhrnutie kladov a záporov zvýšenia minimálnej mzdy, rozdiely medzi federálnymi a štátnymi sadzbami a iniciatívy na zvýšenie minimálnej mzdy.

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Rozhodovanie, či je redukovaný pracovný plán pre vás najvhodnejší

Niektoré nové pracovné mamičky predpokladajú, že budú chcieť znížiť pracovný rozvrh. Tu je niečo, čo by ste mali zvážiť predtým, ako požiadate o zmenu plánu.

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť

Pozrite sa na výhody a nevýhody práce pre malú spoločnosť a rady, ako nájsť najlepšie malé spoločnosti, pre ktoré pracujete.

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Výhody a nevýhody práce na klinike Vet

Existujú výhody a nevýhody pre prácu pre kliniku veterinára. Prečítajte si výhody a nevýhody práce v tomto type prostredia.