• 2024-11-21

Tipy pre písanie svojho prvého životopisu

Apply Tips with Hybrid Gel

Apply Tips with Hybrid Gel

Obsah:

Anonim

Ak sa obávate písať svoj prvý životopis, alebo zápasíte s úlohou, nie ste sami! Nemusí to však byť zastrašujúce.

Mnohí študenti a noví absolventi sa obávajú, že nemajú dostatok skúseností na vytvorenie presvedčivého obnovenia. Ale nebojte sa. Existuje mnoho spôsobov, ako zdôrazniť svoje zručnosti a skúsenosti, aj keď je to vaša prvá práca.

Prečítajte si nižšie, kde nájdete rady, ako napísať prvý životopis, ktorý prinesie záujem a rozhovory.

Čo robiť pred písaním svojho životopisu

Než začnete písať svoj životopis, existuje niekoľko krokov, ktoré môžete urobiť. Majte na pamäti, že cieľom vášho životopisu je ukázať zamestnávateľovi, že ste silným kandidátom na túto prácu a že spoločnosti dodáte hodnotu.

Ak to chcete úspešne, musíte vedieť, čo potenciálni zamestnávatelia hľadajú. Začnite tým, že skúma pracovné miesta, ktoré vás zaujímajú. Urobte si zoznam kľúčových slov, ktoré nájdete v pracovných ponukách, ako sú často uvedené požiadavky alebo zručnosti. Budete chcieť zamerať sa na tieto vo vašom životopis zapôsobiť na zamestnávateľa.

Opýtajte sa skúsených odborníkov, čo považujú za dôležité, keď prijímajú rozhodnutia o prijímaní zamestnancov. Zvážte usporiadanie niektorých informačných rozhovorov s ľuďmi vo vašom odbore, aby ste si uvedomili, čo je najdôležitejšie pre pracovné miesta, na ktoré sa pozeráte.

Môžete si tiež prečítať odborné publikácie a webové stránky týkajúce sa vášho cieľového odvetvia. Ponorte sa do zvoleného poľa a naučte sa čo najviac. Akonáhle budete vedieť, čo je dôležité pre zamestnávateľov, môžete zacieliť svoj životopis na riešenie týchto problémov.

Tipy pre písanie svojho prvého životopisu

  • Zvýrazniť vzdelanie. Ak ste študent alebo nedávny študent, vaše vzdelanie je jedným z vašich najväčších aktív. Dajte "Vzdelávanie" časť svojho životopisu smerom k hornej časti stránky. Zahrňte nielen školu, do ktorej ste išli, ale aj stupeň, ktorý ste získali, ale akékoľvek iné úspechy. Možno ste mali vysokú GPA alebo ste vytvorili zoznam dekana. Ak ste študovali v zahraničí, môžete to zahrnúť aj vy. Zamestnávatelia sú ohromení akademickými výsledkami nedávnych absolventov, preto ich zdôraznite.
  • Zdôraznite všetky súvisiace skúsenosti. Môžete mať obmedzené pracovné skúsenosti, ale máte veľa ďalších skúseností, z ktorých môžete čerpať. Premýšľajte o kluboch, na ktorých ste sa zúčastnili, stážach, ktoré ste absolvovali, a dobrovoľníckych pozíciách, na ktorých ste pracovali. Všetky tieto položky môžu byť uvedené v časti Súvisiace skúsenosti alebo podobná kategória.
  • Nechajte to, čo nie je relevantné. Kľúčom k úspechu je zdôrazniť tie veci, ktoré preukazujú vašu hodnotu spoločnosti, a vynechať tie veci, ktoré nie sú. Ak napríklad pracujete v informačných systémoch, vaša programová stáž bude dôležitá, ale skutočnosť, že ste získali ocenenia za vodné lyžovanie, nebude! Nezahŕňajte záľuby alebo skúsenosti, pokiaľ sa týkajú práce.
  • Úspechy zmien. Pod každou skúsenosťou môžete vymenovať niektoré povinnosti, ktoré ste v tejto práci alebo pozícii zastávali. Avšak, ísť nad rámec jednoducho povedať, čo ste urobili. Zoznam všetkých úspechov, ktoré dokazujú, že do organizácie môžete pridať hodnotu. Možno ste napríklad v práci vyhrali „zamestnanca mesiaca“. Alebo ste vytvorili nový informačný systém, ktorý zvýšil efektivitu v kancelárii. Zahrňte všetky príklady, kedy ste pridali hodnotu spoločnosti alebo niečo dosiahli.
  • Použite kľúčové slová. Pozrite sa na zoznam kľúčových slov, ktoré ste vytvorili na základe spoločných zručností a požiadaviek na pracovné miesta, o ktoré sa uchádzate. Pokúste sa použiť niektoré z týchto kľúčových slov vo svojom životopise. To ukáže manažérovi náboru, na prvý pohľad, že ste dobre hodí pre prácu.
  • Pozrite sa na príklady. Najmä pri písaní prvého životopisu je dobré pozrieť sa na príklady z resumé. Môžu vám pomôcť rozhodnúť, ako formátovať svoj životopis a aký druh informácií zahrnúť. Uistite sa, že ste zmenili akékoľvek pokračovanie vzorky tak, aby obsahovalo informácie, ktoré sú špecifické pre vás, a pre úlohu, o ktorú žiadate. Pozrite sa na tieto príklady žiakov pokračovať, a tieto ďalšie príklady pokračovať.
  • Nechajte to krátke. Zvlášť ak je to váš prvý životopis, nemusíte mať veľa informácií, ktoré by ste mali zahrnúť. Váš životopis by nemal byť dlhší ako jedna stránka. Zamerajte sa na vyplnenie celej stránky, zatiaľ čo na okrajoch budete mať dostatok bieleho priestoru.
  • Upraviť, upraviť, upraviť. Pretože zamestnávatelia dostanú toľko žiadostí o zamestnanie, niečo malé ako preklep by vás mohlo stáť prácu. Uistite sa, že dôkladne preverte svoj životopis pred odoslaním zamestnávateľovi. Prečítajte si ho pre všetky pravopisné a gramatické chyby, ako aj akékoľvek nezrovnalosti vo formáte (napríklad použitie rôznych štýlov odrážok). Požiadajte priateľa alebo člena rodiny, alebo poradcu pre kariérne služby, aby sa na vás tiež pozrel.

Tipy na obnovenie dizajnu

Mnohí ľudia sú prekvapení, keď sa dozvedia, že obnovenie dizajnu je rovnako dôležité ako obsah, ale je to absolútne pravda. Výskum naznačuje, že váš životopis má menej ako 20 sekúnd, aby sa ten správny dojem, takže to musí byť pútavé a ľahko čitateľné.

Existuje mnoho rôznych spôsobov, ako navrhnúť a formátovať svoj životopis. Pozrite sa na tieto obnovovacie šablóny, ktoré vám pomôžu formátovať svoj vlastný životopis. Použitie šablóny uľahčí vytvorenie životopisu. Nielenže vám ušetrí čas, ale môže tiež znížiť chyby formátovania. Môžete sa pozrieť na tieto ďalšie šablóny obnovenia, ktoré sú k dispozícii prostredníctvom aplikácie Microsoft Word a služby Dokumenty Google.

Vzorka prvého obnovenia

Toto je príklad obnovenia. Prevezmite šablónu na obnovenie (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

Vzorka prvého obnovenia (textová verzia)

Ollie Dahl

1234 High Street • Atény, GA 30603 • (123) 456-7890 • [email protected]

SÚHRN KVALIFIKÁCIÍ

Špičkový tenisový hráč využívajúci vysokú školu a profesionálny zážitok z hrania, aby vynikol ako tenisový tréner.

Tréning tenisu: Schopný čerpať z 10-ročného konkurenčného tenisového zážitku a navrhnúť a viesť dynamické juniorské a dospelé kliniky a poskytovať hráčom všetkých vekových kategórií kvalitné inštrukcie.

Športový manažment: Vyškolení v oblasti koordinácie a marketingu tenisových turnajov.

Certifikácia: United States Professional Tennis Association (USPTA) a profesionálny tenisový register (PTR) certifikovaný, CPR, prvá pomoc

Kľúčové silné stránkyCharizmatický a vysoko motivačný koučingový štýl, využitie individuálnych silných stránok a podpora pri prekonávaní osobných výziev.

VZDELÁVANIE

BSEd v oblasti riadenia športu (Jún 2018)

University of Georgia, Atény, GA

Mužský tenisový tím; Tenisové štipendium; Športový obchodný klub

OSVEDČENÉ SKÚSENOSTI

UNIVERZITA GORGIA, Atény, GA

Študent, manažment športu (09/2014-06/2018)

Absolvovala komplexný štvorročný študijný odbor športového manažmentu. Kľúčové kurzy zahŕňali učebné osnovy v oblasti riadenia športových podujatí, public relations, marketingu a financií.

  • Získané 4 MVP ocenenia za tenisový program NCAA D1, dosiahnutie Top 100 USTA rebríčka, All-State a Top State turnaj končí.
  • Poskytuje lekcie tenisu deťom vo veku od 5 do 14 rokov na klinikách sponzorovaných univerzitou.
  • Vyhral dva majstrovstvá kategórie I USTA.

Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.