• 2025-02-23

Hlavné menu Vojenské základné platenie

Hlavin

Hlavin
Anonim

19. decembra 2014, Prezident Obama podpísal zákon o obrane z roku 2015 do zákona. Zvýšenie o jeden percentuálny podiel vojenskej mzdy pre všetky platové triedy O-6 a nižšie bude s účinnosťou od 1. januára 2015, Plat je zmrazený na úrovni 2014 pre platové triedy O-7 až O-10.

Základná mzda je rovnaká vo všetkých odvetviach služieb a je založená na hodnosti a čase v službe, s nárastom miezd podľa rokov služby poskytujúcej služby. V armáde existujú dve odlišné kariérne dráhy: poverení dôstojníci a narušení. Platové stupnice pre každú odrážajú ich stupeň zodpovednosti.

Každá vojenská služba má svoje vlastné mená pre rôzne poddôstojnícke hodnosti (námorníctvo a pobrežná stráž sú rovnaké). Väčšina prihlásených členov vstupuje do armády v najnižšej platovej triede (E-1) a stúpa na platovú stupnicu na vyššie pozície s vyšším platom. Zapísané platové stupne sa pohybujú od E-1 do E-9 („E“ znamená Enlisted).

Ak chcete získať mzdové výhody komisára, niektorí vstúpia do armády s vysokoškolským vzdelaním a začnú svoju vojenskú kariéru prostredníctvom jedného z úradníkov kandidátskych škôl; Niektorí z nich sú absolventi stredných škôl, ktorí navštevujú akadémiu služieb alebo civilnú akadémiu, pričom sa zúčastňujú na programe ROTC (Reserve Officer Training Corps).

Vojenskí členovia dostávajú mesačnú základnú mzdu, ktorá je založená na ich hodnosti a čase v službe. Aktívni členovia dostávajú odmenu na plný úväzok, zatiaľ čo strážia rezervných členov (ktorí nie sú v aktívnej službe) dostávajú odmenu na čiastočný úväzok alebo odmenu za cvičenie v závislosti od počtu cvičení, ktoré vykonávajú každý mesiac. Vojenská mzda podlieha dani z príjmov, pokiaľ nie je získaná v určenej bojovej zóne. Všetky pobočky americkej armády dostávajú rovnakú sumu základnej mzdy. Tento vojenský výplatný graf môže byť použitý na určenie platu vzdušných síl, zaplatenie armády, zaplatenie Pobrežnej stráže, zaplatenie mýta a / alebo zaplatenie námorníctva.

Armáda udržiava rôzne ďalšie platby, ktoré nie sú zahrnuté ako súčasť platových tabuliek nižšie. Okrem toho existujú určité príspevky, ako napríklad príspevok na oblečenie, základný príspevok na bývanie a náklady na životné náklady.

Základné mzdy grafy nižšie sú pre členov armády Spojených štátov, námorníctva, Marines, letectvo, pobrežná stráž a Národná stráž pre kalendárny rok 2015, počnúc 1. januárom ako schválený. Mzdové sadzby sú mesačné sumy zaokrúhlené na najbližší americký dolár.

Zaradení poslanci

Warrant dôstojníci

policajti

Rezerva Zapožičaná vŕtačka

Rezervačný rozkaz dôstojníka Drill Pay

Rezervný dôstojník Drill Pay


Zaujímavé články

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Naučte sa propagovať svoju hudbu online

Online hudobná propagácia môže byť najlepším priateľom hudobníka, ale môže byť aj ohromujúca. Niektoré rady, aby sa cesta k sláve jednoduchšie.

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Poskytovanie výhod, ktoré udržia zamestnancov

Zamestnanci potrebujú výhody, ktoré sú prispôsobené potrebám ich rodiny, ľahko prístupné kdekoľvek na akomkoľvek zariadení a efektívne vysvetlené.

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Tipy na poskytovanie svedeckej výpovede v súdnej sieni

Je ľahké byť nervózny, než budete svedčiť na súde, ale nie je čoho báť. Naučte sa, ako si ju môžete vziať na seba, keď budete nabudúce stáť svedka.

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Ako dať dobrý smer svojim zamestnancom

Súčasťou supervízie alebo manažéra je aj usmerňovanie zamestnancov. Naučte sa, ako efektívne poskytovať trasy.

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Poskytovanie spätnej väzby neúspešným kandidátom na vašu prácu

Aj keď nie ste povinní poskytnúť spätnú väzbu svojim neúspešným uchádzačom o zamestnanie za predpokladu, že je to láskavé a milé. Tu sú tipy na to, čo povedať.

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Ako dať Coworker spätnú väzbu pre 360 ​​Review

Vedieť, ako odpovedať na žiadosť manažéra o spätnú väzbu na 360 recenzií? Ako odpovedáte, je to rozdiel v spätnej väzbe, ktorú váš spolupracovník dostáva.