Životopis Šablóna pre zamestnancov so skúsenosťami

Skúsení zamestnanci - tí, ktorí majú tri alebo viac rokov v pracovnej sile - by mali prispôsobiť svoje životopisy tak, aby zdôrazňovali tieto informácie. Títo jednotlivci často ponúkajú zručnosti, vedomosti a úspechy, ktoré iní kandidáti nemajú. Môžete tak urobiť v piatich základných častiach životopisu: svoje zručnosti, úspechy alebo ocenenia, ktoré ste získali, vzdelanie, históriu práce a rôzne informácie.

Vaša sada zručností

Sekcia zručností vášho životopisu by mala obsahovať všetky špeciálne schopnosti, ktoré sú potrebné pre vašu oblasť praxe alebo pozíciu, na ktorú sa uchádzate.

Môžu zahŕňať počítačové zručnosti, schopnosti špecifické pre prácu, právne zručnosti, plynulosť cudzieho jazyka, zručnosti písania alebo platformy právneho výskumu.

Úspechy, ocenenia a ocenenia

Váš životopis by mal zahŕňať aj všetky úspechy, ocenenia a ocenenia, ktoré ste získali počas svojej kariéry. Môžu to byť publikácie, súdne víťazstvá, udeľovanie cien, angažovanie sa v rebríčkoch, ceny pro bono a ocenenia súvisiace so zamestnaním.

Vaše vzdelávanie

Uveďte zoznam vzdelávacích inštitúcií, ktoré ste navštevovali, spolu s mestom a stavom školy a stupňom alebo stupňami, ktoré ste získali. Dátum ukončenia štúdia je voliteľný, ak máte viac ako 40 rokov.

Citujte akékoľvek akademické rozdiely, ktoré ste získali, ako napríklad cum laude, magna cum laude, summa cum laude alebo Dean's List. Ak je to veľmi dobré, vo všeobecnosti 3,5 alebo vyššie, môžete tiež uviesť svoj priemerný bod. Ak ste navštevovali právnickú školu, môžete tiež vymenovať členstvo v triede alebo zákone.

Vaša pracovná história

Vaše pracovné ponuky by mali byť prezentované v opačnom chronologickom poradí, počnúc najnovšou pozíciou, ktorú ste zastávali. Ak sú niektoré z vašich úloh relevantné, ale iné nie tak veľa, môžete túto časť rozdeliť na dve časti - „Relevantné“ a „Iné“.

Môžete tiež zdôrazniť svoje zručnosti v tejto časti, ak ste pracovali prevažne v iných oblastiach, ako je zamestnanie, o ktoré sa teraz uchádzate, najmä ak budú tiež hodnotné a odlíšia vás na tomto pracovisku.

Rôzne informácie

Nakoniec uveďte všetky ďalšie informácie, ktoré vám pomôžu odlíšiť sa od ostatných kandidátov, ako sú špeciality na právnu prax, pokračujúce kredity na právne vzdelávanie, softvérové ​​certifikácie, členstvo v profesijných združeniach, verejnoprospešné služby, pro bono prácu, barové vstupy a tlačové zmienky.

Vzorová vzorová šablóna

Túto šablónu na obnovenie môžete použiť ako návod na vytvorenie vlastného obnovenia. Študent alebo nedávny absolvent šablóny by mohol byť užitočnejší pre tých, ktorí majú menej ako tri roky skúseností v pracovnej sile.

Pamätajte si, že tento životopis bude vyvolať váš pohovor veľmi prvý dojem z vás.

Kontaktné informácie

Umiestnite svoje kontaktné informácie na začiatok svojho životopisu.

Meno a priezvisko

Ulica

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Telefónne číslo (Cell / Home)

Emailová adresa

Webová stránka alebo blog (voliteľné)

Cieľ (voliteľné)

Váš životopis môže obsahovať krátke vyhlásenie, ktoré zhŕňa vaše ciele v oblasti zamestnania, ciele kariéry a to, čo musíte ponúknuť zamestnávateľovi. Uistite sa, že si prispôsobíte svoj cieľ každej práci, na ktorú sa uchádzate. Cieľ pokračovať by mal zdôrazniť, prečo ste ideálnym kandidátom na túto prácu. V životopise nie je požadovaný cieľ a ak je priestor voľný, môžete túto časť odstrániť.

Hlavné body kariéry / kvalifikácie (voliteľné)

Kariéra zdôrazňuje časť svojho životopisu načrtáva kľúčové zručnosti, schopnosti, úspechy a skúsenosti relevantné pre pozíciu, ktorú hľadáte. Táto sekcia môže obsahovať vaše oblasti praxe, vstupné do barov, víťazstvá súdov, technologické zručnosti a ďalšie informácie, ktoré vám pomôžu vyniknúť zo súťaže a demonštrovať, ako ste pre túto pozíciu dokonalým kandidátom.

História práce

Táto časť vášho životopisu popisuje vaše pracovné skúsenosti. V opačnom chronologickom poradí (najnovšie ako prvé) uveďte zoznam pracovných miest, organizácie, v ktorých ste pracovali, umiestnenie každého zamestnávateľa a dátumy zamestnania. V rámci každého zamestnávateľa by ste mali uviesť minimálne tri bodové body opisujúce vaše pracovné povinnosti a úspechy. Najlepšie je zodpovedať každú pracovnú zodpovednosť ako výsledok alebo výsledok. Napríklad namiesto „rozvinutých nových vzťahov so zákazníkmi“ by ste mohli povedať, „priniesli dvom desiatim najvýznamnejším klientom spoločnosti, čím sa výnosy zvýšili o 10 percent.“

meno spoločnosti, Mestský štát

Názov práce # 1 (Najnovšie)

Termíny zamestnania

• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech

meno spoločnosti, Mestský štát

Názov práce # 2

Termíny zamestnania

• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech

meno spoločnosti, Mestský štát

Názov práce # 3

Termíny zamestnania

• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech
• Pracovná zodpovednosť / úspech

Meno školy, Mestský štát

Absolvent alebo právny titul

Dátum ukončenia štúdia

Akademické rozdiely

GPA (ak je vysoká)

Meno školy, Mestský štát

Bakalársky titul

Dátum ukončenia štúdia

Akademické rozdiely

GPA (ak je vysoká)

Niektoré ďalšie tipy

Nepíšete celú svoju životopis. Udržujte svoj životopis ako krátky, stručný a na mieste, ako je to možné, bez toho, aby ste vynechali niečo relevantné. Jedna stránka by to mala urobiť, ak máte menej ako 15 rokov skúseností. V opačnom prípade zostaňte na dvoch stranách.

Udržujte písmo jednoduché a nesnažte sa stlačiť informácie na dve strany zmenšením. Ariel je dobrý, a nechcete ísť žiadne menšie ako 12 pt. Nezabudnite na korektúru! V skutočnosti, možno budete chcieť požiadať niekoho iného, ​​aby si prečítal svoj životopis pre vás s čerstvými očami, ako ju odošlete.