Ako napísať životopis zručnosti sekcie

Aký je najlepší spôsob, ako napísať sekciu zručností pre svoj životopis a zvýrazniť svoju kvalifikáciu pre túto prácu? Časť zručností vášho životopisu obsahuje vaše schopnosti, ktoré súvisia s prácou, o ktorú žiadate. V tejto časti by ste mali uviesť zručnosti, ktoré sú relevantné pre pozíciu alebo profesijnú oblasť, o ktorú máte záujem, ako napríklad počítačové zručnosti, softvérové ​​zručnosti a / alebo jazykové zručnosti.

Prispôsobte svoj životopis zručnosti sekcie

Prispôsobte si časť zručností svojho životopisu tak, ako to len viete, požiadavky uvedené v inzeráte. Čím bližšie sú vaše zručnosti k pracovným požiadavkám, tým lepšie sú vaše šance na výber na pohovor.

Napríklad, ak žiadate o administratívnu pozíciu, zahrňte do svojich zručností sekciu Microsoft Office zručnosti, zručnosti QuickBooks (ak ich máte) a ďalšie softvérové ​​programy, ktoré môžete použiť. Ak ste počítačový programátor, zoznam programovacích jazykov, softvéru, platforiem a iných zručností informačných technológií, ktoré máte.

Mať sekciu zručností uľahčuje manažérovi, aby si určil, či máte špecifickú zručnosť potrebnú pre pozíciu. Je to tiež jednoduchý spôsob, ako získať obnoviť kľúčové slová na váš životopis.

Mnohí zamestnávatelia využívajú automatizované systémy sledovania žiadateľov (ATS) na skenovanie obnovených kandidátov; tieto systémy sú naprogramované na vyhľadávanie konkrétnych kľúčových slov.

Čím viac kľúčových slov môže váš životopis „zodpovedať“, tým je pravdepodobnejšie, že váš životopis bude vybraný na posúdenie ľudskými očami.

Pokračovať v príkladoch zručností

Toto je príklad životopisu so sekciou zručností. Prevezmite šablónu na obnovenie (kompatibilnú s dokumentmi Google Docs a Word Online) alebo si pozrite ďalšie príklady.

Stiahnite si šablónu programu Word

zručností

• Zvládnutie programov balíka Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Skúsenosti s QuickBooks as udržiavaním kancelárskeho rozpočtu
• Schopnosť pracovať s viacerými operačnými systémami, vrátane Windows, Mac OSX a Linux

Viacnásobné sekcie obnovenia zručností

Ak existuje viacero typov zručností, ktoré sú dôležité pre prácu, o ktorú sa uchádzate, môžete do svojho životopisu zahrnúť viac ako jeden zoznam zručností.

Ak napríklad žiadate o zamestnanie vo vzdelávaní, môžete zahrnúť zoznam „Počítačové zručnosti“ a zoznam „Jazykové zručnosti“.

Príklad životopisu so sekciou zručností (textová verzia)

Žiadateľ Caroline

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

ŠPECIALISTA SOCIÁLNYCH MÉDIÍ

Expert na zvyšovanie organizačného uznania a dosah cez sociálne mediálne kanály.

Vysoko kreatívny a pozitívny špecialista na sociálne médiá so 6-ročnými skúsenosťami v budovaní sociálnych médií pre realitných profesionálov a vlastníkov malých podnikov. Dobre orientovaný v marketingu sociálnych médií a analytike, písaní obsahu, strihu videa a digitálnej fotografii.

Medzi kľúčové zručnosti patria:

Sociálne médiá: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Úprava obsahu: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Grafický dizajn: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESIONÁLNE SKÚSENOSTI

HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN

ŠPECIALISTA SOCIÁLNYCH MÉDIÍ (08/2014 - súčasnosť)

Prinesené na palubu na podporu tímu 18 realitných kancelárií pri vytváraní dynamickej prítomnosti sociálnych médií v rámci Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube a SnapChat kanálov. Významné úspechy:

• Zvýšená sledovanosť na Facebooku o 74% prostredníctvom usilovnej a citlivej analýzy sociálnych médií.
• Pomáhal členom realitného tímu, aby sa zapojili do spolupráce stratégie inzercie inzercie na Craigslist.
• Vytvoril a vybudoval prvý kanál spoločnosti YouTube, ktorý uverejnil prehľady prezentácií domov.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

ŠPECIALISTA SOCIÁLNYCH MÉDIÍ (06/2012 - súčasnosť)

Generovala sieť prebiehajúcich malých podnikateľov, ktorí potrebujú malé sociálne médiá a služby správy webových stránok. Vytvorené účty sociálnych médií, navrhnuté webové stránky a vytvorené príspevky a blogy. Významné úspechy:

• Postavené trvalé vzťahy so spoločnosťami vrátane Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods a Spring Hill Farms.
• Vyškolení klienti v programe WordPress a ďalších digitálnych nástrojoch, ktoré im umožňujú spravovať vlastné webové vlastnosti.

VZDELÁVANIE A ÚVERY

UNIVERZITA TENNESSEEKnoxville, TN

Bakalár umenia v mediálnom manažmente, 2012

Deanov zoznam; Škola štipendií žurnalistiky a elektronických médií; Juniorský rok v zahraničí vo Francúzsku

Zoznamy na preskúmanie

Nie ste si istí, aké zručnosti zahrnúť? Tu je zoznam kľúčových slov životopisu a sprievodného listu, ktoré môžete použiť na opis svojich zručností, ako aj zoznamy zručností pre rôzne povolania a typy pracovných miest.

Zručnosti: Hard vs Soft

Súpravy zručností zahŕňajú tvrdé zručnosti aj mäkké zručnosti. Ťažké zručnosti sú učiteľné schopnosti alebo zručnosti, ktoré možno kvantifikovať. Mäkké zručnosti sú subjektívne interpersonálne zručnosti (napríklad „komunikácia“, „vedenie“, „teambuilding“ alebo „motivačné“ zručnosti), ktoré je oveľa ťažšie kvantifikovať.

Oba typy zručností môžu byť zahrnuté v životopise av sprievodných listoch. Tu je viac informácií o rozdieloch medzi tvrdými zručnosťami a mäkkými zručnosťami a zoznamom mäkkých zručností.

Špecifická úloha vs.

Zručnosti špecifické pre prácu sú tie schopnosti, ktoré umožňujú uchádzačovi o zamestnanie vyniknúť v konkrétnom zamestnaní. Niektoré zručnosti sa dosahujú navštevovaním školských alebo školiacich programov. Iní môžu byť získané prostredníctvom skúseností učenia v práci.

Zručnosti špecifické pre prácu sa líšia v závislosti od pozície. Pracovník poskytujúci pomoc v oblasti IT potrebuje napríklad počítačové zručnosti, učitelia potrebujú zručnosti pri plánovaní vyučovacích hodín a tesári potrebujú zručnosti s elektrickým náradím.

Zručnosti špecifické pre prácu možno porovnať s prenosnými zručnosťami, ako je komunikácia, organizácia, prezentácia, tímová práca, plánovanie a riadenie času, ktoré sú potrebné v širokom spektre pracovných miest.

Prenosné zručnosti sú tie, ktoré používate v takmer každej práci. Oba typy zručností môžu byť zahrnuté do životopisu.

Nie každý zručnosť by mala byť zahrnutá vo vašom životopise

Kým zoznam vašich zručností je dobrá vec, nie každá zručnosť, ktorú vlastníte, musí byť - alebo by mala byť - zahrnutá.

Neuvádzajte zručnosti, ktoré v skutočnosti nemáte. Nechajte zastarané zručnosti (napríklad program, ktorý ste sa naučili používať v úsvite počítačovej technológie).

Navyše, nie je potrebné zahrnúť zručnosti, ktoré sa nevzťahujú na prácu po ruke. Ak by ste nemali záujem pobaviť sa na detských večierkoch, vaša schopnosť robiť balóniky by nemala byť zahrnutá.