• 2025-01-18

Písanie z tretej osoby s obmedzeným uhlom pohľadu

AKO - OG (feat. Karter P) (Clip Officiel)

AKO - OG (feat. Karter P) (Clip Officiel)

Obsah:

Anonim

Predtým, ako napíšete jedno slovo fikcie, budete sa musieť rozhodnúť, kto rozpráva príbeh - az akého uhla pohľadu. Ak príbeh rozpráva vypravěč (skôr ako postava), budete písať z pohľadu tretej osoby. Ale kto je rozprávač? Koľko rozprávača rozpráva? Môže sa rozprávač dostať dovnútra hláv postáv a popísať, čo si myslia?

Čo je tretia osoba s obmedzeným uhlom pohľadu?

Tretia osoba, ktorá je vševedúcim (čo znamená „vševediaci“), je metóda rozprávania, v ktorej rozprávač vie, čo každý znak myslí. Obmedzený pohľad tretej osoby je na druhej strane metóda rozprávania, v ktorej rozprávač pozná len myšlienky a pocity jediného charakteru, zatiaľ čo iné postavy sú prezentované iba externe. Tretia osoba obmedzená udeľuje spisovateľovi viac slobody ako prvá osoba, ale menej vedomostí ako tretia osoba vševedúca.

Prečo si vybrať tretiu osobu s obmedzeným uhlom pohľadu?

Existuje niekoľko dôvodov, prečo by ste sa mohli rozhodnúť, že tretia osoba, ktorá je obmedzená, môže mať právo na vašu ďalšiu prácu beletrie. Tu je len niekoľko možností:

  • Chcete schopnosť ukázať situáciu očami zaujímavého alebo jedinečného charakteru.
  • Píšete záhadu, a chcete, aby čitateľ zažil skúsenosti a výsledky z pohľadu jednej z vašich postáv.
  • Hovoríte príbeh, v ktorom sa vynárajú alebo menia perspektívy vašej hlavnej postavy a chcete týmto zmenám ukázať očami.
  • Chcete zachovať pocit neistoty ohľadom motivácie, emócií alebo minulosti iných postáv.

Príklady tretej osoby s obmedzeným uhlom pohľadu v beletrii

Väčšina diel beletrie je povedané z tretej osoby obmedzený názor. Napríklad slávna "Pride a predsudok" Jane Austenovej sa hovorí úplne z pohľadu protagonistky Elizabeth Bennettovej. J.K. Rowlingova séria "Harry Potter" rozvíja svoje tajomstvá sám cez Harryho, ktorý je rovnako ako čitateľ novinkou vo svete mágie a čarodejníctva.

Klasický príklad tretej osoby obmedzenej beletrie je Ernest Hemingway je "Pre koho Bell zvonenie", ktorý drží pevne s vedomím jednej postavy, že Robert Jordan, ktorý zdieľa: t

"Toto Anselmo bol dobrým sprievodcom a on mohol cestovať nádherne v horách. Robert Jordan mohol chodiť dosť dobre sám a vedel, že ho nebude môcť nasledovať, pretože pred tým, ako ho mohol pred svetlom, mohol starý muž chodiť na smrť. Robert Jordan mu dôveroval, Anselmo Doposiaľ vo všetkom, okrem súdu, ešte nemal možnosť vyskúšať si svoj úsudok a rozsudok bol jeho vlastnou zodpovednosťou.

Čitateľ pozná Anselmove myšlienky a reakcie len vtedy, ak ich prostredníctvom svojich činov odhalí. Ale myšlienky Roberta Jordana budú zdieľané v celom príbehu. Je to jeho reakcia a jeho interpretácia udalostí, ktoré čitateľ pochopí a nasleduje.

Pretože tretia osoba, ktorá je obmedzená, je definovaná do veľkej miery tým, čo nerobí, môže v tomto bode pomôcť prečítať príklad tretej osoby, ktorá je na porovnávanie.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.