• 2024-11-21

Námorné zbory Práca: Pole 01, Personál a Admin

"The United States Marine Corps: 1917 - Today" - A History of Heroes

"The United States Marine Corps: 1917 - Today" - A History of Heroes

Obsah:

Anonim

Personálna správa a retencia OccFld zahŕňa prevádzku a riadenie administratívnych a administratívnych funkcií v oblastiach všeobecnej správy, personálnej správy a poštových služieb. Požadované kvalifikácie zahŕňajú základné administratívne zručnosti, písanie a komunikačné schopnosti. Povinnosti zahŕňajú administratívne, manažérske a technické zručnosti.

Personálna administratíva a retencia Marines sú povinní učiť sa administratívnym a administratívnym postupom, riadeniu kancelárií, osobným počítačovým zručnostiam (získavanie personálnych a mzdových databáz a ich spracovanie), prípravu a používanie vojenských publikácií a korešpondencie, prípravu objednávok a smerníc a používanie evidenčných systémov a vedenia záznamov. Formálne školenie je poskytované Marines vstupu do tohto OccFld. Medzi typy vstupných pracovných miest patria práca ako personálny referent, administratívny pracovník a poštový úradník.

V týchto úlohách OccFld je k dispozícii široká škála predvalkov, od povinnosti na úrovni zamestnancov v divízii, po krídlo a skupiny podporujúce služby, až po možnosť slúžiť na nezávislú povinnosť na podporu vybranej rezervácie námorných zborov. Námorníci vstupujúci do tohto OccFldu dostanú MOS 0100, Basic Administrative Marine a budú sa zúčastňovať na rutinných personálnych a administratívnych funkciách pri výcviku na určené MOS v rámci OccFld. Jednotlivé školiace štandardy používajú formálne školy a velitelia jednotiek na určenie odbornosti, hodnotenie individuálneho vzdelávania a udržiavanie kontroly kvality.

Námorný zbor narukoval vojenské okupačné špeciality

  • 0121 - Personálny riaditeľ
  • 0143 - špecialista na uchovávanie cestovných lístkov
  • 0147 - Poradca pre príležitostné príležitosti (EOA)
  • 0149 - Špecialista kontroly zneužívania látok
  • 0151 - Správny úradník
  • 0161 - Štátny úradník
  • 0171 - Manažérske informačné systémy
  • 0193 - Osobný / administratívny šéf

Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.