• 2024-05-16

Ako presunúť dole kariérny rebrík

"Press" Ako Sun Choreography Urban Dance Studio China

"Press" Ako Sun Choreography Urban Dance Studio China

Obsah:

Anonim

Niekedy môže mať zmysel pohybovať sa po kariérnom rebríčku namiesto hore. Mohlo by to byť na výber, ak sa chcete rozhodnúť pre rýchlu kariéru pre prácu, ktorá je menej stresujúca alebo pre prácu, ktorá je zábavnejšia. V iných prípadoch, najmä na trhu práce alebo v priemysle, ktorý si nerobí dobre, môže zmysel pozrieť sa na alternatívne pracovné možnosti a znížiť svoju kariéru.

Ako sa pohybujete po kariérnom rebríčku namiesto toho? Po prvé, musíte zvážiť skutočnosť, že môžete zarobiť menej peňazí, ale môžete mať aj väčšiu flexibilitu, menej stresu a viac možností zamestnania. Potom musíte zvážiť, aké alternatívy sú k dispozícii a ako ich nájsť a požiadať o ne.

Tipy pre pohyb po kariérnom rebríku

  • Urobit rozhodnutie. Rozhodnite sa, či sa dostanete na nižší plat. Ak áno, koľko menej? Je prínos, ktorý môže mať práca na nižšej úrovni, stojí za to, čo sa potenciálne vzdáva v lukratívnejšej pozícii? Použite kalkulačku platov, aby ste zistili, čo môžete zarobiť v inej práci. Zvážte niektoré spôsoby, ako môžete zmeniť kariéru bez toho, aby ste museli ísť späť do školy.
  • Zvážte možnosti práce. O čo sa zaujímaš? Čo by si chcel robiť? Chcete opustiť svoju prácu ako správca vysokej školy, aby ste mohli pracovať v kníhkupectve? Alebo možno chcete opustiť pozíciu finančných služieb na predaj nehnuteľností, pracovať doma, v sezónnom zamestnaní alebo na pár pracovných miestach na čiastočný úväzok. Preskúmajte možnosti kariéry a zamestnania, aby ste získali nápady, zvážte, ako by ste mohli svoju kariéru zmeniť, potom strávte nejaký čas rozhodovaním, aký by bol váš ideálny zamestnávateľ.
  • Klepnite na svoje pripojenia. Vaše online spojenia a osobné kontakty sú zdroje, ktoré môžete použiť na získanie informácií o možnostiach kariéry a na pomoc pri hľadaní zamestnania. Pozrite sa, či môžete nastaviť niektoré informačné rozhovory, aby ste sa dozvedeli viac o pracovných miestach, o ktoré máte záujem.
  • Pokúsiť sa. Keď si nie ste istí, čo chcete urobiť, vyskúšajte to. Zvážte prácu na čiastočný úväzok alebo dobrovoľník, aby ste sa uistili, že je to naozaj niečo, čo chcete robiť. Predtým, ako sa vzdáte vysoko platenej práce, má zmysel testovať vody, ak môžete. Existuje mnoho príležitostí pre pracovné miesta, ktoré môžete preskúmať, keď máte stále svoju prácu.
  • Upravte svoj životopis. Odborníci na životopisy zvyčajne hovoria, že by ste mali zdôrazniť svoje zručnosti a skúsenosti, aby ste zvýšili svoje vyhliadky na zamestnanie. V tomto prípade budete chcieť upraviť svoj životopis so zameraním na to, čo chcete robiť (a nie na to, čo robíte). Tón to dole, takže nemusíte naraziť tak vysoko, ako ste naozaj. Tu sú tipy na napísanie životopisu, keď ste overqualified.
  • Použite svoje sprievodné listy. Pri písaní sprievodných listov sa zamerajte na svoje prenosné zručnosti, ktoré sú relevantné pre nové pracovné miesto. Tieto zručnosti môžete použiť na vysvetlenie svojho prechodu. Tu je príklad sprievodného listu na zmenu kariéry a tipy na napísanie sprievodného listu, keď ste nadmieru kvalifikovaní na prácu.
  • Spoznajte žiadosti o zamestnanie. Možno ste nikdy nemuseli vyplniť žiadosť o zamestnanie, takže je to dobrý nápad spoznať ich. Možno budete musieť vyplniť online žiadosť o zamestnanie, žiadosť o papierovú prácu alebo sa prihlásiť osobne. Tu je to, čo potrebujete vedieť o žiadostiach o zamestnanie a ako ich dokončiť.
  • Spustite vyhľadávanie práce. Táto časť je jedným z jednoduchších krokov v procese znižovania kariéry. Čím vyššia je úroveň pozície, tým menej pracovných miest je k dispozícii a čím viac konkurencie existuje. Opak platí, takže budete mať viac možností a viac pracovných ponúk, aby ste zvážili, keď hľadáte pracovné miesta na nižšej úrovni. Začnite s vyhľadávačmi práce, potom použite nika stránky nájsť pracovné miesta v geografickej polohe a priemyslu, v ktorom by ste chceli pracovať.
  • Zoberme si to prechod. Namiesto toho, aby ste zvážili svoju novú prácu krok za krokom, zvážte, že robíte niečo iné. Každá práca má hodnotu bez ohľadu na to, čo robíme. To je to, čo dávate - a to, čo dostanete z vašej práce - to je dôležité.
  • Buď statočný.Zmena je desivá pre väčšinu ľudí. To môže byť ešte desivejšie, ak hľadáte zmenu v strednej kariére a začínate znova. Alternatíva je horšia. To môže byť lepšie, aby sa skok a skúsiť niečo nové, než by bolo zostať v práci, ktorú nenávidíte.
  • Byť pokorný. Toto je pravdepodobne najdôležitejšie odporúčanie. Keď sa pohybujete po kariérnom rebríčku, podľa vášho výberu alebo nie, nemusíte byť považovaný za dôležitú osobu, o ktorej ste si mysleli, že ste. Buďte pokorní, buďte flexibilní a buďte ochotní robiť to, čo vás vaši šéfovia potrebujú urobiť.

Zaujímavé články

Niektoré z najdôležitejších módnych priemyselných citácií

Niektoré z najdôležitejších módnych priemyselných citácií

Od Chanel, Lagerfeld, Prada a Lauren, tu je, ako 6 módnych ikon zachytil podstatu módneho priemyslu s týmito slávnymi citátmi.

6 Dôležité daňové tipy pre vojenské rodiny

6 Dôležité daňové tipy pre vojenské rodiny

Vojenské rodiny majú prístup k stratégiám znižovania daní, ktoré nie sú dostupné civilistom. Pochopte ich, ako znížiť vaše dane a dať peniaze do vrecka.

Piloti dôležitých zručností získajú od lietania

Piloti dôležitých zručností získajú od lietania

Piloti rozvíjajú dôležité zručnosti počas letového výcviku, ktoré sú užitočné v mnohých ďalších aspektoch života. Tu je päť z nich.

10 Dôležité veci na pamäti pri hľadaní zamestnania

10 Dôležité veci na pamäti pri hľadaní zamestnania

Uistite sa, že vaše hľadanie práce hladko prebieha tým, že si týchto 10 dôležitých vecí uvedomujete, vrátane vyčistenia profilov sociálnych médií.

Päť jednoduchých krokov na zlepšenie vášho sprievodného listu & Get Yourself všimol

Päť jednoduchých krokov na zlepšenie vášho sprievodného listu & Get Yourself všimol

Veľký sprievodný list môže byť to, čo je potrebné pristáť pohovor pri hľadaní stáže alebo zamestnania. Prečítajte si ďalšie tipy na zlepšenie sprievodného listu.

Zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku

Zlepšiť spokojnosť zamestnancov na pracovisku

Predtým, ako môžete zlepšiť spokojnosť zamestnancov a angažovanosť zamestnancov, musíte vedieť, čo zlepšiť. Tieto výsledky prieskumu hovoria, na čom pracovať.