Čo neurobiť pri výbere kariéry

Keď si vyberiete kariéru, na vašom rozhodnutí je veľa jazdenia. Chcete si vybrať povolanie, v ktorom môžete byť úspešní už mnoho rokov. Aj keď môžete zmeniť kariéru, môže to byť úsilie. Je to jednoduchšie, ak to nemusíte robiť príliš často. To znamená, že by ste si mali vybrať niečo, čo je pre vás nielen vhodné, ale aj finančne ďaleko do budúcnosti. Zvýšte svoje šance na dobré rozhodnutie tým, že sa vyhnete týmto veľmi častým chybám.

Chyby pri výbere kariéry:

1. Počúvanie ľudí, ktorí vám povedali, že by ste mali, alebo by nemali, niečo urobiťMnohí ľudia si myslia, že by mali mať slovo, v akej kariére si vyberiete - svojich rodičov, svojich priateľov, významnú inú. Oni nie. Vo väčšine prípadov bude mať vaše rozhodnutie malý vplyv na ostatných ľudí vo vašom živote. Vy sa však budete musieť v nasledujúcich rokoch vysporiadať s vašou voľbou. Uistite sa, že kariéra si vyberiete, je niečo, čo chcete stráviť svoj deň robí.
2. Nasledovať v Niekto Po stopáchMožno vás prenasledujú očakávania rodičov, že pôjdete do toho istého zamestnania, v akom sa nachádzajú. Možno to viete ako to, ktoré vám pomohlo dať jedlo do úst, držať strechu nad hlavou a dokonca zaplatiť cestu cez školu. Tak ťažké, ako to je, ignorovať tlak, ktorý by ste mohli cítiť, aby ste potešili svoju mamu a otca. Pamätajte (a ak je to potrebné, pripomeňte svojim rodičom), že si sami vybrali a teraz je rad na vás. To, čo bolo pre nich správne, nemusí byť pre vás správne. V dlhodobom horizonte je tu dobrá šanca, že vás radšej uvidia šťastní v kariére, ktorú ste si vybrali, ako nešťastný v tom, že ste si ho vybrali, aby ste ich potešili.

1. Nevykonávate domáce úlohyNevyberajte si kariéru bez toho, aby ste sa o tom dozvedeli. Okrem popisu úlohy by ste sa mali uistiť, že zhromažďujete informácie o typických pracovných úlohách, vzdelávacích požiadavkách, výnosoch a výhľade na prácu.
2. Nie hovoriť s tými, ktorí vediaVaša domáca úloha nie je úplná, ak preskočíte s niekým, kto v súčasnosti pracuje v oblasti kariéry, o ktorej uvažujete. Tí, ktorí sú zapojení do povolania, vám môžu poskytnúť pravdivý opis toho, čo je to práca v ňom. Ak je to možné, porozprávajte sa s niekoľkými ľuďmi, aby ste sa vyhli individuálnym zaujatostiam.

1. Chystáte sa na peniaze, zlatoDôležitá je priniesť domov výplatu, ale veľkosť nie je veľkým prediktorom spokojnosti s prácou. Inými slovami, môžete urobiť šesť číslic, ale ak nenávidíte to, čo robíte, zistíte, že je ťažké vychutnať si plody svojej práce. Hľadajte rovnováhu medzi vytváraním dostatku peňazí na podporu seba a prácu, ktorá vás napĺňa.
2. Ignorovanie toho, kto steVáš typ osobnosti, záujmy, hodnoty a schopnosti vás robia vhodnejšími pre niektoré povolania ako iné. Tieto vlastnosti sú vnútorné, čo znamená, že ich nemôžete zmeniť. Ak ich neberiete do úvahy pri výbere kariéry, je tu vynikajúca šanca, že skončíte v zamestnaní, ktoré je pre vás nevhodné.

1. Neberie do úvahy polohu, umiestnenie, umiestneniePracovné miesta v určitých povolaniach sa sústreďujú v konkrétnych mestách - napríklad v New Yorku alebo Los Angeles - alebo v určitých typoch miest - ako sú mestá a vidiecke oblasti. Ak žijete niekde, ktorá vo vašom odbore neponúka veľa príležitostí, a nie ste ochotní sa presťahovať, budete mať problémy so získaním práce.
2. Nie Hľadáte Za "Najlepšie Kariéra" Zoznam: Zoznamy, ktoré vám hovoria, aké kariéry majú najlepšie príležitosti roka alebo desaťročia, môžu byť užitočným sprievodcom pri výbere kariéry. Rozhodovanie založené výlučne na jednom z týchto zoznamov je však hroznou myšlienkou. Dokonca aj povolanie s veľkým výhľadom môže byť zlým fit, takže sa musíte pod povrchom poškriabať, aby ste zistili, či ste vy a kariéra dobrá.

1. Ignorovanie budúcnosti: Aj keď by ste sa nemali rozhodovať len na základe toho, že povolanie je na najlepšom zozname povolaní, ignorovať vyhliadky na zamestnanie je neopatrné. Je tu dobrá šanca, že nemáte krištáľovú guľu, ktorá vám môže s istotou povedať, či povolanie bude rásť, alebo aspoň bude stabilné v priebehu vašej kariéry. Môžete však urobiť viac ako len nádej na to najlepšie. Americký úrad pre štatistiku práce predpovedá výhľad pre väčšinu zamestnaní. Mali by ste zvážiť, či má kariéra sľubnú budúcnosť skôr, ako sa na ňu začnete pripravovať. Môžete aspoň niečo odstrániť, ak jeho budúcnosť vyzerá bezútešne.