• 2024-06-30

Ako odpovedať na otázky týkajúce sa vedenia

Miloves (OTW SAYO) - King Badger

Miloves (OTW SAYO) - King Badger

Obsah:

Anonim

Ste pripravení diskutovať o svojich vodcovských schopnostiach, aj keď nemáte veľa pracovných skúseností? Zamestnávatelia nových absolventov vysokých škôl budú často hľadať najať talent so silnými vodcovskými schopnosťami a potenciálom, takže nebuďte prekvapení, ak ste požiadaní, aby ste preukázali svoje schopnosti viesť počas rozhovorov.

Uistite sa, že si dôkladne myslíte o všetkých svojich skúsenostiach - vo vnútri i mimo triedy a školského areálu - keď sa pripravujete na také otázky, ako napríklad „Opíšte situácie počas rokov, keď ste vystavovali svoje vodcovské schopnosti“.

Ako pripraviť odpoveď

Pri príprave odpovede na tento typ otázok zvážte nasledujúce štyri oblasti vášho života v škole:

  • akademici
  • Campus Life
  • Pracovné miesta a stáže
  • dobrovoľníctvo

Príklady vašej vodcovskej schopnosti nemusia byť významné úspechy, ako je zvolený prezident triedy. Premýšľajte o situáciách, keď ste ovplyvnili svojich rovesníkov a povzbudili akciu nejakého druhu. Od organizovania protestu až po reorganizáciu procesu skladovania špajzu v kaviarni, kde pracujete, každý prípad, v ktorom vaše nápady alebo akcie viedli k zmene, môže byť zmysluplný.

Príklady najlepších odpovedí

Tu je niekoľko príkladov odpovedí pre akademické prostredie:

  • Môj profesor psychológie ma požiadal, aby som pred záverečnou skúškou viedla študijné relácie.
  • Moji kolegovia ma vybrali ako vedúceho skupiny pre veľký projekt posudzovania prípadov a ja som bol schopný delegovať úlohy a motivovať členov skupiny. Dostali sme „A“ za našu prezentáciu.

Vzorové odpovede na prezentáciu vašich schopností vedenia prostredníctvom školského života môžu zahŕňať nasledujúce:

  • Ako sociálna stolička pre moju spolku som presvedčila členov, aby hostili špeciálnu stranu ako fundraiser pre miestnu špajzu potravín. Zorganizoval som výbor členov sorority, aby som si vyžiadal dary potravín a nápojov od miestnych obchodníkov a presvedčil všetkých členov družstva, aby predali štyri vstupenky v hodnote 50 USD študentom. Vyzdvihli sme 3600 dolárov a úspešná akcia motivovala členov, aby kládli väčší dôraz na zložku komunitnej služby nášho spolku.
  • Ako RA som si všimol, že štyria alebo piati študenti prvého ročníka zápasili s úpravou na vysokú školu a izolovali sa. Volal som na stretnutie niekoľkých juniorov a seniorov a viedol som diskusiu o tom, ako by sme mohli uľahčiť ich prispôsobenie. Rozhodli sme sa založiť štruktúru veľkého brata / sestry a zápasiť s prvákmi so študentom vyššej triedy, ktorý úspešne osadil prváka a sprevádzal ich na sále.
  • Môj poradca navrhol, aby som oživil dlho opustený areál klubu venovaný oslave mojej hlavnej francúzskej porovnávacej literatúry. Vytvoril som mesačný informačný bulletin po osobných stretnutiach s účastníkmi a bol tiež schopný zabezpečiť financovanie pre našu skupinu, aby sme sa mohli zúčastniť populárneho francúzskeho filmu, ktorý sa odohráva mimo školského areálu.

Príklady spôsobov, ktorými ste vykonávali vedúce postavenie v zamestnaní alebo na stážach, môžu zahŕňať nasledovné:

  • Môj manažér v Red Robin ma vybral, aby som sa orientoval a školil nových zamestnancov a pôsobil ako vedúci zmeny, keď bola mimo priestorov.
  • Manažér ľudských zdrojov Target ma požiadal, aby som prediskutoval svoje skúsenosti a pomohol pri nábore stážistov na budúce leto.

Dobrovoľnícke skúsenosti môžu tiež poskytnúť príležitosť ukázať svoje vodcovské schopnosti a poskytnite odpovede ako:

  • Ako dobrovoľník v miestnom krízovom centre znásilnenia som presvedčil režiséra, aby vytvoril program školského areálu s cieľom vytvoriť povedomie o znásilnení. Potom som sa dostal k administrátorom a študentským lídrom na akademickej pôde a kultivoval ich podporu pre Deň povedomia o znásilnení, ktorý pritiahol viac ako 200 účastníkov.
  • V útulku, kde som sa dobrovoľne prihlásil na vysokú školu, som bol jedným z mála štamgastov zo školy a nie mesta. Pracoval som s manažérom útulku, aby som vytvoril signage a sociálne mediálne obrazy o hodnote dobrovoľníckej práce. Vložil som papierové nápisy a požiadal vysokoškolské noviny a iné účty sociálnych médií o podporu obrázkov o dobrovoľníctve na ich účtoch na Facebooku a Instagrame. Toto úsilie zvýšilo počet vysokoškolských študentov dobrovoľníkov zapojených do útulku.

Ďalšie otázky a odpovede

Keď ste vysokoškolský študent alebo nedávny absolvent, je dôležité, aby ste svoje vysokoškolské vzdelanie, mimoškolské aktivity a skúsenosti prepojili s prácou, o ktorú sa uchádzate. Tu je to, čo budete požiadaní a ako reagovať. Tiež si pozrite viac otázok na pohovor na vstupnej úrovni a odpovede na vzorky.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.