Chcete Rocking, Rolling Ice Breaker Otázky?

Potrebujete rýchlu, žiadnu prípravu, ľadový istič, ktorý magicky rozbije ľad na stretnutí alebo školení? Vysoko adaptabilné a prispôsobiteľné otázky týkajúce sa prerušenia ľadu vytiahnu účastníkov do rozprávania o obsahu vašej schôdzky alebo školenia. Vaši účastníci sú zapojení bez akéhokoľvek boja zo strany facilitátora.

Otázky týkajúce sa vypínača ľadu sú univerzálne a ľahko prispôsobené potrebám vašej schôdzky alebo seminára. Otázky týkajúce sa lámača ľadov sú tiež zábavné a bystré v závislosti od otázky, ktorá sa používa pri rozbíjaní ľadu.

Radosť z otázok týkajúcich sa ľadovca je, že môžete myslieť na potreby vašej skupiny v zadnej časti mysle niekoľko dní. Zrazu, a nikdy neviete, odkiaľ pochádza inšpirácia, ale ideálna otázka vstúpi a neopustí vašu myseľ. Zodpovedá to aj vašim skúsenostiam?

Žiadny tlak, samozrejme, ale premýšľať o vhodnej otázke, ktorá sa týka ľadu, je pútavé a provokatívne. Niektoré otázky týkajúce sa prerušenia ľadu fungujú lepšie ako iné, ale ak ste ochotní dať mu výstrel a vyskúšať niektoré otázky, dozviete sa, čo pre vás v priebehu času funguje. Nájdete tu otázky, ktoré rýchlo a účinne zapájajú vaše publikum.

Vyskúšajte si tieto vzorové otázky na rozbitie ľadu, otvorte diskusiu, pomôžte účastníkom, aby sa navzájom spoznali a nastavili kurz pre svojich účastníkov na pozitívne stretnutie alebo školenie. Účastníci stretnutia milujú otázky týkajúce sa ľadovca, keď nie sú zodpovední za realizáciu odpovedí.

Kroky v používaní otázok týkajúcich sa prerušovača ľadu

1. Rozdeľte účastníkov stretnutia do skupín po štyroch alebo piatich ľuďoch tak, že ich vypnete. (Urobíte to tak, aby sa vaši účastníci zoznámili s ostatnými účastníkmi. Ľudia zvyčajne začínajú stretnutie tým, že sedia s ľuďmi, ktorých už poznajú najlepšie, keď je vaším cieľom budovať zmysel pre tímovú prácu v rámci skupiny.)
2. Odovzdajte skupine svoje otázky týkajúce sa ľadovca.
3. Povedzte svojim skupinám, že jednotliví účastníci môžu stráviť päť minút premýšľaním o odpovedi na danú otázku. Môžu si zapísať odpoveď na otázku, ktorú ste použili na otvorenie diskusie.

1. Po piatich minútach max. Požiadajte účastníkov, aby sa podelili o svoju odpoveď na otázku s prerušovačom ľadu so svojou skupinou. Povedzte im, že účelom tejto otázky je vyvolať diskusiu a komentár. Táto otázka, ktorá rozbije ľad, pomáha skupine ľudí preskúmať svoje myšlienky o spoločnom probléme. Tento lámač ľadu je dokonalým segom do témy stretnutia alebo tréningovej triedy.
2. Táto otázka lámača ľadu iskruje spontánnu konverzáciu v každej skupine, pretože žiadne odpovede nie sú správne alebo nesprávne. Otázka prerušovača ľadu povzbudzuje účastníkov, aby sa podelili o svoje názory v neohrozujúcej aktivite. Dvaja čitatelia uviedli, že používali otázku prerušovača ľadu: „Čo je to dnes húpanie vášho sveta?“ Obaja uviedli, že otázka prerušovača ľadu vytvorila niekoľko hodín veľkej diskusie.

1. Po ukončení úvodnej spontánnej diskusie v malých skupinách požiadajte účastníkov, aby sa podelili o svoje myšlienky s väčšou skupinou. Požiadajte dobrovoľníka, aby začal a potom požiadajte každého účastníka, aby sa o niečo podelil. Ak nemáte žiadnych dobrovoľníkov, a to by bolo nezvyčajné po všetkom poutavom rozhovore, vyvolajte každú pripomienku: „Hej Sally, čo sa dnes hýbe vo vašom svete?“ T (Dokonca aj tí najpokojnejší účastníci mali možnosť zdieľať myšlienku.)
2. Potom, ako účastníci vypočuli komentáre z väčšej skupiny, požiadajte ich, aby preskúmali niekoľko otázok. Vaša príležitosť na nadväzujúce otázky je nekonečná. Tieto otázky môžu ďalej podporovať obsah vašej triedy odbornej prípravy alebo stretnutia.

1. Pretože účastníci sú vaši prispievatelia k smiechu a zábavy, každý z týchto krokov vytvára poznámky, postrehy, ah-has a príklady.
2. Po dokončení sa presuňte do zvyšku materiálu, ktorý ste pripravili na reláciu.

Aktivita tejto otázky na prerušenie ľadu môže v závislosti od vybranej otázky trvať 30 minút s prvou nadšenou, neštruktúrovanou diskusiou, ktorú generátor ľadu generuje. Celkový použitý čas závisí od otázky. Ako už bolo povedané skôr, dvaja čitatelia, ktorí používali tento ľadoborec, povedali, že povolili až dve hodiny na úplnú diskusiu, ktorú vytvorila ich otázka ľadoborca.

Môžete pokrývať triviálnejšie otázky týkajúce sa ľadovca za 15 minút tým, že vynecháte rozhovor s veľkou skupinou. Majte však na pamäti, že ľudia sú zvedaví a zvedaví. Vaši účastníci budú vždy počúvať to, čo povedali všetci ostatní.

V závislosti na vašej téme a potrebách vašej skupiny môže byť otázka ľadoborca ​​stredobodom stretnutia, na základe jeho dôležitosti pre to, čo chce skupina dosiahnuť stretnutím.

Odporúčané otázky týkajúce sa prerušenia ľadov pre stretnutia a prácu

Toto sú ukážkové otázky, ktoré môžete použiť na spustenie vašej schôdzky, ústupu alebo tréningovej triedy. Za správnych okolností môžete použiť otázku prerušovača ľadu ako zameranie alebo obsah vášho stretnutia.

• Otázky týkajúce sa lámača ľadov na poznanie účastníkov stretnutia
• Zábavné a vtipné Ice Breaker otázky
• Premyslený tím Builder Ice Breakers
• Otázky týkajúce sa ľadového ističa pre stretnutia

Viac o používaní ľadu Breakers

• Ako dosiahnuť úspešné budovanie aktivít v budovaní tímu
• Ako rozvíjať ľadu Breaker