4 Vojenské dôchodkové plány
Vojenská přísaha Liberec 4 Únor 2000
Obsah:
- Zmiešaný dôchodkový systém: Personál vstupujúci do aktívnej služby po 31. decembri 2017
- CBS / REDUX: Personál vstupujúci do aktívnej služby po 1. auguste 86 do 31. decembra 2017
- High-36: Personál vstupujúci do aktívnej služby 8. sep 80 - 31. júl 86
- Konečný platový systém: Personál vstupujúci do aktívnej služby pred 8. septembrom
Kongres schválil štyri platové plány na dôchodku. Nižšie nájdete stručné vysvetlenie každého plánu. Hoci každý penzijný plán je jedinečný, dátumy služieb, ktoré sa musia použiť pri výpočte dôchodkov, zostávajú rovnaké. Používané primárne dátumy služby zahŕňajú dátum začatia vstupu do vojenskej služby (DIEMS) a hlavu 10 zákona Spojených štátov amerických, dátum služby 1405 (služba 1405). Úplné informácie nájdete v časti Pochopenie vojenského odchodu do dôchodku.
Dátum vstupu do vojenskej služby (DIEMS) je počiatočným dátumom prijatia provízie alebo zaradenia do ktorejkoľvek rezervnej alebo pravidelnej zložky ozbrojených síl Spojených štátov. Obsahuje:
- Zaradenie do rezervného členstva v programe ROTC
- Zaradenie do akéhokoľvek programu oneskoreného vstupu / zaradenia do aktívnej zložky
- Vstup ako kadet alebo stredná loď na akadémii služieb
- Vstup do prípravnej školy akadémie
Dátum DIEMS je pevne stanovený dátum a nie je predmetom úpravy z dôvodu prerušenia prevádzky a používa sa na určenie, na ktorý z dôchodkových plánov spadajú vojenskí členovia.
Zmiešaný dôchodkový systém: Personál vstupujúci do aktívnej služby po 31. decembri 2017
Po 20 rokoch získate 40% zo základnej mzdy. Okrem toho získate bonus vo výške 12% vo výške 2,5% ročnej základnej mzdy. Váš násobiteľ pre každý rok služby je 2%. Svoju mieru odchodu do dôchodku môžete aj naďalej zvyšovať nad 100%, čo by sa dosiahlo za 40 rokov služby. Získate zodpovedajúce prostriedky na váš účet TSP od vlády. Nemôžete čerpať dôchodok, kým nebudete mať 60 až 65 rokov. Môžete ho vložiť do súkromného účtu na odchod do dôchodku. Svoje peniaze si môžete vziať so sebou, ak opustíte službu pred 20-ročnou známkou.
Máte tiež možnosť pripojiť sa k systému Blended Retirement System, ak ste vstúpili do služby medzi 31. decembrom 2005 a 1. januárom 2018 alebo zostali zaregistrovaní v systéme CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Personál vstupujúci do aktívnej služby po 1. auguste 86 do 31. decembra 2017
Ak je DIEMS člena na 1. auguste 86 alebo po tomto dátume, dôchodok odchodu do dôchodku sa vypočíta pomocou priemeru základnej 36-mesačnej základnej mzdy, násobku 2 ½ percenta odpracovaných rokov člena (na základe dátumu služby 1405) mínus 1 rok. percentuálneho zníženia za každý rok služby menej ako 30 rokov. Odchod do dôchodku na 20 rokov by bol vypočítaný na 40%. Toto zníženie sa obnovuje natrvalo vo veku 62 rokov. Tento výpočet miezd sa zvyčajne označuje ako „plán vysokého percenta 36/40“. Tu je vypočítaný príklad pomocou MSgt z predchádzajúcich príkladov:
- Násobiteľ 61,25% - 5,5% = 55,75%
- 2531 USD (priemerná základná mzda) X 55,75% = 1411 USD (odhadovaný dôchodok v dôchodku)
S pokračujúcim servisom si na 40 rokov služby pripíšete maximálne 100%. Úprava životných nákladov je index spotrebiteľských cien mínus jedno percento až do veku 62 rokov, keď je upravený.
Systém CBS / REDUX vyžaduje výber na pätnásty rok.
- Môžete si vziať peňažný bonus vo výške 30 000 USD, ktorý je približne 21 000 USD po zdanení a váš penzijný šek bude 40 percent, keď odídete do dôchodku s 20 rokmi služby.
- Môžete si vybrať dôchodkový systém High 36 bez bonusu a 50% odchod do dôchodku pri odchode do dôchodku s 20 rokmi služby.
High-36: Personál vstupujúci do aktívnej služby 8. sep 80 - 31. júl 86
Ak je DIEMS člena na alebo po 8.sept. 80 až 31. júli 86, dôchodok sa vypočíta pomocou priemeru platu za člena, ktorý je najvyšší 36 mesiacov aktívneho platu základnej služby, krát 2½ percenta rokov služby člena (na základe 1405 servisný dátum). Výsledkom bude menšia mesačná základňa platených aktív. To je to, čo sa bežne nazýva "High 36/50 Percent Plan." Tu je príklad:
- 2778 USD Základná mzda za MSgt počas 24 rokov aktívnej služby v roku 1999
- 2555 dolárov Základná mzda za MSgt počas 22 rokov aktívnej služby v roku 1998
- 2485 dolárov Základná mzda za MSgt počas 22 rokov aktívnej služby v roku 1997
- 2329 dolárov Základná mzda za MSgt viac ako 20 rokov aktívnej služby v roku 1997
- 2531 $ Priemerný mesačný základný plat
- 2531 USD (priemerná základná mzda) X 61,25% = 1550 USD (odhadovaný dôchodok v dôchodku)
Neexistuje žiadny bonus ani úprava. Zvýšenie životných nákladov je založené na indexe spotrebiteľských cien.
Konečný platový systém: Personál vstupujúci do aktívnej služby pred 8. septembrom
Ak je DIEMS člena pred 8.septembrom 80, dôchodkový dôchodok sa vypočíta vynásobením mesačného základného platu člena, násobku 2½ percenta ročných odpracovaných rokov člena (na základe dátumu služby 1405). Napríklad odhadovaná dôchodková odmena pre magistra Sergeanta (E-7) s 24-ročnou a 6-mesačnou službou sa vypočíta takto, pričom sa použije platová stupnica z roku 1999:
- 24 ½ rokov = 24,5 X 2 ½% = 61,25% (násobiteľ)
- 2778,90 USD (základný plat) X 61,25% = 1702 USD (odhadovaný dôchodok v dôchodku)
So systémom Final Pay neexistuje žiadny bonus ani úprava. Zvýšenie životných nákladov je založené na indexe spotrebiteľských cien.
Ako sa vypočítavajú vládne dôchodkové dôchodky?
Vo väčšine vládnych dôchodkových systémov, plat zamestnanca a roky služby určujú, koľko bude ich anuita.
Ako vládne dôchodkové systémy určujú oprávnenosť
Vládne dôchodkové systémy majú pravidlá oprávnenosti založené na veku a rokoch služby. Tu je pohľad na požiadavky na odchod do dôchodku pre pravidlo 80.
Vojenský dôchodkový program - úsporný sporiaci plán
Thrift Savings Plan je program dôchodkového sporenia pre vojenských členov a civilných federálnych zamestnancov. TSP je daňovo-odloženým fondom, čo znamená, že peniaze vložené na účet sa odpočítajú priamo od zdaniteľného príjmu osoby a peniaze vo fonde sa nezdaňujú, kým sa neodoberú pri odchode do dôchodku, zvyčajne po dosiahnutí veku 59 rokov. , čo je výrazné zníženie daní.