5 tipov na boj s rozptýlením v skrini

Audio rozpravka Ako išlo vajce na vandrovku Lidl

Obsah:

01 Investujte do niektorých slúchadiel s potlačením hluku.
03 Práca z domu, keď môžete.
04 Buďte úprimní so spolupracovníkmi.
05 Buďte úprimný so svojím šéfom.

Od chvíle, keď bola kója vynájdená, pracovníci v kancelárii sa zaoberali rozptýlením, ktoré sa spája s pracoviskom bez súkromia. Pozoruhodnosti, zvuky a pachy, ktoré by boli súkromné v kancelárii s tvrdými stenami, sa stanú obchodnými miestami v kanceláriách. Zvládnutie života vo vnútri boxu môže byť náročné.

Chystáte sa ruka v ruke s nedostatkom súkromia je nedostatok produktivity vyvolanej neustálymi rozptýleniami. Každý, kto pracoval v kabíne viac ako jeden deň, sa môže spoľahnúť na to, že bude počúvať celý telefónny rozhovor.

Čo teda robíte v prostredí, ktoré neustále ťahá vašu pozornosť od toho, čo by ste mali robiť? Skúste tieto tipy, aby úrad rozptýlenie na uzde.

01 Investujte do niektorých slúchadiel s potlačením hluku.

Ak budete potrebovať úplné ticho pracovať na niečom, rezervácia konferenčnej miestnosti je úplne legitímna stratégia. Keďže nemôžete zrealizovať konferenčnú miestnosť svojho stáleho úradu, používajte túto taktiku iba v prípade potreby. Ak potrebujete urobiť nejaké zabezpečenie kvality práce na niektorých dátach alebo na obrazovke hromadu žiadostí o zamestnanie, budete potrebovať nepretržité ticho, a na niektorých pracoviskách, jediná miesta, ktoré sú to konferenčné miestnosti.

03 Práca z domu, keď môžete.

Práca z domu nie je voľbou pre niektorých štátnych zamestnancov, ale pre mnohých je práca na diaľku voľbou buď na rutinnej báze alebo príležitostne. Pre zamestnanca na prácu na diaľku musí byť usporiadanie prispôsobené dvom veciam: zamestnancovi a pozícii. To znamená, že zamestnanecká pracovná etika, štýl a potreby dohľadu musia byť v súlade s teleworkom a pracovné povinnosti zamestnanca musia byť možné vykonávať na diaľku.

Práca z domu vám umožňuje nastaviť prostredie, ktoré pracuje pre vás. Hladina hluku, teplota a arómy sú pod vašou kontrolou. Môžete pracovať lepšie v jedálenskom stole ako vo Vašej kóji? Urob to.

Ak je práca z domu alebo z inej lokality možná, skúste to. Možno sa vám to páči. Ak nie, môžete sa vrátiť k starému spôsobu práce.

Sledujte svoju produktivitu. Ak to pôjde dole, mali by ste si všimnúť, ako váš šéf robí, a mali by ste vedieť, kedy zavolať experiment na diaľku.

04 Buďte úprimní so spolupracovníkmi.

Vaši spolupracovníci nechcú byť pre vás rozptýlením. Nechcú, aby ste proti nim boli chorí, najmä ak ste im nepriniesli problém. Ak vaši susedia v kancelárii robia niečo, čo vás odvádza od práce, úprimne konverzujte o tom, čo robia. Je pravdepodobné, že si neuvedomujú, že vás trápia, a budú chcieť urobiť všetko, čo je v ich silách, aby minimalizovali vaše rozptýlenie.

05 Buďte úprimný so svojím šéfom.

Váš šéf je tu, aby vás podporil a vybavil vám, aby ste vykonali svoju najlepšiu prácu. Chcete robiť dobre, a váš šéf chce, aby ste sa dobre. Ak sa vaše prostredie dostáva do cesty vašej práce, váš šéf je váš spojenec pri určovaní problému. Váš šéf môže byť obmedzený v tom, čo môže robiť, ale nikdy neviete, čo sa dá alebo nemôže urobiť, ak o tom nehovoríte.