• 2025-04-23

Príklady rezignácie Letter to Use as Guides

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Obsah:

Anonim

Máte záujem o ukážku príkladov rezignácie, aby ste ich mohli použiť ako návod, keď odstúpite zo svojej práce bez vypálenia mostov? Úlohu môžete úspešne vzdať nasledovaním týchto príkladov rezignácie.

Keď sa rozhodnete odstúpiť zo svojej práce, budete chcieť sledovať všetky tipy, ktoré sú k dispozícii z týchto odkazov. Pomôžu vám udržať si pozitívnu profesionálnu povesť. Pomôžu zamestnávateľom zapamätať si vás ako vybraného zamestnanca.

Tieto príklady budete chcieť prispôsobiť tak, aby zodpovedali vašim individuálnym okolnostiam, keď odstúpite zo svojej práce. Tieto vzorky vám dávajú skvelé miesto na štart.

Príklad rezignácie

dátum

Meno manažéra

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážené meno manažéra:

Píšem, aby som odstúpil zo svojej práce. Pracoval som v spoločnosti Smith Company. Ale našiel som príležitosť, ktorá mi dá skúsenosti s využitím niekoľkých zručností, ktoré nemôžem uplatniť v mojom súčasnom zamestnaní. Môj posledný deň je (dva týždne od dátumu listu).

Bude mi chýbať práca s vami, ako ste boli dobrým mentorom a povzbudili ma, aby som pokračoval v rozvoji svojich zručností. Tiež som si užil prácu s väčšinou mojich spolupracovníkov. Zákazníci spoločnosti Smith boli zábavní, aby slúžili, a tiež im budú chýbať.

Budem sledovať, ako budete naďalej ponúkať úspešné služby pre mojich obľúbených zákazníkov. Ak vám môžem pomôcť školiť môjho nástupcu alebo odpovedať na akékoľvek otázky, ktoré vám pomôžu školiť moju náhradu, dajte mi prosím vedieť. Nechcem vás nechať krátkymi rukami a napísal som najbežnejšie postupy, ktoré som sledoval vo svojej práci. Som ochotný urobiť čokoľvek, aby som vám pomohol.

S pozdravom, Podpis zamestnanca

Meno zamestnanca

List rezignácie Príklad # 2

dátum

Meno manažéra

meno spoločnosti

adresa

Mesto (*): Štát (*): Poštové smerovacie číslo

Vážený pán, Keď som informoval ľudské zdroje, že som premýšľal o opustení svojej práce, požiadali ma, aby som písomne ​​adresoval svoju rezignáciu adresovanú vám, môj manažér.

To vám dáva vedieť, že prišiel smutný deň. Zoberme si tento list, aby som si všimol, že sa vzdávam svojej práce.

Zistil som, že práca na plný úväzok s novými dvojčatami pre mňa jednoducho nefunguje. Pýtal som sa na všetky možnosti na čiastočný úväzok a momentálne nie sú žiadne. Oceňujem, že ste ochotní a láskaví ako vy, tak aj HR ste sa snažili so mnou pracovať, keď sa chcem ujať zodpovednosti novej mamy - dvojnásobne.

Ocenil som čas FMLA a rozšírené listy neprítomnosti, ktoré ste poskytli v nádeji, že to všetko zvládnem. Nie som prišiel na to, ako to urobiť s dvojčatami tak mladými. A ako viete, na miestnej úrovni nemám žiadnu rodinu, ktorá by zabezpečila, že noví rodičia potrebujú.

Spolupráca s vami bola úžasným zážitkom a moji spolupracovníci sú milí ľudia. Preto som smutná, keď vám dávam rezignáciu. Skutočne som dúfal, že sa mi to podarí. Urobili ste všetko, čo ste mohli, aby mi to všetko pomohlo. Za to budem navždy vďačný.

Dajte mi prosím vedieť, ako môžem pomôcť pri prechode na moju prácu alebo na ľudí, ktorí sa o ňu podelia, keď hľadáte moju náhradu. Chcem opustiť túto pozíciu s dobrými pocitmi o mne ako o zamestnancovi, pretože som si istý, že sa môj život opäť zmení, keď dvojčatá rastú. Určite sa vidím, že sa za pár rokov vraciam na pracovisko.

Ďakujem vám za všetko, čo ste mi pomohli. Ja by som to neurobil tak ďaleko bez pomoci, ktorú som dostal od narodenia svojich dvojčiat.

S pozdravom, Mary Margaret Stewart

Tieto príklady rezignácie listov sú silne pozitívne, pokiaľ ide o ozveny, ktoré opustia po tom, čo ste odišli ako zamestnanec. Nezabudnite, že váš list s rezignáciou je horným kusom papiera vo vašom personálnom súbore tak dlho, ako je HR povinný uchovávať súbor.

Viac o odstúpení zamestnancov

  • Ako zaobchádzať s rezignáciou zamestnanca
  • Čo robiť, keď zamestnanci odstúpia
  • Top 10 dôvodov, prečo ukončiť svoju prácu
  • Ako odstúpiť z vašej práce
  • Všetko o rezignácii

Zaujímavé články

Ukončuje bez oznámenia Prijateľné?

Ukončuje bez oznámenia Prijateľné?

Potrebujete, aby ste zamestnávateľovi dali vedieť, keď odstúpite alebo môžete skončiť s malým upozornením? Tu je, kedy a kedy je to prijateľné nie.

Mali by ste ukončiť prácu na cestách?

Mali by ste ukončiť prácu na cestách?

Myslíš, že opustíš svoju prácu a cestuješ po svete? Skôr ako sa rozhodnete, prečítajte si tieto tipy a potom zvážte, čo robiť, keď sa rozhodnete vykonať presun.

Mali by ste odstúpiť pri materskej dovolenke?

Mali by ste odstúpiť pri materskej dovolenke?

Ako zistiť, či by ste mali prestať počas materskej dovolenky, tipy na načasovanie vašej rezignácie a rady, ako skončiť bez vypálenia mostov.

Opätovné použitie pre prácu, keď sa vráti

Opätovné použitie pre prácu, keď sa vráti

Všeobecne povedané, žiadatelia by sa nemali opätovne uchádzať o pracovné miesto, ak je prepustený. Existujú však významné výnimky.

Prečo by mala vaša spoločnosť ponúkať plávajúcu dovolenku?

Prečo by mala vaša spoločnosť ponúkať plávajúcu dovolenku?

Čo je to plávajúca dovolenka a ako sa máte vysporiadať so zásadami poskytovania? Možno budete chcieť zvážiť ponúknuť jeden z týchto dôvodov.

Kedy by ste mali začať hľadať nové zamestnanie?

Kedy by ste mali začať hľadať nové zamestnanie?

Mali by ste začať hľadať prácu skôr, ako skončíte? Prezrite si tipy a návrhy, kedy a ako začať vyhľadávanie úloh, keď chcete ukončiť svoju prácu.