• 2024-07-02

Trestná história Oslobodenie letectva

Kladno - Pardubice..trestn� najezdy

Kladno - Pardubice..trestn� najezdy

Obsah:

Anonim

Nikto nemá právo slúžiť v leteckých silách Spojených štátov. Federálne zákony a smernice ministerstva obrany dávajú vojenským službám významnú voľnosť pri určovaní toho, kto chcú prijať na zaradenie alebo províziu. Trestná a "morálna" história žiadateľa zohráva veľkú úlohu v tom, či sú alebo nie sú spôsobilí na vstup.

  • Uchádzači s jedným alebo viacerými odsúdeniami alebo nepriaznivými rozhodnutiami z kategórie 1, kategórie 2 alebo kategórie 3 počas celého života si vyžadujú schválené vzdanie sa diskvalifikácie z morálky.
  • Žiadatelia s dvomi alebo viacerými odsúdeniami alebo nepriaznivými rozhodnutiami v posledných 3 rokoch, alebo tromi alebo viacerými odsúdeniami alebo nepriaznivými rozhodnutiami v priebehu celého života z kategórie 4, si vyžadujú schválené vzdanie sa diskvalifikácie morálky.
  • Žiadatelia so šiestimi alebo viacerými odsúdeniami alebo nepriaznivými rozhodnutiami v ktorejkoľvek 365 dňovej perióde v posledných 3 rokoch z kategórie 5 požadujú schválené vzdanie sa morálnej diskvalifikácie.

Výučba AFRS 36-2001, nábor leteckých síl, obsahuje podrobné pokyny o definovaní odsúdení a nepriaznivých rozhodnutí. Pri vyhodnocovaní záznamu o zatknutí informácie, ktoré naznačujú oslobodenie, zrušené obvinenia, vylúčený záznam, prepustenie prípadu alebo skutočnosť, že jednotlivec bol predmetom „nolle prosequi“, nespochybňujú význam základného správania.

Z tohto dôvodu, aby sa ochránili záujmy vzdušných síl, zakladajú sa rozhodnutia o oprávnenosti na dostupných informáciách týkajúcich sa správania a činností osoby a nie na právnom výsledku trestného konania. Odsúdenie je čin, ktorý spočíva v zistení osoby vinnej z trestného činu, trestného činu alebo iného porušenia zákona súdom, sudcom alebo iným oprávneným rozhodovacím orgánom a zahŕňa pokuty a prepadnutie väzby namiesto súdu.

Nepriaznivé nastavenie

Nepriaznivé rozhodnutie (dospelý alebo mladistvý) je nález, rozhodnutie, rozsudok alebo rozsudok, ktorý nie je bezpodmienečne zrušený, prepustený alebo oslobodený. Keď rozhodujúci orgán umiestni podmienku alebo obmedzenie, ktoré vedie k prepusteniu, zníženiu obvinenia alebo oslobodeniu, rozhodnutie sa považuje za nepriaznivé:

Rozhodcovský orgán je úradník federálneho, štátneho, krajského alebo miestneho vládneho orgánu, ktorý je oprávnený robiť zistenia alebo rozhodnutia týkajúce sa údajných trestných činov (dospelých alebo mladistvých) a stanovuje zodpovednosť za spáchanie trestného činu. Zodpovednosť za spáchanie trestného činu sa zistí odsúdením alebo ak úradník nariadi konanie zodpovedajúce zisteniu viny (napr. Vstup do diverzného programu, probácia alebo zrušenie probácie).

Rozhodujúce orgány zahŕňajú:

  • Sudcovia.
  • Súdy.
  • Zmierovací sudca.
  • Prokurátori.
  • Úradníci pre vypočutie.
  • Vojenskí velitelia (činnosť podľa článku 15 alebo pozastavenie závislých výsad alebo podobných akcií).
  • Probační úradníci.
  • Predsedovia alebo dozorcovia.

Člen nie je oprávnený začať spracovanie po dobu 3 mesiacov od skončenia trestného činu, skúšobnej doby, podmienečného trestu alebo akéhokoľvek obdobia väzenia za odsúdenie. VÝNIMKA: Pozastavené tresty za menej závažné dopravné priestupky a ukončenie verejnoprospešných prác.

Tieto faktory môžu zmierniť diskvalifikačné informácie. Zvážte ich v procese zrieknutia sa:

  • Nezrelosť pripísateľná veku jednotlivca v čase priestupku.
  • Okolnosti trestného činu.
  • Samostatný charakter konania.
  • K incidentu došlo v mladom človeku bez následného trestného činu.
  • Dočasné podmienky prispeli k správaniu (napr. Rozvod rodičov, vážna choroba alebo smrť v bezprostrednej rodine atď.) Bez následného trestného činu.

Zaujímavé články

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Špecialisti na vzdušné sily Cyber ​​Surety, ktorý je Special Code (AFSC) 3D0X3, plnia mnohé z rovnakých povinností ako civilní IT špecialisti.

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie pre tínedžerov, ktorí sa uchádzajú o prácu na čiastočný úväzok po práci v škole alebo v letných zamestnaniach. Tu je top 10 tipov pre dospievajúcich dokončenie žiadostí o zamestnanie.

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Čo je to klasifikácia práce a čo to znamená pre zamestnávateľov? Naučte sa základy a ako vám môže pomôcť ako nástroj na určenie mzdy zamestnanca.

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž yeomen sú za-the-scenes facilitátorov personálnych otázok a problémov. Ďalšie informácie o vzdelaní žien, zručnostiach, mzdách a ďalších.

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Manažér prenajímania potrebuje konzistentný formulár hodnotenia zamestnancov, aby mohol odborne určiť kvalifikáciu viacerých žiadateľov

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Ako rozpoznať silu popisu práce pri poskytovaní jasných očakávaní zamestnancov. Tiež, spoločné úskalia zamestnancov pracovných opisov.