• 2025-01-18

Výcvik vojenskej vojenskej polície

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Маша плюс каша (17 Серия)

Obsah:

Anonim

Udržiavajú poriadok, ale snažia sa vzdať sily. Jedného dňa vyšetrujú zločin. Ďalšie poskytujú bezpečnosť v bojovej zóne. Vojenská polícia, ktorá je kvalifikovaná pri prechode medzi úlohami vo verejnom poriadku a vojne, sa stala vedúcimi hráčmi vojny armády proti terorizmu. Tak dôležití sú poslanci na dnešnom bojisku, že rekruti navštevujúci vojenskú policajnú školu vo Fort Leonard Wood, Mo.

„Väčšina z nich má len 18 alebo 19 rokov, ale títo vojaci vedia, že prebieha vojna. Uvádzame ich do najťažších povolených situácií, takže budú pripravení, “povedal CPT Douglas Clay, veliteľ spoločnosti pre poslednú triedu stážistov.

Minimálny vek na vstup do civilných orgánov presadzovania práva je spravidla 21 rokov. SFC Mark Ford, šéf pobočky školy, povedal, že vek nezodpovedá stupňu zodpovednosti vojenskej polície, o ktorej sa domnieva, že nesie väčšiu zodpovednosť ako ich civilní partneri.

„Právo a poriadok sú len časťou ich päťčlennej misie. Ich pracovné miesta sa môžu denne meniť a musia byť flexibilné. Ale byť viacúčelovým je to, čo sa väčšina z nich teší zo svojej práce, “povedal Ford.

Policajná povinnosť

Vojenská polícia má na výber dve profesijné špecializácie: základnú bojovú podporu MP a špecialistu na korekcie. Tréning pre každú špecialitu trvá deväť týždňov, veľa z toho vo Fort Leonard Wood's Stem Village, falošnom mestečku s väzenskými zariadeniami, rezidenčnými štruktúrami, bankou a divadlom.

Školenie o vynucovaní práva začína inštrukciou o právach Miranda a vojenským právom, potom pokračuje v získavaní dôkazov, vyhľadávaní a zadržiavaní, policajných správach a formulároch, kontrole vozidiel, riadení dopravy a sprievode konvojov, vypočúvaní a rozhovoroch a odpovediach na takéto incidenty ako samovražda. znásilnenia, poškodenia súkromného majetku a domáceho zneužívania.

Poslanci, ktorí sa špecializujú na opravy, sa snažia zdokonaľovať zručnosti, ktoré budú potrebovať na vykonávanie nápravných a väzenských zariadení, ako je napríklad americká armáda v Európe, v Coleman Barracks v nemeckom Mannheime. Témy zahŕňajú nápravný systém armády, postupy väzby a väzenia a správu väzňov.

Bez ohľadu na to, či sú poslanci pridelení policajnej stanici, väzenskému zariadeniu alebo nasadení do bojovej zóny, poslanci musia vedieť, ako dávať verbálne príkazy a vykonávať náhodné a nástenné prehliadky. Schopnosť použiť silu sa môže zdať nevyhnutnosťou pre poslancov, ktorí môžu potrebovať fyzicky obmedziť páchateľov.

Ale je to technika - nie sila alebo násilie - ktoré používajú na kontrolu subjektov. „Neozbrojená sebaobrana je o vykonaní správnych ťahov a úderoch na správnych miestach. Veľkosť tela a sila s tým nemá nič spoločné, “povedal seržant SSG Michael Baker.

A aj keď sa putá môžu zdať jednoduché, vojaci trávia hodiny učením sa, ako a kde umiestniť putá tak na vyhovujúce, ako aj na nekomplikované subjekty. „Keď niekoho zatkneme, sme zodpovední za jeho bezpečnosť,“ povedal Ford.

realizmus

Ponaučenia získané v Iraku inšpirovali vodcov škôl k tomu, aby udržali školenia realistické a relevantné s neustálymi aktualizáciami. Napríklad poučenie o mestskom boji prešlo z jedného dňa na štyri. Povzbudzujúci inštruktori hovoria, že rastúce obyvateľstvo a rast miest sú nevyhnutné.

„Na určitej úrovni budeme mať vždy topánky na zemi a vždy budeme potrebovať bojovať a prežiť v mestách - bez ohľadu na to, čo majú vojaci špecialisti na prácu,“ povedal CPT Chris Heberer, inštruktor pre MP Základný kurz dôstojníka.

Polovica výzvy mestského boja sa pripravuje na všetky premenné. Druhá polovica predpokladá, čo bude na druhej strane dverí, ako sa rozkopne, alebo či sa nepriateľ číha okolo ďalšieho rohu alebo sa vznáša na streche.

Poslanci poskytujúci bezpečnostné a prieskumné operácie v Iraku tiež podporili pridanie mobilného požiarneho výcviku. Okrem kvalifikácie na 9mm pištole, regrúti teraz zamierili do radu, aby praktizovali streľbu Mk. 19 odpaľovačov granátov a guľometov M-249s na vrchole pohybujúcich sa vozidiel.

„Sme vojakmi s bojovými zbraňami,“ povedal Heberer. "Velitelia si uvedomujú, že máme veľa poznatkov a skúseností, aby sme mohli prispieť a že čata MP prináša do boja neuveriteľné množstvo palebnej sily."

Môžu byť aj menej ohrozujúcou prítomnosťou ako tanky a pechota. Je to ich potlačená, ale presvedčivá prítomnosť väčšiny armádnych plánovačov na bojisku.

Spravodlivé zaobchádzanie

V centre pozornosti médií v súvislosti so zneužívaním vojnových zajatcov v Iráku v Iraku, ktorý bol v Iraku kontrolovaný v minulom roku, bolo šokovanie väčšiny poslancov, povedal SSG John Fair, ktorý vyučuje manipuláciu s EPW. Stážisti sú však takí istí ako vždy, povedal.

„Sme tu preto, aby sme sa naučili všetko, čo môžeme urobiť, aby sme robili naše pracovné miesta čo najprofesionálnejšie,“ povedal PV2 Richard Carpenter. "Nedopustili sme, aby nás zlá tlač alebo akcie niekoľkých zlých vojakov ovplyvnili."

Kým počiatočné stretnutie medzi poslancami a EPW môže byť nepriateľské, učiaci sa učia, aby sa vzdali moci, keď sú väzni zadržaní a pod kontrolou. Učia sa s väzňami uctivo - rovnako ako sa očakáva, že poslanci budú liečiť vojenských členov zadržaných v posádkových prostrediach.

Poslanci sú tiež zodpovední za kŕmenie a oblečenie EPW. A v prípade útoku musia tiež brániť väzňov. Zameranie armády na zaobchádzanie s EPW sa nezmenilo od minuloročnej kontroverzie, povedal Fair. „Doktrína sa nezmenila. Misia sa nezmenila a vzdelávanie sa nezmenilo. “

Splatnosť a vojna

„Nie je to často, že dostanete mladého 18-ročného mladistvého s autoritou, ktorú má vojak vojenskej polície,“ povedal riaditeľ výcviku v škole MP. "Je to niekto s vyspelosťou a zdravým rozumom pri rokovaniach s ľuďmi."

Poslanci vzali vo vojne veľmi dôležitú úlohu čoskoro po teroristickom útoku 11. septembra 2001. Napríklad spoločnosť New York National Guard's 442nd MP Company prispela k úsiliu o záchranu a obnovu vo Svetovom obchodnom centre po útoku., Jednotka zabezpečovala aj bezpečnosť v systémoch hromadnej dopravy v New Yorku. A vlani v apríli sa 442. vojaci vrátili z ročníka služby v Iraku, kde vycvičili irackú políciu.

„Vynucovanie práva je niečo, čo väčšina z nás robí každý deň, pretože v jednotke máme veľký počet civilných policajtov,“ povedal veliteľ spoločnosti CPT Sean O'Donnell. „Väčšina Iračanov o NYPD počula, takže sa od nás chceli naučiť čo najviac. Naše skúsenosti nám umožnili poskytnúť niektoré z najaktuálnejších dostupných školení. “

Dopyt po poslancoch na bojisku av posádke zdaňoval vojakov s aktívnou povinnosťou a povinnými zložkami. Tisíce členov gardy a rezervy v delostreleckých jednotkách boli rekvalifikované ako poslanci a umiestnené na základniach po celých Spojených štátoch a Nemecku, zatiaľ čo poslanci s aktívnou povinnosťou zostávajú v Iraku. Armáda tiež uzákonila program Stop-Loss, aby udržiavala poslancov z aktívnych a rezervných zložiek, aby sa zbavili rolí.

Budúce plány pre MP Corps zahŕňajú vytvorenie celých spoločností, ktoré sa špecializujú na operácie zadržiavania. „Táto potreba sa vracia do Afganistanu, kde sme zistili, že sme nemali dosť vojakov s takýmto typom zručností,“ povedal Millan. A ako sa menia misie, tak aj tréning. Nové série inštruktorov prídu z nasadenia po celom svete a ich skúsenosti budú formovať vývoj kurzu.

„Noví inštruktori k nám prídu s vedomím, čo nám učebnice hovoria, ako aj to, čo vojaci vlastne robia vo vojne, kde aktualizujú taktiku na cestách,“ povedal Heberer. „Budeme pokračovať v začleňovaní týchto poučení, aby sme zachránili životy.“

„Práca poslanca môže byť stresujúca, pretože mu bola zverená toľko zodpovednosti,“ povedal O'Donnell. „Poslanci musia prijímať rozhodnutia na nezávislom základe a nesmú sa spoliehať na to, že ich budú riadiť vedúci.“

"Nie je to len zmysel pre autoritu, ktorá priťahuje mužov a ženy do Zboru MP," povedal O'Donnell. „Všetci sme bežní v tom zmysle, že chceme pomáhať a slúžiť iným. Sme nezištní podľa výberu. “


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.