• 2024-11-21

Čo to je pracovať pre YouTube a ako získať prácu

Neha Bhasin - Kehnde Rehnde (Official Video)

Neha Bhasin - Kehnde Rehnde (Official Video)

Obsah:

Anonim

Pravdepodobne ste už použili službu YouTube buď priamo z lokality alebo vložené video na článok v určitom momente alebo v poslednom týždni. Služba YouTube bola založená vo februári 2005 ako online cieľ na prezeranie a zdieľanie pôvodných videí. Spoločnosť Google ho kúpila v novembri 2006; teraz je považovaná za lídra v online videách vytvorených používateľmi a je najväčšou zo všetkých webových stránok s videom. Spoločnosť sídli v San Bruno, CA.

Produkt

Služba YouTube poskytuje používateľom jednoduchý spôsob nahrávania a zdieľania videoklipov na svojich stránkach s technológiou prehrávania videa pôvodne založenou na programe Adobe Flash. Videá je možné zdieľať aj prostredníctvom iných webových stránok, e-mailov, mobilných zariadení a blogov - takmer kdekoľvek na internete.

Funkcia Kanály na stránkach umožňuje používateľom vytvárať stránky s osobným profilom, kde môžu ukladať svoje obľúbené videá, vytvárať zoznamy videí a predplatiť videá iných ľudí. Používatelia sú tiež schopní vyhľadávať obsah pomocou kľúčových slov a vybrať videá z niekoľkých kategórií alebo špecializovaných oblastí na stránke.

Spoločnosť zarába výnosy prostredníctvom rôznych foriem reklamy, ktoré sa zobrazujú na jej stránkach, vrátane denných reklám na domovskej stránke, všeobecných zobrazení a textových reklám, ktoré sa zobrazujú vedľa výsledkov vyhľadávania, reklám, ktoré sa zobrazujú vo videách, a súťaží sponzorovaných značkovým inzerentom.

Služba YouTube sa teraz posunula v prémiovom smere, keď v roku 2015 uviedla na trh službu YouTube Red. Pridanie prémiového obsahu je znamením, že spoločnosť sa snaží nájsť viac spôsobov, ako zarobiť peniaze; analytici poukázali na to, že speňaženie je jednou z najväčších výziev YouTube, vzhľadom na množstvo peňazí, ktoré spoločnosť potrebuje na generovanie, aby pokryla náklady na šírku pásma a dosiahla zisk.

Práca s YouTube YouTube

YouTube na svojej internetovej stránke hovorí, že jej firemná kultúra je hlboko zakorenená v spolupráci: „Nevymieňame si len nápady v rámci našich vlastných tímov, ale spolupracujeme s ľuďmi v celom spoločnosti Google, aby sme našli riešenia pre naše výzvy na obrazovke av zákulisí. “Tu je zoznam zručností a vlastností, ktoré YouTube hľadá v potenciálnych zamestnancoch:

  • silné kodéry
  • dobré komunikačné a interpersonálne zručnosti
  • team-orientované
  • Orientované na výsledky
  • adaptívne
  • proaktívne
  • ochotní prevziať vlastníctvo
  • dobrá pracovná etika
  • zábava
  • prosperuje v bytovej organizácii
  • pružný

Otvorenia pracovných miest YouTube nájdete na stránke otvorených pracovných miest spoločnosti Google a výbere možnosti „California - San Bruno (YouTube)“. Váš životopis budete môcť odoslať online.

Žiadosť o otvorenie v službe YouTube

Kreativita a analytické myslenie sú rovnako dôležité ako technické know-how pre YouTube, takže sa uistite, že tieto schopnosti zvýrazníte vo svojom životopise.

Ak sa vám ozve hovorca, pripravte sa na možnosť viacerých rozhovorov. Proces pohovoru je presne taký, aký je známy pre spoločnosť Google. Váš prvý, ktorý určí, či by ste mali byť pozvaní na osobný pohovor, bude prebiehať po telefóne a bude trvať 30 až 40 minút.

Pohovor na mieste bude hodnotiť kľúčové softvérové ​​zručnosti, ako je kódovanie, vývoj algoritmov, návrhové vzory, dátové štruktúry a zručnosti analytického myslenia. Budete požiadaní o otázky týkajúce sa vašej oblasti záujmu a budete musieť vyriešiť ich v reálnom čase. Anketári sa veľmi zaujímajú o proces, ktorý používate na vyriešenie problému a o to, ako ste kreatívny.

Budete hovoriť s najmenej štyrmi anketármi, od manažmentu až po potenciálnych kolegov. Po ukončení všetkých rozhovorov môže najímacia komisia trvať až dva týždne, kým sa rozhodne.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.