• 2025-01-18

Čo to je pracovať pre YouTube a ako získať prácu

Neha Bhasin - Kehnde Rehnde (Official Video)

Neha Bhasin - Kehnde Rehnde (Official Video)

Obsah:

Anonim

Pravdepodobne ste už použili službu YouTube buď priamo z lokality alebo vložené video na článok v určitom momente alebo v poslednom týždni. Služba YouTube bola založená vo februári 2005 ako online cieľ na prezeranie a zdieľanie pôvodných videí. Spoločnosť Google ho kúpila v novembri 2006; teraz je považovaná za lídra v online videách vytvorených používateľmi a je najväčšou zo všetkých webových stránok s videom. Spoločnosť sídli v San Bruno, CA.

Produkt

Služba YouTube poskytuje používateľom jednoduchý spôsob nahrávania a zdieľania videoklipov na svojich stránkach s technológiou prehrávania videa pôvodne založenou na programe Adobe Flash. Videá je možné zdieľať aj prostredníctvom iných webových stránok, e-mailov, mobilných zariadení a blogov - takmer kdekoľvek na internete.

Funkcia Kanály na stránkach umožňuje používateľom vytvárať stránky s osobným profilom, kde môžu ukladať svoje obľúbené videá, vytvárať zoznamy videí a predplatiť videá iných ľudí. Používatelia sú tiež schopní vyhľadávať obsah pomocou kľúčových slov a vybrať videá z niekoľkých kategórií alebo špecializovaných oblastí na stránke.

Spoločnosť zarába výnosy prostredníctvom rôznych foriem reklamy, ktoré sa zobrazujú na jej stránkach, vrátane denných reklám na domovskej stránke, všeobecných zobrazení a textových reklám, ktoré sa zobrazujú vedľa výsledkov vyhľadávania, reklám, ktoré sa zobrazujú vo videách, a súťaží sponzorovaných značkovým inzerentom.

Služba YouTube sa teraz posunula v prémiovom smere, keď v roku 2015 uviedla na trh službu YouTube Red. Pridanie prémiového obsahu je znamením, že spoločnosť sa snaží nájsť viac spôsobov, ako zarobiť peniaze; analytici poukázali na to, že speňaženie je jednou z najväčších výziev YouTube, vzhľadom na množstvo peňazí, ktoré spoločnosť potrebuje na generovanie, aby pokryla náklady na šírku pásma a dosiahla zisk.

Práca s YouTube YouTube

YouTube na svojej internetovej stránke hovorí, že jej firemná kultúra je hlboko zakorenená v spolupráci: „Nevymieňame si len nápady v rámci našich vlastných tímov, ale spolupracujeme s ľuďmi v celom spoločnosti Google, aby sme našli riešenia pre naše výzvy na obrazovke av zákulisí. “Tu je zoznam zručností a vlastností, ktoré YouTube hľadá v potenciálnych zamestnancoch:

  • silné kodéry
  • dobré komunikačné a interpersonálne zručnosti
  • team-orientované
  • Orientované na výsledky
  • adaptívne
  • proaktívne
  • ochotní prevziať vlastníctvo
  • dobrá pracovná etika
  • zábava
  • prosperuje v bytovej organizácii
  • pružný

Otvorenia pracovných miest YouTube nájdete na stránke otvorených pracovných miest spoločnosti Google a výbere možnosti „California - San Bruno (YouTube)“. Váš životopis budete môcť odoslať online.

Žiadosť o otvorenie v službe YouTube

Kreativita a analytické myslenie sú rovnako dôležité ako technické know-how pre YouTube, takže sa uistite, že tieto schopnosti zvýrazníte vo svojom životopise.

Ak sa vám ozve hovorca, pripravte sa na možnosť viacerých rozhovorov. Proces pohovoru je presne taký, aký je známy pre spoločnosť Google. Váš prvý, ktorý určí, či by ste mali byť pozvaní na osobný pohovor, bude prebiehať po telefóne a bude trvať 30 až 40 minút.

Pohovor na mieste bude hodnotiť kľúčové softvérové ​​zručnosti, ako je kódovanie, vývoj algoritmov, návrhové vzory, dátové štruktúry a zručnosti analytického myslenia. Budete požiadaní o otázky týkajúce sa vašej oblasti záujmu a budete musieť vyriešiť ich v reálnom čase. Anketári sa veľmi zaujímajú o proces, ktorý používate na vyriešenie problému a o to, ako ste kreatívny.

Budete hovoriť s najmenej štyrmi anketármi, od manažmentu až po potenciálnych kolegov. Po ukončení všetkých rozhovorov môže najímacia komisia trvať až dva týždne, kým sa rozhodne.


Zaujímavé články

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Klady a zápory zobrať Thrift sporenia plánu úveru

Úrokové sporenie Úvery sú jedným z troch možností, federálny zamestnanci môžu využiť na odchod do dôchodku, ale sú považované za najmenej atraktívne voľby.

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

10 vecí, ktoré by manažéri nemali nikdy žiadať zamestnanca, aby robil

Máte záujem vedieť, čo by manažéri nikdy nemali žiadať vašich zamestnancov? Začnite tým, že sa týchto 10 vecí vyhnete. Vaši zamestnanci vás budú rešpektovať.

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Operátor multikanálových prenosových systémov armády USA

Udržiavač-operátor multikanálových prenosových systémov US Army pracuje na komunikačných zariadeniach, ktoré komunikujú cez viac ako jeden kanál.

Stručná história módneho modelovania

Stručná história módneho modelovania

Módne modelovanie zaznamenalo v priebehu rokov veľa zmien. Od jeho skromných začiatkov až po digitálnu éru, byť model nikdy nebol viac vzrušujúci.

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Pozitívna stránka práce na čiastočný úväzok

Práca na čiastočný úväzok môže znamenať skrátenie pracovného času alebo prácu na čiastočný úväzok. Ak sa na to pozeráte správnym spôsobom, existujú pozitívne aspekty.

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Definícia protagonistu v literatúre, s príkladmi

Hlavný hrdina - často hrdina alebo hrdinka - je hlavnou postavou príbehu a zvyčajne je ústrednou postavou, s ktorou sa čitateľ alebo publikum identifikuje.